Актуальные профессии на рынке труда: список самых востребованных, новых и исчезающих специальностей. Рынок труда в россии Будущее за ними

Ежегодно на рынке труда появляется масса новых специальностей, часть из которых быстро исчезает. Но есть и профессии, которые востребованы всегда. Портал Jobsavior составляет рейтинг наиболее популярных специальностей на основании собственных данных.

Перед каждым выпускником школы встает вопрос о том, куда же пойти учиться, чтобы в будущем иметь возможность хорошо зарабатывать и знать, что действительно нашел свое место в обществе. Но рынок меняется настолько стремительно, что никто не сможет сказать, будет ли выбранная специальность актуальной и через пять лет, после того, как основной курс будет прослушан.

Популярный портал по поиску работы jobsavior.com составил свой рейтинг самых востребованных в 2018 году специальностей, по которым представлено наибольшее количество вакансий на сайте.

Рабочие профессии и вакансии для людей умственного труда

Аналитики портала Jobsavior обнадеживают как тех, кто получил высшее образование, так и тех, кто отучился в профессиональном училище. ТОП-10 наиболее востребованных вакансий сайта позволяют трудоустроиться людям с самыми разными знаниями.

В «десятку» входят:

Менеджеры разных направлений;

Продавцы и кассиры;

Инженеры;

Специалисты по продажам;

Водители;

Грузчики;

Охранники.

Данные актуальны для всей России, хотя в отдельных регионах и наблюдается некоторый перекос в сторону тех или иных вакансий.

Динамика за минувшие десятилетия

Сейчас наблюдается явный недостаток специалистов в сфере торговли. Примечательно, что и заработная плата в большинстве случаев основывается на личной результативности. Особенно это касается области дистанционных продаж. Впрочем, обычные продавцы, кассиры и люди, способные совмещать обе эти специальности, тоже очень востребованы на российском рынке труда.

Всего несколько лет назад именно в торговле наблюдался переизбыток специалистов. Однако со временем многие нашли себя в других специальностях, а вот количество организаций, специализирующихся на оптовой и розничной торговле, заметно возросло.

Врачей, особенно высокой квалификации, как и прочего медицинского персонала, не хватает всегда. Преимущественно речь идет о государственных больницах, поскольку заработная плата специалистов в них всегда ниже, чем в частных клиниках.

Также всегда наблюдается спрос на представителей простых рабочих специальностей, а также грузчиков и охранников. Промоутеры тоже всегда в цене. Вакансии, приглашающие на эти должности, нередко подразумевают временный характер работы, поэтому студенты и желающие получить дополнительный источник дохода, могут устроиться на неполный рабочий день.

Портал Jobsavior позволяет каждому желающему найти работу по душе, затратив на это минимум времени и усилий.

Вопрос «Куда пойти учиться?» встает перед выпускниками остро: часто, поступая в учебное заведение, они не до конца понимают, что за профессию выбирают. Это непонимание может сохраниться вплоть до окончания вуза.

В отличие от российских школ, за рубежом учеников не просто готовят к поступлению в конкретные вузы, но и проводят серьезную работу по профориентации, выявлению их талантов и склонностей. Ученики зарубежных школ изучают широчайший спектр предметов: от классической цивилизации и психологии до робототехники и новейших бизнес-технологий. Они могут тренироваться в гребле или дебатах, играть в шахматы или посещать клуб любителей Шекспира.

Чтобы подобрать для ребенка среднюю школу за рубежом, обращайтесь в IQ Consultancy. Мы поможем выбрать то учебное заведение, которое вам подойдет, а также подготовим ребенка по языку и предметам , чтобы он чувствовал себя комфортно с самого начала обучения.

Чем старше становятся ученики, тем больше дисциплин они пробуют. Значит, тем больше выбор - что им интересно в качестве будущей профессии, к чему у них есть склонности. В результате, к 16 годам 90% зарубежных школьников уже знают, кем хотят стать.
Кроме того, в средние школы Европы и Америки с учениками работают карьерные консультанты. Также учебные заведения сотрудничают с крупными компаниями. Школьники получают возможность работать на стартовых должностях на каникулах и ставить себе конкретные карьерные ориентиры.

Но и поступить на интересную специальность недостаточно - важно понять, как и где применить полученные знания. Зачастую российским выпускникам с глубокими фундаментальными знаниями не хватает практики. Это приводит к тому, что больше половины наших выпускников к концу учебы теряют интерес к учебе и работают не по специальности.

Если вы уже закончили российский вуз, но хотите сменить специальность или получить более современное образование в своей сфере, подумайте о поступлении в зарубежный вуз. Вы можете получить степень бакалавра в новой для себя области, продолжить свое профильное обучение в магистратуре или пройти интенсивные профессиональные курсы по своей специальности. Узнавайте больше у наших консультантов.

Зарубежные вузы предлагают актуальные знания и развивают практические навыки студентов. Большинство высших учебных заведений - это еще и исследовательские центры с собственными лабораториями, где студенты работают над своими проектами и участвуют в разработках крупных компаний.

Учеба в зарубежном вузе дает возможность остаться в другой стране стране (например, Канада отличается мягкими иммиграционными условиями для молодых специалистов) и строить карьеру на мировом уровне. Для тех, кто не хочет навсегда покидать свою страну, учеба в зарубежном вузе - это отличный опыт и важное преимущество для трудоустройства в России, тем более, что многие зарубежные вузы преподают узкие специальности, которых в российских университетах пока нет.

Выбор профессии - вопрос, с которым сталкивается каждый. С раннего детства человек пытается понять, какое место он будет занимать во взрослой жизни. Кто-то искренне верил в карьеру пожарного, кто-то хотел стать актером балета, а некоторые мечтали продавать детям сладости. К сожалению или к счастью, не все детские желания сбываются. С возрастом приходит понимание: идеальная профессия - это не только любимое, но и востребованное дело. Нынешние школьники и абитуриенты должны предугадать изменения на рынке труда. В связи с этим следует разобраться со списком востребованных профессий в 2020-2025 годах. Он должен быть емким и обоснованным - тогда можно будет воспользоваться свободой выбора.

Что было актуально раньше

Первые профессии появились еще до возникновения цивилизации. Тогда среди древних людей носило четкий, конкретный характер. Задача мужчины заключалась в обеспечении безопасности "дома", женщин и детей. Он же должен был обеспечивать племя пищей. Женщины же растили детей и следили за тем, чтобы огонь в семейном очаге всегда грел домочадцев. Перераспределение обязанностей появилось, когда человечество стало менять привычный образ жизни. Кочующие племена стали оседлыми, началось развитие сельского хозяйства. Появилась такая профессия, как землепашец.

Тяжелый физический труд, с которым люди возделывали землю, подтолкнул общество к изобретению более удобных приспособлений. Появилось ремесло. Со временем зародились специальности гончаров и кузнецов - это были профессии, связанные с будущим. Династии мастеров постоянно совершенствовали свои умения, чем запускали прогресс. В конце концов, это привело к тому, что в настоящее время насчитывают около сорока тысяч различных профессий.

Возникновение узкой специализации

Уже в двадцатом веке возникла острая необходимость в разделении труда. Если раньше "мастера на все руки" были незаменимы и очень востребованы, то в условиях перегруженности рынка труда и постоянном приросте спроса на товары нужны были узкие специалисты. Первым это понял Генри Форд, который разделил производство автомобилей на условные цеха. В каждом из них производилась отдельная часть общего механизма. Люди работали там, где были более успешны. Итогом стало увеличение выпуска готовой продукции в несколько раз. Пример Форда переняли и другие крупные производители, и сейчас каждое предприятие пользуется методом конвейера.

Как шел прогресс

В индустриальной России на протяжении всего двадцатого века были популярны традиционные Заводские трудяги получали неплохую зарплату, да и молодежь, желая быть полезной, с удовольствием шла работать на крупные предприятия. Однако после распада Советского Союза многие заводы потеряли свою устойчивость. Началась новая эпоха на рынке труда - развитие сферы услуг. Не менее активно развивалось строительство - крупные города застраивались высотными зданиями. Таким образом, в начале нулевых новыми, перспективными профессиями стали профессии строителя, каменщика, штукатура, а также менеджеры, официанты, специалисты в области ресторанного и туристического бизнеса и другие работники сферы обслуживания.

В 2007 году общество все чаще задавалось вопросом о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет. Абитуриенты понимали, что от их выбора зависит вся последующая жизнь. Тогда рейтинги профессий будущего пестрили менеджерами по продажам, маркетологами, специалистами по работе с клиентами, IT-инженерами, юристами, экономистами и некоторыми другими. Это говорит о том, что в то время продолжала развиваться сфера услуг и спрос на квалифицированных специалистов постоянно возрастал. Но уже тогда началась тенденция развития в области научных исследований.

Научное развитие в наши дни

Сейчас научным исследованиям отводится решающее место. Будущее развитие страны и общества целиком зависит от ежедневных достижений ученых. Особенности научного развития состоят в том, что существует четкое разделение науки на несколько самостоятельных дисциплин. Это позволяет более детально решать актуальные вопросы. Исследования и эксперименты на данном этапе развития человечества направлены в первую очередь на решение экологических проблем. Так, эксперт в сфере альтернативной энергетики будет очень востребован на рынке труда уже через несколько лет. Не менее важной является область медицины, так как продление жизни и улучшение ее качества являются первостепенными вопросами современности.

Медицинские профессии

Развитие технологий позволяет специалистам постоянно совершенствоваться. Однако у этой медали есть и другая сторона: работникам нужно повышать свою квалификацию, проходить программы переобучения. Несомненно, результаты окупают все усилия - ведь они продлевают человеческую жизнь.

Будущее за ними

Легче представить перечень востребованных профессий в 2020-2025 списком:

1. Хирург. Этот специалист должен идти в ногу со временем. Так, уже в 2012 году была проведена операция по вживлению импланта нижней челюсти, который был предварительно распечатан на 3D-принтере. Небезызвестны операции по вживлению искусственных органов, таких как почки, печень и даже сердце. Умение пользоваться совершенно новыми технологиями - важнейший навык успешного специалиста будущего.
2. Менеджер здравоохранения . Представитель данной профессии должен будет подбирать команду ученых, инженеров, разработчиков и исследователей и координировать их совместную работу для достижения коммерчески перспективных целей.
3. Архитектор медицинского оборудования. Это симбиоз профессии инженера и медицинского работника. Данный специалист будет заниматься разработкой дизайна медтехники, а также обеспечивать нормальное ее функционирование. Эту профессию также называют "биоинженер". Где учиться? В вузах, в которых есть направления "медицинская фотоника", "биотехнические и медицинские аппараты и системы", "компьютерные технологии в медицинской физике".
4. Генетический консультант. Это специалист в области генетики, который выявляет наследственные заболевания, определяет индивидуальные особенности обмена веществ и исследует болезни, которые вызывают вирусные и бактериальные инфекции.
5. Молекулярный диетолог. В обязанности представителя данной профессии будет входить изучение молекулярного состава пищи и разработка индивидуальной схемы питания для каждого пациента.

Промышленность

Для того чтобы разобраться в вопросе о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет, следует проанализировать экономическое развитие страны в настоящее время. Ведущей отраслью экономики в России является промышленность. Это самый важный фактор, влияющий на развитие государства. Связавший свою жизнь с данной сферой специалист никогда не останется без работы.

Куда податься?

Виды промышленности:

• Пищевая.
• Легкая.
• Химическая.
• Добывающая.
• Металлургия (черная и цветная).
• Машиностроение и металлообработка.
• Топливная и электроэнергетическая.
• Угольная, нефтяная и газовая.
• Лесная.

Таким образом, промышленность обеспечивает общество всем, что необходимо для его нормального функционирования. Пищевая промышленность будущего, например, занимается выведением новых сортов растений, которые человечество употребляет в пищу. Количество вакантных мест в промышленности всегда выше, чем в остальных отраслях. К тому же существует потребность в оптимизации производства, так что, помимо представителей рабочих профессий, здесь пригодится труд и экономистов, и биологов, и многих других специалистов.

Незаменимы в промышленности

Так каковы же самые востребованные профессии в 2020-2025? Список будет выглядеть так:

1. Инженеры-конструкторы , которые будут проектировать новое оборудование и изобретать более современную технику.
2. Нанотехнологи , область работы которых - ультрасовременные нанотехнологии.
3. Химики, биотехнологи, нефтехимики, занятые во всех отраслях химической промышленности: от бытовой химии до сложных химических веществ, используемых при производстве.
4. Швеи, текстильщики, закройщики , труд которых всегда будет востребован в
5. Лесорубы, слесари, пильщики , обеспечивающие правильное распределение лесных ресурсов.

Востребованные профессии в 2020-2025: список для мужчин

Многие исконно мужские профессии со временем освоили и женщины. Так, теперь дамы могут быть не только водителями и начальниками, но и политиками, полицейскими, монтажниками. Но, несмотря на широкое распространение таких профессий среди представительниц слабого пола, некоторые направления куда больше подходят именно мужчинам. К таким относятся профессии моряка, летчика, шахтера, лесоруба, сантехника, телохранителя, специалиста по безопасности, пожарного, военного, а также строителя или ученого. Наиболее перспективными областями для мужчин считаются:

• Программирование.
• Дизайн.
• Инженерное дело.
• Киберпротезирование.
• Сити-фермерство (организация производства фермерской продукции в условиях мегаполиса).
• Космическая отрасль - пилотирование космических кораблей, космогеология и галактическая архитектура.

Так уж сложилось, что техническим складом ума наделено больше мужчин, чем женщин. Это играет сильному полу на руку: стремительное развитие науки и промышленности требуют не только увеличения количества рабочих рук, но и привлечения технических умов. Проектирование, построение чертежей, планирование, организация и оптимизация производства требуют сильного и волевого человека во главе стола. Зачастую такие должности занимает именно мужчина.

Востребованные профессии в 2020: список для девушек

Представительницы прекрасной половины человечества не уступают мужской части населения. Трудолюбие, пунктуальность, четкость действий и нестандартный подход отличают специалистов-женщин от подавляющего большинства коллег-мужчин. Умение достойно преодолевать трудности на работе в наше время присуще и дамам. Таким образом, сферы работы для женщин весьма разнообразны: от творческих специальностей, в которых девушки традиционно считаются профессионалами, до сложных технических наук. Сюда можно отнести труд преподавателя, менеджера по маркетингу, туризму или рекламе, риелтора, дизайнера всех направлений, а также психолога и даже специалиста по безопасности.

Наиболее востребованными "женскими" профессиями через десять лет станут профессии:

• Журналиста.
• Редактора.
• Наномедика.
• Менеджера по космотуризму.
• Игропедагога (специалиста по обучению детей в игровой форме).
• Тренера по mind-фитнесу (тренировка мозга).

Женщины не останутся без работы. Устойчивая жизненная позиция, активность, предприимчивость, которые спокойно уживаются с нежностью и покладистостью, всегда пригодятся на рынке труда. Ни одно направление не обходится без участия женской руки. К тому же среди студентов ведущих вузов страны подавляющее большинство составляют представительницы слабого пола. Образованные девушки способны не только построить блестящую карьеру, но и обучить важным знаниям своих детей.

Как выбрать идеальную профессию?

Абитуриенты стоят перед нелегким выбором: пойти учиться на то направление, к которому лежит душа, или выбрать нелюбимую, но востребованную профессию? Каждый решает это сам для себя. Однако успешные в своей области карьеристы советуют найти золотую середину. Ни одна, даже самая актуальная в будущем профессия не гарантирует полной материальной обеспеченности. То, как сложится дальнейшая жизнь человека, зависит только от его желания двигаться и развиваться в рамках своего направления. Но захочется ли расти в нелюбимом деле? Однозначно нет. Следовательно, нужно пойти туда, где в первую очередь будет интересно работать, а остальное приложится.

Развитие науки и техники

Скорость прогресса впечатляет. Буквально десять лет назад человечество не могло вообразить, на что будет способна наука сегодняшнего дня. Да и сейчас сложно поверить в то, что импланты жизненно важных органов можно напечатать на 3D-принтере, что отрасль космического туризма не только существует, но и активно развивается. Что нанотехнологии занимают ведущее место в развитии промышленности. Сложно вообразить, какими будут востребованные профессии в 2020-2025. Список может быть только условным. Но одно понятно точно: без квалифицированных специалистов будущее обойтись не сможет. Значит, надо учиться, развиваться и много над собой работать.

Современную экономику трудно характеризовать без такой существенной составляющей, как рынок труда, который является ее своеобразной основой. Значение данного механизма трудно недооценить, так как посредством продажи своего труда абсолютное большинство людей получает доходы вне зависимости от страны.

Поэтому знание не только сущности, но и условий функционирования рынка труда становится сегодня важным для каждого человека.

Рынок труда: сущность и особенности

Надо отметить, что рынок труда имеет не одно опредедение, а несколько. Но если их обобщить, то можно сказать, что рынок труда – это такой рынок, где труд обменивается на заработную плату. Также его можно охарактеризовать как место, где обычно происходит встреча соискателя, занятого поиском работы, с работодателем, который в свою очередь ищет работника, чтобы заключить договор о найме.

В сравнении с другими рынками, рынку труда присущи отличительные черты:

Основные виды рынка труда

Будучи сложным явлением, рынок труда сегодня представлен несколькими моделями, и для выделения его видов используют несколько оснований. Например, внешний рынок от внутреннего отделяется на основе профессионального критерия. Дело в том, что первый вид объединяет работников профессии, или квалификация которых может быть использована не одной, а несколькими фирмами. Во втором случае, то есть на внутреннем рынке, движение кадров происходит внутри предприятия, что в том числе не исключает возможности получения более высокой должности. Естественно, что внешний рынок более мобилен, нежели внутренний.

Также можно говорить о рынке труда отдельно взятых профессий, на котором различают высокопрофессиональных работников и тех, чей труд носит физический характер. Первые являются меньшинством, имея при этом стабильную занятость. Автономное положение имеют работники профессий, которых на рынке труда избыток. И, конечно же, закономерностью является появление международного рынка рабочей силы.

Структурные перемены на рынке труда

Рынок труда, как и его структура, претерпевают постоянные изменения. Не так давно получил распространение гибкий рынок труда. Его появление можно объяснить реакцией рынка на перестройку экономики, в первую очередь в развитых странах, где сфера производства уступила ведущие позиции сфере услуг. А в сфере услуг эффективный результат можно получить посредством гибких форм занятости.

Ситуация такова, что промышленное производство растет медленно, и Россия в этом отношении не стала исключением. Особенно в тяжелом положении оказались добывающие и перерабатывающие отрасли. Между тем именно данный сектор включает 1/5 часть всех вакансий. Доля компаний, намеренных сокращать персонал, здесь наивысшая и составляет 31,6%. Естественно, что для рынка труда это сильный удар.

В таких условиях иные сферы оказались в более выгодном положении. Среди них нужно отметить торговлю, логистику, транспорт, питание и, конечно же, строительство. Все вышеперечисленное говорит о том, что происходит постоянная адаптация рынка труда под влиянием перестройки экономики.

В целом установлено, что россияне меняют работу чаще, нежели европейцы, однако на экономике это отражается положительно. Особенность местного рынка труда в его гибкости. Перетекая в более привлекательные сектора экономики, рабочая сила тем самым ее оживляет. Так, в транспортной сфере не составит труда найти работу в первую очередь водителям, автослесарям, а также автомойщикам. Самой стабильной по-прежнему остается строительная сфера, а сварщики и электромонтажники могут не беспокоиться о том, что останутся без работы.

Сфера логистики выделяется тем, что на сегодняшний день здесь соискатели не сталкиваются с конкуренцией вообще. Кроме того, несмотря на востребованность подобного рода специалистов, к ним не предъявляется требование о высшем образовании. Речь идет о профессиях кладовщика, грузчика, водителя, водителя-экспедитора и комплектовщика. Сферу питания в плане подбора персонала можно уверенно назвать дефицитной. Поэтому можно смело утверждать, что даже в кризисных условиях востребованность поваров, барменов и официантов сохранится.

Таким образом, востребованность технических специалистов, инженеров и даже рабочих, но обязательно высокой квалификации, на рынке труда останется неизменной. В выгодном положении окажутся менеджеры по продажам, спрос на которых продолжит расти. Дело в том, что компании отводят им основную роль в увеличении объемов продаж. Позитивной динамика спроса остается и в IT-индустрии, где на сегодняшний день многие специальности являются дефицитными. Прежде всего – это операторы, программисты и продавцы-консультанты. Это значит, что востребованными останутся сотрудники, способные произвести качественный товар либо услугу и впоследствии ее эффективно продвинуть. Они станут объектами «борьбы за таланты», а, значит, могут рассчитывать на рост зарплат.

Прогнозы: зарплата и безработица

Согласно прогнозу, предложенному международной консалтинговой компанией Hay Group относительно зарплат в России, произойдет замедление их роста. В результате динамика зарплат сравняется с инфляционными показателями, которые составляют 7,8%. Однако в коммерческом секторе этот показатель будет выше на несколько процентов. Значит, следует ожидать сокращения дохода сотрудников.

В связи с этим получит дальнейшее развитие тенденция, ярко обозначившаяся в прошедшем году. Компании будут мотивировать сотрудников привлекательной бонусной частью вознаграждения, которая зависит от результатов работы сотрудников, а также успехами самой компании. Основная же часть вознаграждения – фиксированная, увеличится меньше по сравнению с предыдущим годом – на 7,8%.

Стагнация не может не отразиться на рынке труда, в частности, востребованности рабочей силы, снижение спроса на которую за прошедший год составило порядка 10%. Это значительно меньше, чем в Европе. Данный показатель безработицы прогнозируется и на текущий год. Хотя некоторые источники сообщают о более низком уровне безработицы, равном 6%. Последнее утверждение сомнительно, так как 25% основных работодателей обещают уменьшить наем работников и еще 5% – вообще сократить персонал.

Рынку труда очень полезны крупные спортивные, а также инфраструктурные проекты. А известно, что на первый квартал года придется Олимпиада, после завершения которой последует подготовка к еще одному масштабному событию – чемпионату по футболу. Также рабочие места возникнут благодаря реализации анонсированных проектов в сфере развития дорожной, и, следовательно, транспортной инфраструктур.

ВТО и рынок труда

Подлежат анализу рынок труда и структура занятости на нем. Для дачи прогноза профессионалы исходят из следующих факторов. В первую очередь, берется в расчет внешнеполитическая и экономическая ситуация в самой России. Далее учитывается состояние демографических проблем, а также вопросов, касающихся трудовой миграции. Все большее влияние в данном вопросе имеют технологии, посредством которых происходит подбор и последующее обучение персонала.

Присоединение к ВТО не могло не отразиться на рынке труда. По истечении года результаты неоднозначны и есть проблемы, которые нужно решать. С одной стороны, внешние рынки стали более доступны для компаний, что благоприятствует образованию рабочих мест. Возникла необходимость менять кадровую политику и саму структуру кадров. Это явление нужно отнести к позитивным, так как компании тем самым повышают конкурентоспособность и осваивают новые технологии.

С другой стороны, имеет место сокращение персонала или социальных программ, что, по мнению компаний, вызвано присоединением к ВТО. Более актуальным стал вопрос о квалификации кадров, так как требования к ней ужесточились. Все это является подтверждением того, что рынку труда нужны будут только высокопрофессиональные работники.

Решение проблем

Российский рынок труда и его особенности предполагают выработку собственного варианта решения проблем. Сокращение занятости может негативно отразиться на структуре рабочих мест и стать причиной деградации человеческого потенциала. Речь идет об отраслях, где требуется труд высокого качества, так как увеличивается охват рынка труда торговлей и посреднической деятельностью.

Чтобы урегулировать спрос на труд, необходимы активные меры, которые предполагают существенные финансовые затраты, поэтому могут быть применены частично. К ним относится, например, выплата субсидий тем предприятиям, которые предоставляют работу длительно безработным. Среди прочих активных мер велико значение рационального использования гибких форм занятости.

Среди мер пассивной занятости для России в большей степени актуальны вынужденные отпуска, которые будут совпадать с переподготовкой, например. Кроме того, профессиональная подготовка или переподготовка должны сочетаться с получением пособия.

• Подбор и отбор, Рынок труда

Ключевые слова:

1 -1

Нет неважных, ненужных профессий. Каждая специальность играет большую роль для людей, находящихся в социуме. Востребованная профессия - категория, которую пытаются угадать либо «поймать» многие люди. В частности, это касается студентов, абитуриентов, . Есть дефицитные профессии, которые высоко оплачиваются.

Рынок труда часто меняется, предположить его тенденцию на ближайшие 10 лет сложно. Периодически сложно спрогнозировать ближайшие 1-2 года. Рассмотрим популярность профессии на рынке сейчас, с перспективой на 5 лет. Быстро развивается рынок технологий, услуг, выдвигая требования к определенным специалистам. Точно спрогнозировать показатели, тенденции для женщин, девушек, сложно. Есть общие характеристики в данной сфере.

Какие профессии сейчас востребованы?

Исследователями выдвигается противоречивая информация. Поступая по одной специальности, заканчивая актуальное направление, становится ясной потеря востребованности направления. Эта ошибка возникает часто. Сложности возникают в поиске абитуриентов на , инженеров и так далее. Сейчас известно упадническое состояние отраслей, низкая заработная плата. Желающих отдавать свое время и силы при минимальной оплате попросту нет.

Выбор нерентабельной профессии

Востребованные специальности можно определить по данным исследований, информацией из госзаказов на специальности. Подавляющее большинство поступают на обучение по направлению , экономист, менеджер, сотрудник фирмы, связанной с международными отношениями. Устроиться по таким специальностям с каждым годом становится сложнее, учитывая желаемую немалую оплату стоимости труда.

Востребованные профессии, отталкиваясь от государственного заказа на специальности следующие:

1. Учителя в школах, заведениях среднего звена. Женская направленность, где желающих работать - минимум. Государство стимулирует молодежь поступать в педагогические университеты, понимая оплату труда по направлениям, бюджет не позволяет сделать достаточный рост.
2. Медицинские работники. Вырисовывается жесткая нехватка врачей, санитарок, медсестер. Поликлиники закрываются, по многим специальностям нет специалистов как таковых.
3. Инженеры. Рост технического развития не подкреплен нужным персоналом.
4. Работа в сфере нанотехнологий. Нет необходимых учебных заведений для изучения дисциплин.
5. IT-специалисты. Современный рынок не адаптирован под необходимое количество сотрудников. Не хватает как заведений, так и специалистов в данных отраслях.
6. Психологи. Тенденция только развивается, набирает обороты, еще мало знающих работников в данной отрасли.
7. Маркетологи. Далеко не всегда изучался рынок, товары, услуги. Направление только осваивается, на рынке нет необходимых кадров.

Вы увидели, какие профессии востребованы. Сейчас нет подтверждения актуальности данных специальностей через год, два. Востребованные профессии на рынке труда отличаются низкой оплатой, минимальными возможностями самореализации по направлениям. Малое количество абитуриентов готового поступать по данным специальностям.

Какие профессии будут востребованы через 5 лет?

Смотреть на перспективу более, чем оправданно, поэтому давайте изучим самые востребованные профессии в России через 5-7 лет. Рынок труда гибкий, динамичный, изменяющейся, зависящий от многих факторов. Более статичным его делает и реорганизация учебных заведений, направленных на получение определенной специальности.

Первостепенные по актуальности специальности для женского пола через 5 лет следующие:

• Строители;
• Люди, задействованные в сфере услуг;
• Инженеры;
• Специалисты по PR-менеджменту.

Строительные специальности актуальны за счет улучшения демографической ситуации в стране. Есть необходимость возведения нового жилья, обновления старого фонда. Популярность обретают коммерческие объекты - бизнес-центры, офисы, торговые площади, производственные цеха и так далее. Актуальным становится интеллектуальный труд, к которому переходят многие люди в России. Популярны сферы услуг - открытие, работа на СТО, ремонт автомобилей, востребована работа официантов, администраторов кафе, баров, ресторанов, продавцов, реализаторов.

Спустя 5 лет спрос на специальности начнет расти быстрее, чем сейчас. Преимущество в отсутствии необходимости получения глубоких знаний по направлению. Минимальной информации при достаточном опыте работы, нужных навыках хватит для организации качественного процесса труда.

Актуальность теряют специальности, бывшие популярными несколько лет назад. На десятки лет вперед рынок труда обеспечен направлениями, где работают менеджеры, юристы, экономисты, сотрудники офиса, администрирующий персонал. Сейчас действия администрирующего персонала заменяет оптимизированная работа организаций, использование новых технологий, сокращение расходов, ресурсов труда человека.

На грани исчезновения будет журналистика в стандартном понимание данного направления. Актуальность данной работы понемногу начинает уходить в небытие сейчас. Не потерять популярность и телевидения, количество ведущих на котором сейчас немало.

Большинство информационных продуктов, данные, статьи имеются в сети. Не обязательно получать образование по направлению «журналистика» для того, чтобы излагать актуальные факты широкому кругу людей.

Самая востребованная и высокооплачиваемая профессия

Одна и та же профессия будет актуальной в зарубежных странах и неактуальной в России. Этот вопрос касается востребованных профессий для мужчин, женщин. Западные страны заметно отличаются от России в данном вопросе. На рынке труда ощущается нехватка учителей, инженеров. Такие профессии не позволяют получать желаемые средства, работая в данных отраслях.

Топ-менеджеры, сотрудники нефтегазовой отрасли получают много, но их востребованность в процентном показателе минимально - 5% от общего количества людей на рынке труда.

Легко составить список востребованных профессий, но самые высокооплачиваемые и востребованные четко не обозначаются. При использовании среднего арифметического и просчетов напрашивается вывод, что популярный и высокооплачиваемые профессии - программист, специалист по IT-технологиям. Аргументирован результат необходимостью узкоспециализированного персонала, перспективностью направлений. Количество женщин по специальностям растет - 10 лет назад там были преимущественно мужчину. Ближайшие года эта тенденция не изменится.

Какие профессии наиболее востребованы в мире?

Рассматривая рынок труда США, Европы, проведя анализ, исследования, составляя список, можно прийти к определенным результатам. В Африке мониторинг рынка труда будет более сложным. Причина этого - низкое экономическое развитие государства.

Актуальные профессии для США, Европы - , специалист IT, финансовый эксперт, специалист по программной безопасности, сотрудники в сфере рекламы, PR-технологии, управленческий персонал, преподаватели математики, специалисты из сферы гостиничного бизнеса. Отметим, педагоги являются востребованными, их труд оплачивается соответственно.

Данное описание условно, изменяется, отталкиваясь от континента, подлежащего исследованию. В большинстве востребованные и высокооплачиваемые профессии здесь пересекаются. Государство делает акцент, распределяет бюджет корректно. Так перекрывается дефицит на рынке труда без ущерба жителям страны.

Экзотические профессии, востребованные в России

Востребованные профессии в Москве, отличающееся необычностью, уже удивляют многих. Они весьма интересны, экзотичны. Например, туда относится забойщик скота, испытатель спортивной обуви, тренер по направлению буги-вуги, капитан плавающих буровых установок, специалист, занимающийся разделкой туш.

Вакансии не выдуманные, есть на рынке труда. Потенциальным специалистам предлагается полный социальный пакет, хорошая заработная плата. В большинстве своем для обучения требуется только узкоспециализированная подготовка. Перед этим человек обязан получить высшее образование. Востребованность - не показатель, в отношении данных профессий. Многие из них весьма редкие, специфические.

Нестандартный подход к решению проблемы

Рынок труда в Европе отличается от российского. Например, в Германии востребованной профессией являются проститутки - работницы публичных домов. Парадоксально, но это факт. Туда принимают девушек, женщин, возраст которых не дошел до 40 лет. Гарантирована достойная оплата труда, социальный пакет, официальное трудоустройство. Есть вычеты из зарплаты в пенсионный фонд.

Рассматривая рынок труда России, подобная ситуация исключена. Споров на эту тему много - профессия безнравственная, накладывающая след на всю жизнь. Некоторые утверждают, что проституция существовала, есть и не исчезнет. Этот способ легализировать деятельность помогает решить проблему на рынке труда. О данной специальности в России не может быть и речи - менталитет, воспитание, нравственность - преграды на пути к узакониванию проституции.

Новые направления работы

С высокой вероятностью в ближайшие 10 лет на рынке труда появятся новые специальности. К ним можно отнести:

1. Переводчика между поколениями. Так будут решаться конфликты между отцами и детьми. С течением времени они обостряются, люди разных возрастов не могут полноценно общаться.
2. Лидер сетевых коммуникаций. Экспертные группы, форумы, сообщества - места, где работают сотни и тысячи людей. Для более эффективной отладки работы будет создано специальное направление, разработаны факультеты PR.
3. Сити-фермер. Актуальное направление при проживании в городе. Земель мало, нет ресурсов для выращивания овощей, фруктов. Технические возможно обустройство теплиц, создание посевов на крышах многоэтажек. Подобная практика уже есть в Японии, США.
4. Урбанист-эколог. Специалисты, исследующие состояние окружающей среды, работают в сфере строительства.
5. Биотехнолог. Разработка технологий, веществ, не вредящих жизни человека. Замена привычных вредных веществ безопасными. Биотопливо вместо дизельного топлива, биобетон вместо стандартного строительного материала.

Далекое будущее

Спустя 20-50 лет появятся профессии, о которых сложно было бы догадаться. Они будут связаны с появлением, ремонтом, операбельностью роботов, интеллектуальных организмов.

Из-за увеличения информации появится определенное направление в психиатрии, помогающее справиться с перегрузкой мозга.

Учитывая возможность трансплантации органов, биомоделирование органов, будут появляться специалисты, контролирующие эту сферу. Не исключено появление генетически моделированных организмов, за которыми будут следить архитекторы живых систем.

Это - только предположение. Будет ли рынок труда строиться таким образом, можно судить только через 10-50 лет. Пока следует ориентироваться на специальности, являющаяся актуальными в настоящее время.

Видео в тему: 10 самых востребованных профессий