Təsis memorandumu aşağıdakı bölmələrdən ibarət ola bilər. Birlik Memorandumu: bağlanma qaydası və xüsusiyyətləri

Uşaqlar üçün antipiretiklər pediatr tərəfindən təyin edilir. Ancaq uşağa dərhal dərman vermək lazım olduqda qızdırma ilə fövqəladə vəziyyətlər var. Sonra valideynlər məsuliyyət daşıyırlar və qızdırmasalıcı dərmanlardan istifadə edirlər. Körpələrə nə verilməsinə icazə verilir? Yaşlı uşaqlarda temperaturu necə aşağı salmaq olar? Hansı dərmanlar ən təhlükəsizdir?

Təsis müqaviləsi təşkilatın təsisçiləri tərəfindən yaradıldığı zaman bağlanan sənəddir. Bu müqavilədə iştirakçılar şərtləri müəyyən edirlər birgə fəaliyyətlər, əmlakınızın təhvil verilməsi və müəssisənin işində iştirak qaydası. Belə bir sənəddə, həmçinin təsisçilər arasında mənfəət və zərərin bölüşdürülməsi, cəmiyyətin fəaliyyətinin idarə edilməsi, habelə iştirakçıların onun tərkibindən çıxarılması qaydası və şərtləri haqqında bəndlər olmalıdır.

Sənəd tələbi

Mülki Məcəlləyə əsasən birlik memorandumu Vəziyyətinə görə buna aid edilə bilər, bununla belə bir şirkət qurma müqaviləsi məhdud Məsuliyyətli belə hüquqi şəxsin təsis sənədləri hesab edilmir.

Təsis müqaviləsi mütləq qanunun tələblərinə uyğun olmalıdır. Sənədlərdə şirkətin adı, yerləşdiyi yer, təşkilatın fəaliyyətinin idarə edilməsi qaydası və qanunla tələb olunan digər məlumatlar göstərilməlidir. Qeyri-kommersiya strukturlarının sənədlərində onların fəaliyyətinin mövzusu və məqsədləri də göstərilməlidir. Müqavilənin tərəfləri vətəndaşlar, hüquqi şəxslər və hətta publik hüquqi şəxslər ola biləcək ən azı iki iştirakçı ola bilər. Məsələn, ASC-nin təsis müqaviləsi həm fiziki, həm də hüquqi şəxslər tərəfindən bağlana bilər. Düzdür, bəzi növ müəssisələr üçün təsisçilərin tərkibinə müəyyən məhdudiyyətlər qoyulur. Müqavilənin istənilən tərəfi digər üzvlərin razılığı olmadan təsisçiləri tərk edə bilər.

Müxtəlif növ hüquqi şəxslər üçün xüsusiyyətlər

üçün ümumi ortaqlıq müqavilə yeganə təsis sənədidir. Eyni zamanda, birliklər üçün təsis müqaviləsi ilə birlikdə fərqlidir mühüm sənəd nizamnamədir. Bundan əlavə, əgər qapalı səhmdar cəmiyyətinin təsis müqaviləsi onun nizamnaməsinə ziddirsə, onda sonuncunun müddəaları həlledici rol oynayacaqdır. Bundan əlavə, qanun qapalı səhmdar cəmiyyətlərinin kooperativ və ya məhdud məsuliyyətli cəmiyyətə çevrilməsinə icazə verir. Səhmdarların qərarı ilə o, qeyri-kommersiya təşkilatı kimi yenidən qeydiyyata alına bilər.

Dövlət qeydiyyatı

Müəssisə dövlət qeydiyyatından keçənədək təsis müqaviləsinə xitam verilə və ya dəyişdirilə bilər, bunun nəticəsində tərəflərin bütün öhdəliklərinə xitam verilə bilər. Məsələn, şirkətin üzvləri bunu edə bilmədikdə belə bir müqavilə ləğv edilə bilər

Həyata keçirdikdən sonra dövlət qeydiyyatı birləşmə memorandumunun bütün tərəfləri onun icrasına başlamağa borcludurlar. İndi belə bir müqavilə yalnız dəyişikliklərin sonrakı qeydiyyatı ilə dəyişdirilə və ya ləğv edilə bilər vergi ofisi. Təsis müqaviləsi hüquqi formasından asılı olmayaraq müəssisənin bütün mövcud olduğu müddətdə qüvvədədir. Bəzi hallarda, müqavilədə nəzərdə tutulduğu halda, o, cəmiyyət ləğv edildikdən sonra təsisçilər kreditorları ödəyənə və qalan əmlakı bölüşdürənə qədər qüvvədə qalacaq.

  • MMC-nin təsis sənədi nədir;
  • Nizamnamə nədir;
  • Nizamnamədə hansı məlumatlar olmalıdır;
  • Nizamnaməyə dəyişiklik etmək mümkündürmü;
  • Birlik memorandumu nədir?

1 iyul 2009-cu ildən etibarən siyahı təsis sənədləri bir nöqtəyə endirildi. Bu tarixdən Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin yeganə təsis sənədi MMC-nin Nizamnaməsidir. Təsis memorandumu artıq təsis sənədi hesab edilmir, hələ də belədir məcburi sənəd MMC-ni qeydiyyata almaq.

MMC Nizamnaməsi

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, Nizamnamə MMC-nin yeganə təsis sənədidir və Cəmiyyətin gələcək bütün fəaliyyəti Nizamnamə əsasında həyata keçirilir.

"Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 14-FZ saylı Federal Qanuna əsasən (12-ci maddənin 2-ci bəndi) Nizamnamədə aşağıdakılar olmalıdır:

  • MMC-nin tam və qısaldılmış adı;
  • MMC-nin yerləşdiyi yer haqqında məlumat;
  • MMC-nin idarəetmə orqanlarının səlahiyyətləri, o cümlədən MMC iştirakçılarının ümumi yığıncağının müstəsna səlahiyyətinə aid olan məsələlər, cəmiyyətin orqanlarının qərar qəbul etmə qaydası, o cümlədən yekdilliklə və ya qərarların qəbul edildiyi məsələlər barədə məlumat. seçici səs çoxluğu;
  • ölçü məlumatları nizamnamə kapitalı OOO;
  • MMC iştirakçılarının hüquq və vəzifələri;
  • iştirakçının şirkətdən çıxmasının proseduru və nəticələri haqqında məlumat;
  • payın (payın bir hissəsinin) verilməsi qaydası haqqında məlumat nizamnamə kapitalı MMC-nin başqa şəxsə;
  • MMC-nin sənədlərinin saxlanması qaydası və şirkətin MMC iştirakçılarına və digər şəxslərə məlumat verməsi qaydası haqqında məlumat;
  • "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş digər məlumatlar

Eyni zamanda, MMC-nin Nizamnaməsində mövcud qanunvericiliyə zidd olmayan digər müddəalar da ola bilər.

İstənilən maraqlı şəxs, o cümlədən iştirakçılar və ya auditor Nizamnamənin cari variantı ilə tanış ola bilər. Nizamnamənin bir nüsxəsinin istehsalına görə haqq tutula bilər, lakin bu, onun istehsalının faktiki maya dəyərindən artıq olmamalıdır.

MMC-nin Nizamnaməsinə Dəyişikliklər

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin Nizamnaməsinə dəyişikliklər, məsələn, MMC-nin nizamnamə kapitalının ölçüsünü artırarkən və ya dəyişdirilərkən edilə bilər. hüquqi ünvan. Belə dəyişikliklər yalnız İştirakçıların Ümumi Yığıncağının və ya yeganə iştirakçının qərarı ilə edilir.

Bütün dəyişikliklər dövlət qeydiyyatına alınır. MMC-nin Nizamnaməsinə edilən dəyişikliklərin dövlət qeydiyyatına alınması qaydası “Hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı haqqında” Qanunda (,) öz əksini tapıb. Dəyişikliklər dövlət qeydiyyatına alındığı andan qüvvəyə minir.

Birlik Memorandumu

MMC-nin qeydiyyatı zamanı Təsis Memorandumu, əvvəllər olduğu kimi, təsis sənədi olmasa da, digər sənədlərlə birlikdə təqdim olunur. Təsis müqaviləsi Cəmiyyətin daxili sənədidir və MMC-nin nizamnamə kapitalının ölçüsü və onun formalaşdırılması üsulları, hər bir iştirakçının Cəmiyyətdəki payının nominal dəyəri və digər müddəaları haqqında məlumatları ehtiva edir.

Birlik Memorandumu - hüquqi akt, onun vasitəsilə tərəflər (təsisçilər) yaratmağı öhdələrinə götürürlər qurum yaradılması, fəaliyyəti, yenidən təşkili və ləğvi üzrə birgə fəaliyyətin aparılması qaydasını müəyyən edir.

birinci hissənin 52-ci maddəsi Mülki Məcəllə Rusiya Federasiyası müəyyən edir ki, hüquqi şəxs nizamnamə və ya təsis müqaviləsi və nizamnamə və ya yalnız təsis müqaviləsi əsasında fəaliyyət göstərir.

Hüquqi şəxsin təsis müqaviləsi onun təsisçiləri (iştirakçıları) tərəfindən bağlanır. Hüquqi şəxsin təsis sənədlərində hüquqi şəxsin adı, onun yerləşdiyi yer, hüquqi şəxsin fəaliyyətinin idarə edilməsi qaydası, habelə müvafiq növ hüquqi şəxslər üçün qanunla nəzərdə tutulmuş digər məlumatlar olmalıdır. Təsis sənədlərində qeyri-kommersiya təşkilatlarıunitar müəssisələr, qanunda və digər kommersiya təşkilatlarında nəzərdə tutulmuş hallarda isə hüquqi şəxsin fəaliyyətinin predmeti və məqsədləri müəyyən edilməlidir. Fəaliyyətin mövzusu və konkret məqsədləri kommersiya təşkilatı hətta qanunla məcburi olmayan hallarda da təsis sənədlərində nəzərdə tutula bilər.

Təsis müqaviləsində təsisçilər öz əmlakının hüquqi şəxsə verilməsi və onun fəaliyyətində iştirak şərtlərini müəyyən edirlər. Müqavilə həmçinin mənfəət və zərərin iştirakçılar arasında bölüşdürülməsi, hüquqi şəxsin fəaliyyətinin idarə edilməsi, təsisçilərin (iştirakçıların) onun tərkibindən çıxarılmasının şərtlərini və qaydasını müəyyən edir.

Təsis sənədlərinə edilən dəyişikliklər dövlət qeydiyyatına alındığı andan, qanunla müəyyən edilmiş hallarda isə dövlət qeydiyyatını aparan orqana məlumat verildiyi andan üçüncü şəxslər üçün qüvvəyə minir. Lakin hüquqi şəxslərin və onların təsisçilərinin (iştirakçılarının) həmin dəyişikliklərə uyğun fəaliyyət göstərən üçüncü şəxslərlə münasibətlərdə belə dəyişikliklərin qeydə alınmamasına istinad etmək hüququ yoxdur.

Rusiya Federasiyasının 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Qanunu (bundan sonra - Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında Qanun) şirkətin təsisçiləri tərəfindən təsis müqaviləsi bağlamağı və nizamnaməni təsdiqləməsini müəyyən edir. şirkətin. Təsis müqaviləsi və cəmiyyətin nizamnaməsi cəmiyyətin təsis sənədləridir.

Cəmiyyət bir şəxs tərəfindən təsis edildikdə, cəmiyyətin təsis sənədləri bu şəxsin təsis etdiyi nizamnamədir. Şirkətlərin sayı iki və ya daha çox artarsa, onlar arasında təsis müqaviləsi bağlanmalıdır.

Şirkətin təsisçiləri seçirlər (təyin edir) icra orqanları cəmiyyətin, habelə cəmiyyətin nizamnamə kapitalına qeyri-pul töhfələri olduqda, onların pul dəyərini təsdiq edir.

Təsis müqaviləsində cəmiyyətin təsisçiləri cəmiyyəti yaratmağı və onun yaradılması üçün birgə fəaliyyət qaydasını müəyyən etməyi öhdələrinə götürürlər. Təsis müqaviləsi, həmçinin cəmiyyətin təsisçilərinin (iştirakçılarının) tərkibini, töhfələrin ölçüsünü və tərkibini, cəmiyyətin təsis edildikdən sonra onların nizamnamə kapitalına qoyma qaydasını və müddətini, təsisçilərin (iştirakçıların) məsuliyyətini müəyyən edir. Cəmiyyətin töhfə vermək öhdəliyinin pozulmasına görə, mənfəət cəmiyyətinin təsisçiləri (iştirakçıları) arasında bölüşdürülmə şərtləri və qaydası, cəmiyyətin orqanlarının tərkibi və cəmiyyət iştirakçılarının cəmiyyətdən çıxması qaydası.

26 dekabr 1995-ci il tarixli, 208-FZ nömrəli "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunda (bundan sonra Səhmdar Cəmiyyətlər haqqında Qanun) müəyyən edilir ki, cəmiyyətin təsisçiləri öz aralarında yaradılması haqqında yazılı müqavilə bağlayırlar. cəmiyyətin, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının ölçüsünü, təsisçilər arasında yerləşdirilməsini dəstəkləyən səhmlərin kateqoriyalarını və növlərini, onların ödənilməsinin məbləğini və qaydasını, təsisçilərin cəmiyyət yaratmaq hüquq və vəzifələrini. Cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə cəmiyyətin təsis sənədi deyil.

Təsis memorandumu icrası baxımından konsensual sənəddir, çünki tərəflər arasında razılıq əldə edildikdən sonra qüvvəyə minir; məqsədinə görə idarəetmə fəaliyyəti təşkilati sənəddir.

Təsis müqaviləsinin bağlanması, tərtib edilməsi və rəsmiləşdirilməsi, qüvvəyə minməsi, xitam verilməsi qaydası və digər hüquqi aspektləri qanunla tənzimlənir. Rusiya Federasiyası.

Təsis memorandumu aşağıdakı bölmələrdən ibarət ola bilər:

1. Giriş hissəsi.

2. Müqavilənin bağlanmasının məqsədi.

3. Ad və hüquqi forması təşkilatlar.

4. Fəaliyyətin mövzusu.

5. Təşkilatın yerləşdiyi yer.

6. Hüquqi şəxs yaratmaq üçün iştirakçıların (təsisçilərin) vəzifələri.

7. Əmlakın formalaşması qaydası.

8. Məsuliyyət şərtləri xüsusi iştirakçılar(təsisçilərin) hüquqi şəxs yaratmaq öhdəlikləri üzrə.

9. Mənfəətin bölüşdürülməsi və zərərin ödənilməsi qaydası.

10. Hüquqi şəxsin işinin idarə edilməsi qaydası.

11. İştirakçıların (təsisçilərin) hüquq və vəzifələri.

12. Müqavilənin pozulmasına görə məsuliyyət.

13. İştirakçıların (təsisçilərin) təşkilatdan çıxarılması və yeni üzvlərin qəbulu şərtləri və qaydası.

14. Mübahisələrin həlli qaydası.

15. Müqavilənin dəyişdirilməsi və ona xitam verilməsi, hüquqi şəxsin yenidən təşkili və ləğvi qaydası.

Təsis müqaviləsi zərurət olduqda, müqaviləni tamamlayan nizamnaməni təsdiq edir və təşkilatın təşkilati-hüquqi statusunu təmin edir.

Müqavilənin özündə başqa müddət nəzərdə tutulmayıbsa, təsis müqaviləsi imzalandığı andan qanuni qüvvəyə minir.

Təsisçi hüquqi şəxsdirsə, onun adından müqaviləni qurumun rəhbəri və ya etibarnamə ilə təsdiq edilmiş səlahiyyətlərə malik olan şəxs imzalayır.

Təşkilat dövlət qeydiyyatına alındığı gündən təsis edilmiş sayılır və hüquqi şəxs hüququnu əldə edir. Müvafiq olaraq dövlət orqanları təmsil edir: təsis müqaviləsi və nizamnamə və ya yalnız təsis müqaviləsi.

Təsis memorandumu aşağıdakı formada standart A4 kağız vərəqlərində tərtib edilir.

Təəccüblüdür ki, 2009-cu il iyulun 1-dən etibarən məhdud məsuliyyətli cəmiyyət üçün “təsis müqaviləsi” deyilən bir şey yoxdur. Bununla belə, “şirkətin yaradılması haqqında müqavilə” anlayışı var. Bu formulalar arasındakı fərqin nə olduğunu, habelə nizamnamənin birləşmə memorandumundan nə ilə fərqləndiyini sizə xəbər verəcəyik.

Əvvəllər cəmiyyətin təsisçiləri arasında yazılı müqavilə hüquqi şəxsin təsis müqaviləsi kimi tərtib edilmiş və nizamnaməsi ilə birlikdə MMC-nin məcburi sənədi olmuşdur.

İndi 11-ci maddə Federal Qanun 02/08/1998-ci il tarixli, № 14-ФЗ “ Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında» cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilənin artıq cəmiyyətin təsis sənədi olmadığı müəyyən edilmişdir. Lakin buna baxmayaraq, MMC-nin təsisçiləri onu yazılı şəkildə bağlamaq məcburiyyətindədirlər (14 saylı Federal Qanunun 11-ci maddəsinin 5-ci bəndi) və onu saxlamağa (14-FZ saylı Federal Qanunun 50-ci maddəsinin 1-ci bəndi).

Təsis Memorandumu və MMC-nin Nizamnaməsi

Bu sənədlər tamamilə fərqli statusa və məqsədə malikdir, lakin onlar tez-tez müqayisə edilir. Müqayisə asanlığı üçün onu cədvəl şəklində edəcəyik.

MMC-nin təsis müqaviləsi, nümunə

Beləliklə, aşağıda nümunəsini təqdim etdiyimiz düzgün təsis müqaviləsi hansı məlumatları ehtiva etməlidir?

  1. Preambulada göstərilən şirkətin təsisçiləri haqqında məlumat. Eyni zamanda, haqqında danışırıq şəxslər, soyadı, adı və atasının adına əlavə olaraq, vətəndaşlıq, pasport məlumatları, doğum tarixi və Rusiya Federasiyasının ərazisində qeydiyyata alınma yeri haqqında məlumatları göstərmək tövsiyə olunur. Hüquqi şəxslər haqqında - şirkətin adı, Rusiya hüquqi şəxsi üçün OGRN və VÖEN, xarici hüquqi şəxs üçün qeydiyyat məlumatları, yerləşdiyi yer. Başqa sözlə, müqavilənin tərəflərini dəqiq müəyyən etməyə imkan verən məlumat verilməlidir. Təsisçilərin nümayəndələrini və onların səlahiyyətlərinin əsasını (nizamnamə, etibarnamə) göstərmək lazımdır.
  2. Yaradılan təşkilatın tam və ya qısaldılmış korporativ adı. Qanunverici müqavilədə adın məcburi qeyd edilməsini tələb etmir, lakin gələcəkdə - Nizamnamənin hazırlanması mərhələsində - bu cür məlumatlar ciddi şəkildə məcburi olacaqdır. Məqalədə müzakirə olunan razılaşmada müqavilənin mövzusunu aydınlaşdırmağa kömək edəcəkdir.
  3. Yeni şirkətin yeri (faktiki və ya planlaşdırılan).
  4. Nizamnamə kapitalının ölçüsü rublla müəyyən edilir və 10.000 rubldan az ola bilməz.
  5. Təsisçilərin hər birinin payının ölçüsü və nominal dəyəri. Səhm həmişə faiz və ya hissədir (hər bir təsisçinin payının dəyərinin bütövlükdə şirkətin nizamnamə kapitalına nisbəti). Nominal dəyər rubldakı məbləğdir.
  6. Nizamnamə kapitalında payların ödənilməsi qaydası və şərtləri. Səhmlərin ödənişi nağd şəkildə edilə bilər, qiymətli kağızlar, pul dəyəri olan digər əşyalar, əmlak və ya digər hüquqlar. Nizamnamə kapitalına qeyri-pul töhfəsinin pulla qiymətləndirilməsi müstəqil qiymətləndirici tərəfindən həyata keçirilir.
  7. Cəmiyyətin təsisçilərinin şirkət yaratmaq üçün birgə fəaliyyət göstərməsi qaydası (məsələn, yığıncaqların, seçkilərin keçirilməsi və s.) haqqında məlumat.
  8. Daxil edilməsi zərurəti təsisçilər tərəfindən razılaşdırılacaq digər məlumatlar (məsələn, səhmlərin ödənilməməsinə görə cərimələr, fikir ayrılıqlarının həlli qaydası haqqında).
  9. Tərəflərin və ya onların nümayəndələrinin imzaları, habelə möhürlər (əgər varsa) adətən müqavilənin sonunda, ayrıca bölmədə vurulur.

Beləliklə, təsis sənədi təsisçilərin MMC-nin yaradılması ilə bağlı müqavilələrini qeyd edir, başqa heç nə yoxdur.

Sənədlə necə işləmək olar

Artıq qeyd edildiyi kimi, təsvir olunan müqavilə - MMC yaratmaq qərarının protokolu ilə birlikdə - təsisçilərin MMC yaratmaq niyyətini təsdiqləyir; müzakirə edilib qəbul edilib ümumi yığıncaq. Həm fiziki, həm də hüquqi şəxslər təsisçi kimi çıxış edə bilərlər.

Sənəd tələb olunan sayda nüsxədə (təsisçilərin sayına uyğun olaraq) çap edilməli, imzalanmalı və saxlanmaq üçün bütün iştirakçılara paylanmalıdır. Bu, notarial təsdiq tələb etmir.

Bu müqaviləyə, məsələn, nizamnamə kapitalının artırılması və s. ilə bağlı heç bir dəyişiklik edilmir. Bununla belə, təsisçi tərəfindən payın (satış, bağışlama, vərəsəlik) üçüncü şəxsə özgəninkiləşdirilməsi halında düzəliş edilməlidir. rəsmiləşdirilib. Bu halda o, təsisçi tərəfindən payın alınmasının qanuniliyini təsdiq edəcək. Dəyişikliklər yazılı şəkildə edilməli və qeyd edilməlidir.

Müqaviləyə təsisçilərin qərarı ilə xitam verilə bilər.

Yuxarıda göstərilənləri sənəd şəklində nümayiş etdirmək üçün biz fiziki və hüquqi şəxs arasında MMC-nin yaradılmasına dair nümunə müqavilə təqdim edirik.

TƏRBİK MEMORANDUMU

hüquqi şəxsin təsis sənədlərindən biri. U.d. bir tərəfdən hüquqi şəxsin yaradılmasına dair təsisçilərin münasibətlərini, digər tərəfdən isə təsisçilərlə yaradılmış hüquqi şəxs arasındakı münasibətləri tənzimləyən konsensual mülki hüquq iki və ya çoxtərəfli müqavilədir. U.d. bir sənəd tərtib edilməklə yazılı şəkildə bağlanır və onun bütün iştirakçıları - hüquqi şəxsin təsisçiləri tərəfindən imzalanır. U.d. hüquqi şəxsin bütün mövcud olduğu dövr üçün etibarlıdır. U.d. hallarda hüquqi şəxs üçün məcburidir

qanunla nəzərdə tutulmuşdur. Hüquqi şəxslər üçün müəyyən növlər Qanun yalnız U.D., digərləri üçün isə U.D. təmin edir. nizamnaməsi ilə birlikdə. Bir sıra hüquqi şəxslər üçün bu, ümumiyyətlə tələb olunmur.

U.d. nəzərdə tutulmuş şərtləri daxil etməlidir: a) bütün təsis sənədləri üçün (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 52-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 2-ci bəndi);

b) bütün U.D üçün (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 2-ci hissəsi, 2-ci bənd);

c) Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin xüsusi normaları və U.D., fərdi hüquqi şəxslər üçün digər qanunlar.

Bundan başqa məcburi şərtlər qanunların məcburi müddəaları ilə müəyyən edilmiş hüquqi şəxsin təsisçiləri U.d.-yə daxil etmək hüququna malikdirlər. əlavə şərtlər, yaradılan hüquqi şəxsin xüsusiyyətlərini əks etdirən. Bu, hüquqi sənədin yeganə təsis sənədi (tam ortaqlıq, komandit ortaqlıq) olduğu hüquqi şəxslər üçün xüsusilə doğrudur.

U.d. ehtiva etməlidir ümumi məlumat hüquqi şəxs haqqında, hüquqi şəxs yaratmaq üçün təsisçilərin vəzifələri və onların birgə fəaliyyəti qaydası, hüquqi şəxsə əmlakın verilməsi şərtləri, mənfəət və zərərin iştirakçılar arasında bölüşdürülməsi qaydası, hüquqi şəxsin fəaliyyətinin idarə edilməsi qaydası. hüquqi şəxs və iştirakçıların onun tərkibindən çıxması. U.d. tam ortaqlığa əlavə olaraq ortaqlığın nizamnamə kapitalının ölçüsü və tərkibi, iştirakçıların nizamnamə kapitalındakı payları, töhfə vermək öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi üçün iştirakçıların məsuliyyəti və s. şərtlər daxildir (Rusiya Mülki Məcəlləsinin 70-ci maddəsi). Federasiya). U.d üçün. məhdud tərəfdaşlıq, yuxarıda göstərilənlərə əlavə olaraq, investorlar tərəfindən qoyulan töhfələrin ümumi məbləğinə bir şərt əlavə olunur (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 83-cü maddəsi).

Müqavilə ilə müəyyən edilmiş hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı üçün U.d. nizamnamə ilə eyni vaxtda təqdim edilir, lakin U.d.-nin rolu. onlar üçün U.d. yeganə təsis sənədidir.

U.d.-dan səhmdar cəmiyyətinin yaradılması haqqında müqaviləni fərqləndirmək lazımdır (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 98-ci maddəsinin 1-ci bəndi, Rusiya Federasiyasının 26 dekabr 1995-ci il tarixli, 208-FZ Federal Qanunu "Birgə şirkət haqqında" Səhmdar Cəmiyyətlər”). Səhmdar cəmiyyətinin yaradılması haqqında müqavilə səhmdar cəmiyyətin təsisçiləri arasında yazılı şəkildə bağlanır. Təsisçilərin səhmdar cəmiyyətinin yaradılması üzrə birgə fəaliyyət göstərməsi qaydasını, onların hüquq və vəzifələrini, səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının həcmini, səhmlərlə bağlı məsələləri müəyyən edir, lakin bu müqavilə C.D. ASC (həmçinin Təsis sənədlərinə bax):

Pleşanova O.P.


Hüquqşünas ensiklopediyası. 2005 .

Digər lüğətlərdə “TƏsisçi müqaviləsi”nin nə olduğuna baxın:

    Hüquqi şəxs yaradılarkən onun təsisçiləri arasında bağlanan müqavilə. Təsis müqaviləsində təsisçilər hüquqi şəxs yaratmağı, onun yaradılması üzrə birgə fəaliyyət qaydasını, əmlaklarının ona verilməsi şərtlərini müəyyən etməyi öhdələrinə götürürlər... ... Vikipediya

    TƏQDİM müqaviləsi, təsisçilər (tərəflər) arasında müəssisənin yaradılması haqqında müqavilə (tam ortaqlıq, Səhmdar Cəmiyyəti s.) hüquqi şəxs formasında. Təsis Müqaviləsi ...... yaratmaq üçün birgə fəaliyyətin prosedurunu müəyyən edir. Müasir ensiklopediya

    Böyük ensiklopedik lüğət

    Təsisçilər (iştirakçılar) arasında hüquqi şəxsin yaradılması haqqında müqavilə. Təsis müqaviləsində təsisçilər hüquqi şəxs yaratmağı, onun yaradılması üzrə birgə fəaliyyət qaydasını, əmlaklarının ona verilməsi şərtlərini müəyyən etməyi və... ... Siyasi Elm. Lüğət.

    Birlik Memorandumu- (İngiliscə təsis müqaviləsi). sivil qanun Təsisçilər tərəfindən yaradılan zaman bağlanmış hüquqi şəxsin təsis sənədinin RF növü. U.d. təsisçilər hüquqi şəxs yaratmağı öhdəsinə götürür, proseduru müəyyən edir... Hüquq ensiklopediyası

    Birlik Memorandumu- TƏSİL MÜQAVİLƏSİ, hüquqi şəxs formasında müəssisənin (tam ortaqlıq, səhmdar cəmiyyət və s.) yaradılması haqqında təsisçilər (tərəflər) arasında bağlanan müqavilə. Təsis Müqaviləsi ...... yaratmaq üçün birgə fəaliyyətin prosedurunu müəyyən edir. Illustrated Ensiklopedik Lüğət

    Hüquq lüğəti

    TƏRBİK MEMORANDUMU- hüquqi şəxsin təsis sənədlərindən biri. U.d. təsisçilər hüquqi şəxs yaratmağı, onun yaradılması üzrə birgə fəaliyyət qaydasını, əmlakının ona verilməsi şərtlərini və onun fəaliyyətində iştirak etməyi öhdələrinə götürürlər. Razılaşma ...... Hüquq ensiklopediyası

    TƏRBİK MEMORANDUMU- Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 52-ci maddəsinə əsasən, - tərəflərin (təsisçilərin) hüquqi şəxs yaratmağı öhdəsinə götürdükləri, habelə onun yaradılması üçün birgə fəaliyyət qaydasını müəyyən edən təsis sənədlərinin növlərindən biri. ,...... ... Termin və təriflərdə qeydlərin aparılması və arxivləşdirilməsi

    Təsisçilər (iştirakçılar) arasında hüquqi şəxsin yaradılması haqqında müqavilə. Təsis müqaviləsində təsisçilər hüquqi şəxs yaratmağı, onun yaradılması üzrə birgə fəaliyyət qaydasını, əmlaklarının ona verilməsi şərtlərini müəyyən etməyi və... ... ensiklopedik lüğət

Kitablar

  • Biznes Portuqaliya, Petrova Galina Vladislavovna, Seliverstvo Sergey. Bu dərslik bilən oxucular üçün nəzərdə tutulub portuqal, lakin bu sahədə bacarıqlarını artırmaq istəyənlər işgüzar ünsiyyət, həmçinin hüquq tələbələri, iqtisadçılar və…
Layihəni dəstəkləyin - linki paylaşın, təşəkkür edirəm!
Həmçinin oxuyun
İstehsal sistemi İstehsal sistemi Tədqiqat layihəsi Tədqiqat layihəsi "ana kuku yaxşıdır" Kitabçası ana quku yaxşıdır Malların rədd edilməsi və qüsurların silinməsi Müəssisədə qüsurların yaranma səbəbləri və onlarla mübarizə yolları Malların rədd edilməsi və qüsurların silinməsi Müəssisədə qüsurların yaranma səbəbləri və onlarla mübarizə yolları