Sıfırdan təşkilatda hərbi qeydiyyat. Təşkilatda hərbi qeydiyyat - sıfırdan qurulması

Demək olar ki, hər bir təşkilatda hərbi qulluqçular çalışır. Ancaq bir müəssisədə hərbi qeydlər həmişə düzgün təşkil edilmir. Lakin hərbi qeydiyyatın əsas məqsədi sülh dövründə Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin, digər qoşunlarının, hərbi birləşmələrinin və orqanlarının çağırış kadrlarının tam və keyfiyyətli kadrlarla təmin edilməsi, habelə səfərbərlik, hərbi əməliyyatlar zamanı təmin edilməsidir. qanun və müharibə zamanı. Bu gün sizə bir qurumda hərbi qeydiyyatı necə təşkil edəcəyinizi, bunun üçün bir işçi ayırmağın lazım olub olmadığını, hərbi qeydiyyat və qeydiyyat şöbələrinə hansı sənədləri göndərməyiniz lazım olduğunu söyləyəcəyik, həmçinin bu mövzuda oxucularımızı narahat edən bəzi suallara cavab verəcəyik.

Normativ baza

Kadrların uçotunun idarə edilməsi ilə yanaşı, təşkilat hərbi qeydləri aparmalıdır. Təəssüf ki, bir çox rəhbərlər bu barədə düşünmürlər.

Təşkilatda hərbi uçotun aparılmasını tənzimləyən əsas qaydalar bunlardır:

- "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında" 28 mart 1998-ci il tarixli 53-FZ Federal Qanunu (bundan sonra - Qanun N 53-FZ);

- "Rusiya Federasiyasında səfərbərlik hazırlığı və səfərbərlik haqqında" 26 fevral 1997-ci il tarixli 31-FZ Federal Qanunu;

- Rusiya Federasiyası Hökumətinin 27 noyabr 2006-cı il tarixli 719 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş hərbi qeydiyyat haqqında Əsasnamə (bundan sonra - Əsasnamə);

- "Müdafiə haqqında" 31 may 1996-cı il tarixli N 61-FZ Federal Qanunu;

Hərbi qeydiyyat ümumi və xüsusi bölünür. Müəyyən edilmiş qaydada dövlət hakimiyyəti orqanlarına, yerli özünüidarəetmə orqanlarına və ya təşkilatlara səfərbərlik, hərbi vəziyyət və müharibə dövründə ehtiyatda olanlar, habelə polis bölməsində, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində xidmət edənlər, cəza sisteminin müəssisə və orqanlarına, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarəti həyata keçirən orqanlara sıravi və komandir vəzifələrində. Hərbi xidmətə cəlb olunanların qalan hissəsi ümumi hərbi uçotdadır.

Qanunla hərbi xidmət nəzərdə tutulan federal icra hakimiyyəti orqanlarında işləyən, ümumi hərbi uçotda olan hərbi xidmətə məhkum edilmiş şəxslərə münasibətdə hərbi komissarlıqlar, bu orqanlardan müraciətlər olduqda, hərbi xidmətə göndərilmə planları tərtib edirlər. hərbi xidmət keçməli olan həmin şəxslər səfərbərlik, hərbi vəziyyət dövründə və müharibə dövründə bu orqanlarda mülki işçi vəzifələrində işləmək üçün.

Təşkilatda hərbi qeydiyyata dair hansı sənədlər olmalıdır?

Təşkilatlarda hərbi uçotun aparılmasını tənzimləyən qaydalara əlavə olaraq, Tövsiyələrin 39-cu bəndi əsasında təşkilatlar inkişaf etdirir (saxlayır):

- “Vətəndaşların hərbi qeydiyyatının, o cümlədən ehtiyatda olan vətəndaşların rezervasiyasının təşkili haqqında” əmr;

- vətəndaşların hərbi uçotunun aparılması və ehtiyatda olan vətəndaşların bronlaşdırılması üzrə iş planı;

- qulluğa qəbul edilmiş vətəndaşlar və ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün T-2 və T-2 GS (MS) formasında şəxsi vəsiqələrin faylı;

- ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və bron edilməsinin həyata keçirilməsinə dair yoxlamalar jurnalı;

- vətəndaşlardan hərbi qeydiyyat sənədlərinin qəbulu üçün qəbzlər;

- vətəndaşların hərbi uçotunun aparılması və təşkilatda ehtiyatda olan vətəndaşların bron edilməsi məsələləri üzrə xidməti iş (ayrı-ayrılıqda);

- digər sənədlər.

Hansı sənədlər “digər” kimi təsnif edilir, soruşursunuz? Cavab veririk. Bunlar ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və bron edilməsinin həyata keçirilməsi üçün bütün növ iş planları (Tövsiyələrə 17 nömrəli əlavə şəklində hazırlanmış və hərbi komissarlıqla razılaşdırılmış), hərbi xidmətə qəbul üçün zəruri olan sənədlərin qəbulu və təhvil-təslim aktlarıdır. vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və bron edilməsi üzrə iş (Tövsiyələrin 22-ci bəndi) və s.

Kimi nəzərə alacağıq?

Vətəndaşların iş yeri üzrə hərbi qeydiyyatı təşkilatlar tərəfindən həyata keçirilir və onun vəziyyətinə görə bu təşkilatların rəhbərləri məsuliyyət daşıyırlar (Əsasnamənin 9-cu bəndi).

İlk növbədə kimin hərbi qeydiyyata alınacağını müəyyənləşdirəcəyik. Əsasnamənin 14-cü bəndinə uyğun olaraq bunlar:

A) 18 yaşından 27 yaşınadək hərbi qeydiyyata alınması tələb olunan və ehtiyatda olmayan kişi vətəndaşlar (bundan sonra çağırışçılar);

- ehtiyatda olan kişilər;

- Ehtiyata yazılmaqla hərbi xidmətdən xaric edilmişlər;

- müvafiq hazırlığın (ixtisasların) dövlət, bələdiyyə və ya dövlət tərəfindən akkreditasiya olunmuş qeyri-dövlət ali peşə təhsili müəssisələrində hərbi kafedralarda ehtiyatda olan zabitlərin hazırlığı proqramı üzrə hazırlığı uğurla başa vurmuş və həmin müəssisələri bitirmiş;

- hərbi xidmətə çağırışdan azad olunduğu üçün hərbi xidmətini başa vurmayanlar;

- möhlətlərin verilməsi ilə əlaqədar hərbi xidməti başa vurmayanlar və ya başqa səbəbdən hərbi xidmətə çağırılmayanlar 27 yaşına çatdıqda;

- hərbi qeydiyyata alınmadan hərbi xidmətdən xaric edilmiş və sonradan hərbi komissarlıqlarda hərbi qeydiyyata alınmışdır;

- alternativ mülki xidməti başa vurmuş.

Bundan əlavə, Əsasnaməyə əlavəyə uyğun olaraq hərbi ixtisası olan qadınları (kompüter operatoru, meteoroloq, sinoptik, feldşer, laborant, kiçik əczaçı, əczaçı, stomatoloq, stomatoloq, rentgenoloq və s.) nəzərə almaq lazımdır. .).

Qeyd. Ehtiyatda olmanın son yaş həddinə çatmış və ya səhhətinə görə hərbi xidmətə yararsız hesab edilmiş hərbi xidmətə cəlb olunanlar hərbi komissarlıq tərəfindən təqaüdə göndərilir və hərbi qeydiyyatdan çıxarılır (Tövsiyələrin 16-cı bəndi).

Eyni zamanda, Əsasnamənin 15-ci bəndi hərbi komissarlıqlarda, yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarda hərbi qeydiyyata alınmayan vətəndaşların kateqoriyalarını müəyyən edir:

1. N 53-FZ Qanununa uyğun olaraq hərbi vəzifədən azad edildi.

2. Hərbi xidməti keçmək.

3. Azadlıqdan məhrum etmə cəzasını çəkənlər.

4. Hərbi ixtisası olmayan qadınlar.

5. Rusiya Federasiyasından kənarda daimi yaşayan.

6. Zabit hərbi rütbələri olan və Xarici Kəşfiyyat Xidmətinin və FSB-nin ehtiyatında olanlar.

Hərbi qeydlərin aparılmasına cavabdehdir

təşkilatlarda çalışan çağırışçıların və hərbi xidmət keçməli şəxslərin hərbi uçota alınması bu təşkilatlarda bilavasitə çalışan vətəndaşların uçota alınması üçün rəhbərlər və digər vəzifəli şəxslər tərəfindən həyata keçirilən tədbirlər kompleksidir; səfərbərlik, hərbi vəziyyət və müharibə dövründə təşkilatların əmək ehtiyatları ilə təminatının təhlilinin aparılması; ölkənin müdafiəsini, dövlətin təhlükəsizliyini təmin etmək, o cümlədən hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşların vaxtında gəlmələrinin təmin edilməsi məqsədi ilə həmin vətəndaşların yaşayış və ya olduğu yer üzrə hərbi qeydiyyatının həyata keçirilməsində hərbi komissarlıqlara köməklik; səfərbərlik üzrə hərbi xidmətə görə və onlarla əmək münasibətlərində, toplama məntəqələrində və ya hərbi hissələrdə olanlar (tövsiyələrin 17-ci bəndi).

Təkrar edirik ki, təşkilatda hərbi uçotun aparılmasına görə məsuliyyət onun rəhbərinin üzərinə düşür. Təbii ki, o, bu məsuliyyəti işçilərə həvalə edə bilər. Yalnız hərbi qeydlərin aparılması ilə məşğul olacaq bir şəxsə ehtiyac olub olmadığını və ya kadr zabitinin vəzifələrinin əhatəsini genişləndirməyin kifayət olub olmadığını anlamaq üçün Qaydalara və Tövsiyələrə müraciət edək.

Tövsiyələrin 9-cu bəndinə əsasən, bütün təşkilatlar hərbi qeydiyyat bölmələri yaratmalı, ehtiyatda olan və bu təşkilatlarda çalışan vətəndaşların səfərbərlik dövrü və müharibə dövrü üçün hərbi uçota alınması və bron edilməsi işlərini aparmalı, hesabat təqdim etməlidirlər. rezervasiya haqqında. Əsasnamənin 12-ci bəndi müəyyən edir ki, təşkilatlarda hərbi qeydiyyatı aparan işçilərin sayı aşağıdakı standartlar nəzərə alınmaqla müəyyən edilir:

- yarımştat vəzifələrini yerinə yetirən bir işçi - hərbi uçotda 500-dən az vətəndaş olduqda;

- bir işdən azad edilmiş işçi - hərbi qeydiyyatda olan 500-dən 2000-ə qədər vətəndaş olduqda;

- iki azad edilmiş işçi - hərbi qeydiyyatda olan 2000-dən 4000-dək vətəndaş olduqda;

- hərbi qeydiyyatda olan hər sonrakı 3000 vətəndaşa bir işdən azad edilmiş işçi.

İki və ya daha çox işçinin hərbi qeydiyyata alınması tələb olunarsa, Əsasnamə onları ayrıca bölməyə - hərbi qeydiyyat masasına birləşdirməyi tövsiyə edir.

Hərbi qeydiyyatda olan təşkilatda işçilərin sayı əvvəlki ilin dekabr ayının 31-nə müəyyən edilir. Belə ki, dekabrın 31-dən hərbi qeydiyyata alınmalı olan işçilərin sayını yoxlamaq, hərbi qeydiyyat ixtisası olan qadınları da unutmaq lazımdır.

Qeyd! Təşkilatların rəhbərləri təşkilatlarda hərbi qeydiyyatı aparan işçilər üçün hərbi qeydiyyat sənədlərinin təhlükəsizliyini təmin edən xüsusi təchiz olunmuş otaqlar və dəmir şkaflar ayırmağa borcludurlar.

Hərbi qeydiyyatla kimin məşğul olacağını müəyyən etmək üçün Tövsiyələrə 4 nömrəli əlavədə verilmiş formada əmr vermək lazımdır. Qeyd edək ki, bu sərəncamın layihəsi bələdiyyənin hərbi komissarı və ya ilkin hərbi qeydiyyatı həyata keçirən yerli özünüidarəetmə orqanı ilə (hərbi komissarlıqların olmadığı ərazilərdə) razılaşdırılmalıdır (Tövsiyələrin 22-ci bəndi). Belə bir sifarişin bir nümunəsini götürək.

"3 saylı Şəhər Xəstəxanası" Dövlət Səhiyyə Müəssisəsi

(GUZ "GB N 3")

Vətəndaşların hərbi qeydiyyatının təşkili və ehtiyatda olan vətəndaşların rezervasiyası haqqında 16 nömrəli əmr

31.05.1996-cı il tarixli 61-FZ "Müdafiə haqqında", 28.03.1998-ci il tarixli 53-ФЗ "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında", 26.02.1997-ci il tarixli 31-FZ nömrəli federal qanunlara uyğun olaraq. "Rusiya Federasiyasında səfərbərlik hazırlığı və səfərbərlik haqqında" və Rusiya Federasiyası Hökumətinin 27 noyabr 2006-cı il tarixli 719 nömrəli "Hərbi qeydiyyat haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" və 11 iyul 1994-cü il tarixli 821 nömrəli "Əsasların təsdiq edilməsi haqqında" qərarları. Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarının, federal icra hakimiyyəti orqanlarının ehtiyata buraxılması və dövlət orqanlarında, yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarda işləmək qaydaları.

Sifariş edirəm:

1. Kadrlar şöbəsinin müdiri Kudryashova O. A. hərbi qeydiyyata alınmalı olan bütün kateqoriyalı işləyən vətəndaşların hərbi qeydiyyatını, o cümlədən ehtiyatda olan vətəndaşların bron edilməsini təmin etsin.

2. Vətəndaşların hərbi uçotunun aparılması, o cümlədən ehtiyatda olan vətəndaşların sifarişi və ciddi hesabat blanklarının saxlanması vəzifəsi kadrlar şöbəsinin rəis müavini Yermolaeva G.S.

3. Ermolaeva G.S. məzuniyyətə, ezamiyyətə və ya müalicəyə müvəqqəti getdiyi halda, vətəndaşların hərbi uçotunun aparılması, o cümlədən ehtiyatda olan vətəndaşların bronlaşdırılması üzrə vəzifələrin müvəqqəti icrası məmur Rasskazova N.G.-yə həvalə edilsin.

Vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və bron edilməsi üzrə iş üçün zəruri olan sənədləri akta uyğun olaraq köçürün.

4. Bu əmr struktur bölmələrin rəhbərlərinə və hərbi uçotun aparılmasına cavabdeh olan vəzifəli şəxslərə elan edilsin.

5. Əmrin icrasına nəzarəti öz üzərimə götürürəm.

Baş həkim Sveşnikov /R. E. Sveşnikov/

Sifarişlə tanış olub:

İnsan resursları şöbəsinin müdiri Kudryashova, 13/08/2012 /O. A. Kudryashova/

Rəis müavini

Kadrlar şöbəsi Ermolaeva, 08/13/2012 / G. S. Ermolayeva/

Katib Rasskazova, 13.08.2012 /N. G. Rasskazova /

Saranskdakı Leninski OVK hərbi komissarı ilə razılaşdı:

Polkovnik Smirnov, 20.08.2012 / E. B. Smirnov /

Bundan əlavə, Tövsiyələrdə hərbi qeydiyyat zabitlərinin vəzifəyə təyin edilməzdən əvvəl namizədliklərinin hərbi komissarla razılaşdırılması, habelə təşkilatlarda hərbi qeydiyyatı həyata keçirən işçilərin təyin edilməsi haqqında əmrlərin surətlərinin hərbi komissarlara göndərilməsi tövsiyə olunur.

Qeyd. Vətəndaşların hərbi qeydiyyatını aparan işçi müvəqqəti işdən çıxdıqda, təşkilatın rəhbəri öz əmri ilə bu iş sahəsinə başqa işçi təyin etməlidir. Akta əsasən, vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və bron edilməsi üzrə iş üçün lazım olan bütün sənədlər yeni təyin olunan şəxsə verilir.

Təşkilatda hərbi qeydiyyatı aparan işçilərin vəzifələri

Bir təşkilatda hərbi qeydiyyatı həyata keçirən işçinin vəzifələri həm Əsasnamə, həm də Tövsiyələrlə müəyyən edilir. Belə ki, Əsasnamənin 30-cu bəndinə uyğun olaraq, təşkilatlarda hərbi qeydiyyatı həyata keçirən şəxslər vətəndaşların iş yeri üzrə hərbi qeydiyyata alınmasını təmin etmək üçün:

1. İşə qəbul edilmiş vətəndaşlarla yoxlayın:

- pasportlarda hərbi vəzifəyə münasibətinə dair işarələrin olması;

- hərbi qeydiyyat sənədlərinin olması və həqiqiliyi, habelə onlarda olan qeydlərin, yaşayış yeri və ya olduğu yer üzrə hərbi qeydiyyat haqqında işarələrin həqiqiliyi;

- səfərbərlik əmrlərinin olması (hərbi biletlərdə səfərbərlik əmrinin çatdırılması barədə işarələr olduqda hərbi xidmətə cəlb olunanlar üçün), Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin şəxsi nömrələri olan nişanlar (qəbzdə işarə varsa). hərbi biletdəki nişanın).

2. Hərbi qeydiyyat sənədlərindəki qeydlərə uyğun olaraq şəxsi kartları doldurun. Eyni zamanda, vətəndaşların ailə vəziyyəti, təhsili, iş yeri (təşkilat bölməsi), vəzifəsi, yaşayış yeri və ya olduğu yer, hərbi qeydiyyata qəbul edilmiş vətəndaşların sənədlərində olan digər məlumatlar göstərilir.

3. Vətəndaşlara hərbi qeydiyyat, səfərbərlik hazırlığı və səfərbərlik üzrə vəzifələrinin yerinə yetirilməsi qaydasını izah etmək, onların icrasına nəzarəti həyata keçirmək.

4. Hərbi uçot sənədlərində aşkar edilmiş dəqiqləşdirilməmiş düzəlişlər, qeyri-dəqiqliklər və saxtakarlıqlar, vərəqlərin natamam sayı, habelə vətəndaşlar tərəfindən hərbi uçot sahəsində öhdəliklərin yerinə yetirilməməsi halları barədə hərbi komissarlıqlara məlumat verin.

Qeyd! Hərbi uçotun aparılmasına cavabdeh olan işçilər iş yeri və (və ya) yaşayış yeri üzrə hərbi qeydiyyata alınmalı olan vətəndaşları müəyyən edir, onların belə uçota alınması üçün zəruri tədbirlər görür, habelə hərbi uçotun aparılması və saxlanması üçün vətəndaşlar hərbi uçota alınır (Tövsiyələrin 28-ci bəndi).

Bundan əlavə, Əsasnamənin 32-ci bəndinə əsasən hərbi uçotun aparılmasına cavabdeh olan şəxslər şəxsi kartlarda və hərbi uçot sənədlərində olan məlumatları aktuallaşdırmaq üçün:

- iki həftə müddətində hərbi qeydiyyata alınmalı və işdən (təhsil müəssisələrindən) qəbul (qəbul) və ya xaric edilməli olan vətəndaşlar haqqında məlumatları müvafiq hərbi komissarlıqlara və (və ya) yerli özünüidarəetmə orqanlarına göndərməlidir;

- yaşayış yeri və ya olduğu yer üzrə hərbi qeydiyyata düşmək və ya hərbi qeydiyyat sənədlərində olan zəruri məlumatların dəqiqləşdirilməsi məqsədilə zəruri hallarda (və çağırışçılar üçün mütləq) vətəndaşların müvafiq əraziyə şəxsən gəlmələrinin zəruriliyi barədə məlumat verilir. hərbi komissarlıqlar və ya yerli hökumətlər;

- iki həftə müddətində müvafiq hərbi komissarlıqların və (və ya) yerli özünüidarəetmə orqanlarının tələbi ilə hərbi qeydiyyatda olan vətəndaşlar, habelə hərbi uçotda olmayan, lakin qeydiyyata alınmalı olan vətəndaşlar haqqında zəruri məlumatları göndərmək; hərbi;

- hər il sentyabr ayında 15 və 16 yaşlı kişi cinsli vətəndaşların siyahılarını (Tövsiyələrə 11 nömrəli əlavə formasında), noyabrın 1-dək isə gələn il ilkin hərbi qeydiyyata alınmalı olan kişi vətəndaşların siyahılarını (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq) müvafiq hərbi komissarlıqlara təqdim etsinlər. Rusiya Federasiyası Müdafiə Nazirinin 02.10.2007-ci il tarixli 400 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş ehtiyatda olmayan vətəndaşların hərbi xidmətə çağırılması ilə bağlı tədbirlərin hazırlanması və aparılması üçün Təlimatlara 3 nömrəli Əlavənin forması;

- ildə bir dəfədən az olmayaraq şəxsi vəsiqələrdə olan hərbi qeydiyyata dair məlumatları vətəndaşların hərbi qeydiyyatı sənədlərində olan məlumatlarla yoxlayın;

- ildə bir dəfədən az olmayaraq şəxsi vəsiqələrdə olan hərbi qeydiyyat məlumatlarını müvafiq hərbi komissarlıqların və (və ya) yerli özünüidarəetmə orqanlarının hərbi qeydiyyat sənədlərində olan məlumatlarla yoxlayın;

- hərbi qeydiyyatda olan vətəndaşların ailə vəziyyəti, təhsili, təşkilatın struktur bölməsi, vəzifəsi, yaşayış və ya olduğu yer, sağlamlıq vəziyyətində dəyişikliklər barədə məlumatları şəxsi kartlara daxil etməli və bu dəyişikliklər barədə iki həftə müddətində hərbi komissarlıqlara məlumat verməlidir;

- vətəndaşlara müvafiq hərbi komissarlıqların və ya yerli özünüidarəetmə orqanlarının çağırışları (çağırışları) barədə məlumat vermək və onların hərbi komissarlıqların göstərdiyi yerlərə, o cümlədən səfərbərlik, hərbi vəziyyət və müharibə vaxtı vaxtında gəlmək imkanı yaratmaq.

Qeyd. İşçilərin hərbi qeydiyyatı ilə bağlı yazışmalar üç il ərzində təşkilatda saxlanmalıdır (Rusiya Federasiyası Mədəniyyət Nazirliyinin 25.08.2010-cu il tarixli 558 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Tipik idarəetmə arxiv sənədlərinin Siyahısının 690-cı maddəsi).

Qeyd. Təşkilatlarda hərbi qeydiyyatı həyata keçirən işçilər tərəfindən vətəndaşlardan hərbi qeydiyyat sənədləri qəbul edilərkən vətəndaşlara Tövsiyələrə 14 nömrəli əlavədə (Tövsiyələrin 30-cu bəndi) müəyyən edilmiş formada qəbz verilir.

Qeyd. Hərbi uçotun aparılmasına cavabdeh olan işçinin yuxarıda göstərilən vəzifələri mütləq onun iş təsvirinə və əmək müqaviləsinə daxil edilir.

Qeyd edək ki, təşkilatın əməkdaşları tərəfindən hərbi komissarlığa təqdim edilən hesabatların, siyahıların və bildirişlərin formaları, habelə hərbi uçotun aparılmasına cavabdeh olan şəxsin işi üçün zəruri olan digər sənədlər əlavələrdə verilmişdir. Tövsiyələrə. Məsələn, hərbi qeydiyyata alınmalı olan işçilərin işə qəbulu və işdən azad edilməsi barədə mesaj, hərbi uçotun aparılmasına cavabdeh olan şəxs Tövsiyələrə 9 nömrəli əlavə ilə müəyyən edilmiş formada tərtib edilməlidir. Belə bir mesaj iki nüsxədə tərtib edilir: biri işçinin yaşayış yeri üzrə hərbi qeydiyyat və qeydiyyat şöbəsinə göndərilir, ikincisi isə hərbi qeydiyyat və qeydiyyat şöbəsi ilə yazışma yolu ilə fayla yerləşdirilir.

Ailə vəziyyətinin, təhsilinin, struktur bölməsinin, vəzifəsinin, yaşayış yerinin dəyişdirilməsi haqqında bildirişlər Tövsiyələrə 13 nömrəli əlavə şəklində tərtib edilir, gedən sənədlər jurnalında qeydə alınır və sifarişli poçtla hərbi komissarlığa göndərilir. alındığının təsdiqi ilə.

Qeyd. Kadrlar işçisi işçini işə qəbul edərkən hərbi qeydiyyat sənədlərinin (hərbi vəsiqələr, hərbi vəsiqələr müqabilində verilmiş müvəqqəti şəhadətnamələr, hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşların şəhadətnamələri) pasport məlumatlarına uyğunluğunu yoxlamağa borcludur. Qeyri-dəqiq və ya yanlış məlumatlar aşkar edildikdə, sənədin sahibi hərbi komissarlığa göndərilir.

İşçinin şəxsi vəsiqəsinin (T-2 forması) və ya dövlət qulluqçusunun şəxsi vəsiqəsinin (T-2 forması GS (MS)) II “Hərbi qeydiyyat haqqında məlumat” bölməsini doldurmaq lazımdır. Sonra, iki həftə ərzində hərbi xidmətə cəlb olunan vətəndaşların hərbi komissarlığa qəbulu barədə məlumat verməlisiniz.

Şəxsi kartlar

Yenə deyirik ki, hər bir təşkilatda hərbi qulluqçuların şəxsi vəsiqələrinin faylı olmalıdır. Bu cür kartları necə dolduracağınızı sizə xəbər verməyəcəyik, bu ayrı bir məqalənin mövzusudur. Lakin onların saxlanma qaydası dəqiqləşdirmə tələb edir.

Beləliklə, işə götürülən, hərbi uçota alınan vətəndaşların şəxsi kartları ayrıca fayl kabinetinin müvafiq bölmələrində yerləşdirilir:

Birinci bölmə ehtiyatda olan zabitlər üçün şəxsi kartlardır;

İkinci bölmə - ehtiyatda olan əsgərlər, matroslar, çavuşlar, komandirlər, gizirlər və miçmanlar üçün;

Üçüncü bölmə qadın çağırışçılar üçündür;

Dördüncü bölmə çağırışçılar üçündür.

Hərbi uçota alınan vətəndaşların şəxsi vəsiqələrinin kartotekası əlifba sırası ilə tərtib edilir.

500-dən çox vətəndaş hərbi uçotdadırsa, səfərbərlik əmri və hərbi biletlərdə onların çatdırılması haqqında işarəsi olan hərbi qulluqçuların şəxsi kartları üçün əlavə, beşinci bölmənin ayrılması mümkündür. Bu bölmə paraqrafların məlumatları əsasında komandalar (tərəflər) tərəfindən tərtib edilir. Şəxsi vəsiqənin II "Hərbi qeydiyyat haqqında məlumat" bölməsinin "a" səh 7, komandalarda isə əlifba sırası ilə.

Ehtiyatda olmanın son yaş həddinə çatmış vətəndaşların və sağlamlıq vəziyyətinə görə hərbi xidmətə yararsız hesab edilən vətəndaşların şəxsi kartları ehtiyatda olan vətəndaşların ayrıca kartotekasının müvafiq bölməsindən çıxarılır. Eyni zamanda, həmin vətəndaşların şəxsi vəsiqələrinin “Hərbi qeydiyyat haqqında məlumat” II bölməsinin 8-ci bəndində müvafiq işarələr qoyulur:

- “yaşa görə hərbi qeydiyyatdan çıxarılanlar” - ehtiyatda olmanın son yaş həddinə çatmış vətəndaşlar üçün;

- "sağlamlığına görə hərbi qeydiyyatdan çıxarılan" - sağlamlıq vəziyyətinə görə hərbi xidmətə yararsız hesab edilən vətəndaşlar üçün.

Vətəndaşlar işdən azad edilərkən hərbi qulluqçuların və çağırışçıların şəxsi kartları təşkilatların kartotekasından çıxarılaraq arxivə təhvil verilir.

Hərbi qeydiyyatın həyata keçirilməsi qaydalarının pozulmasına görə məsuliyyət

Təşkilatda hərbi qeydiyyat üzrə işlərin aparılmasının təşkili qaydasına riayət edilməsi, habelə əmək qanunvericiliyinə riayət olunması yoxlanılmalıdır. Beləliklə, Əsasnamənin 33-cü bəndinə əsasən, təşkilatlar tərəfindən hərbi uçotun aparılmasına nəzarət Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin hərbi idarəetmə orqanları, hərbi komissarlıqlar və yerli özünüidarəetmə orqanları tərəfindən 500 nömrəli əmrlə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. Hərbi komissarlıqlar və yerli özünüidarəetmə orqanları təşkilatlarda hərbi uçotun aparılmasını yoxlayır:

- işləyən (tələbə) vətəndaşların sayı 500 nəfərdən çox olduqda - hər il;

- qalanlarında - ən azı üç ildə bir dəfə.

Təşkilatlarda hərbi uçotun düzgün aparılması, vətəndaşların hərbi qeydiyyata alınmasının tamlığı, vətəndaşların hərbi uçota alınmasının keyfiyyəti, hərbi qeydiyyata alınmalı olan işçilərin şəxsi vəsiqələrində olan məlumatların etibarlılığı yoxlanılarkən hərbi qeydiyyata alınmasının təşkili və təmin edilməsi. vətəndaşlar tərəfindən hərbi uçot vəzifələrinin yerinə yetirilməsi, vəzifəli şəxslər tərəfindən hərbi uçot haqqında qanunvericiliyin tələblərinin yerinə yetirilməsi.

Qeyd. Yoxlamaların nəticələri təşkilat rəhbərlərinin diqqətinə çatdırılır və hərbi xidmətdə saxlanılan Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin ehtiyatında olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və bron edilməsinin həyata keçirilməsinə dair yoxlama jurnallarında əks olunur. komissarlıqlar, yerli hökumətlər və təşkilatlar.

Təşkilatın hərbi uçotunun aparılmasında ciddi nöqsanlar aşkar edildikdə, hərbi komissarlar (yerli özünüidarəetmə orqanlarının rəhbərləri) bu barədə Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının hərbi komissarlıqlarına (hərbi komissarlıqlara) və müvafiq icra hakimiyyəti orqanına məlumat verirlər. təşkilat tabeliyindədir. Bundan əlavə, hərbi komissar hərbi qeydiyyata məsul olan rəhbər və ya vəzifəli şəxslər barəsində inzibati xəta haqqında işin başlanması barədə qərar qəbul edə bilər.

İşəgötürənlərə hansı pozuntulara görə hansı məsuliyyətlə üzləşdiklərini daha aydın etmək üçün cədvəl tərtib edəcəyik.

Ümumiləşdirin

İstənilən kadr işi sənədlərin hazırlanmasında və icrasında dəqiqlik və dəqiqlik tələb edir. Tənzimləyici orqanlardan iddialara səbəb olmamaq üçün hərbi qeydiyyata dair qanunvericiliyin tələblərini diqqətlə təhlil etməyi, habelə onun saxlanması üçün sənədlərin icrasını diqqətlə nəzərdən keçirməyi tövsiyə edirik.

Hərbi qeydiyyat dedikdə, istər dinc, istərsə də səfərbərlik zamanı, hərbi vəziyyət və hərbi vəziyyət dövründə hərbi xidmətə sonrakı çağırış üçün ölkədə mövcud olan çağırış və səfərbərlik kadr potensialının uçotu və təhlili üçün dövlət sistemi olan hərbi vəzifənin icrası forması başa düşülür. müharibə vaxtı.

Vətəndaşların hərbi qeydiyyatı Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına, "Müdafiə haqqında", "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında", "Rusiya Federasiyasında səfərbərlik hazırlığı və səfərbərlik haqqında" Federal Qanuna, Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarlarına uyğun olaraq təşkil edilir. Rusiya Federasiyası "Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının hərbi xidmətə çağırılması haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" və "Hərbi qeydiyyat haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında".

Hərbi qeydiyyat ümumi və xüsusi bölünür.

Ümumi hərbi reyestr səfərbərlik və müharibə dövrü üçün idarə tabeliyindən və mülkiyyət formasından asılı olmayaraq müəssisə, idarə və təşkilatlar üçün ehtiyatda olmayan vətəndaşlardan ibarətdir.

Müəyyən edilmiş qaydada səfərbərlik və müharibə dövrü üçün müəssisələrə ehtiyatda olan (təyin edilmiş) vətəndaşlar xüsusi hərbi qeydiyyatdadırlar.

Hərbi qeydiyyatın əsas məqsədi sülh dövründə Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin, digər qoşunlarının, hərbi birləşmələrinin və orqanlarının çağırış kadrlarının tam və keyfiyyətli kadr təminatını təmin etmək, habelə səfərbərlik, hərbi əməliyyatlar zamanı qanun və müharibə zamanı:

a) Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin, digər qoşunların, hərbi birləşmələrin, orqanların və xüsusi birləşmələrin ehtiyatda olan vətəndaşları öz tərkibinə əvvəlcədən təyin etmək (təyin etmək) yolu ilə insan resurslarının səfərbər edilməsinə ehtiyacları;

b) dövlət hakimiyyəti orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının və təşkilatların əmək ehtiyatlarına olan ehtiyaclarını həmin orqanlarda və təşkilatlarda çalışan ehtiyatda olan vətəndaşlar sırasından lazımi sayda rəhbər və mütəxəssisləri onlara təyin etmək (bron etmək) yolu ilə.

Hərbi qeydiyyatın əsas vəzifələri bunlardır:

a) vətəndaşlar tərəfindən Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hərbi vəzifənin yerinə yetirilməsini təmin etmək;

b) hərbi qeydiyyatda olan vətəndaşlar haqqında hərbi qeydiyyat məlumatlarının sənədli qeydiyyatı;

c) ölkənin müdafiəsinin və dövlətin təhlükəsizliyinin təmin edilməsi mənafeyində onlardan səmərəli istifadə edilməsi üçün hərbi xidmətə çağırış və səfərbərlik kadrlarının kəmiyyət tərkibinin və keyfiyyət vəziyyətinin təhlili;

d) ehtiyatda olan lazımi sayda hərbi təlim keçmiş vətəndaşların hazırlanması, səfərbərlik və saxlama dövründə Rusiya Silahlı Qüvvələrinin, digər qoşunların, hərbi birləşmələrin və orqanların sülh dövründən müharibə dövrünə keçirilməsini təmin etmək üçün planlı işlərin aparılması; onların müharibə dövründə lazımi səviyyədə kadr təminatı.

Hərbi qeydiyyat sistemi üçün əsas tələb çağırış və səfərbərlik işçi qüvvəsinin kəmiyyət tərkibini və keyfiyyətini müəyyən edən məlumatların tamlığını və etibarlılığını daim təmin etməkdir.

Aşağıdakılar hərbi qeydiyyata alınır:

18 yaşdan 27 yaşadək hərbi qeydiyyatda olan və ehtiyatda olmayan kişi vətəndaşlar (müddətli həqiqi hərbi xidmət hərbi qulluqçuları);

Ehtiyatda olan vətəndaşlar (hərbi çağırışçılar):

a) ehtiyatda olan kişilər:

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin ehtiyatına qəbul olunmaqla hərbi xidmətdən azad edilmiş;

dövlət, bələdiyyə və ya dövlət tərəfindən akkreditasiya olunmuş qeyri-dövlət ali peşə təhsili müəssisələrində müvafiq hazırlığın (ixtisasların) müvafiq istiqamətləri üzrə hərbi kafedralarda ehtiyatda olan zabitlərin hazırlığı proqramı üzrə hazırlığı müvəffəqiyyətlə başa vurmuş və həmin təhsil müəssisələrini bitirmişdir;

Hərbi xidmətə çağırışdan azad olunduğu üçün hərbi xidmətini başa vurmayanlar;

Hərbi xidmətdən möhlət verilməsi ilə əlaqədar hərbi xidməti başa vurmayanlar və ya başqa səbəbdən hərbi xidmətə çağırılmayanlar 27 yaşına çatdıqda;

hərbi qeydiyyata alınmadan hərbi xidmətdən xaric edilmiş və sonradan hərbi komissarlıqlarda hərbi qeydiyyata alınmışdır;

Alternativ mülki xidmət keçmiş;

b) hərbi qeydiyyat ixtisası olan qadınlar.

Vətəndaşlar hərbi qeydiyyata alınmır:

a) "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq hərbi vəzifənin icrasından azad edilmişlər;

b) hərbi xidmət və ya alternativ mülki xidməti yerinə yetirmək;

c) azadlıqdan məhrum etmə cəzasını çəkmək;

ç) hərbi qeydiyyat ixtisası olmayan qadınlar;

e) Rusiya Federasiyasından kənarda daimi yaşayan;

f) zabitlərin hərbi rütbələrinə malik olan və Rusiya Federasiyası Xarici Kəşfiyyat Xidmətinin və Rusiya Federasiyasının FSB-nin ehtiyatında olan.

Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının ilkin hərbi qeydiyyatı aparılır:

kişi - hərbi komissarlıqda yaradılan vətəndaşların hərbi qeydiyyata alınması komissiyası tərəfindən 17 yaşına çatdıqda yanvarın 1-dən martın 31-dək;

qadınlar - hərbi qeydiyyat ixtisası aldıqdan sonra bütün təqvim ili ərzində;

Rusiya Federasiyasının vətəndaşlığını qəbul edənlər - təqvim ili ərzində hərbi komissarlıq tərəfindən.

Vətəndaşların ilkin qeydiyyatı aşağıdakı məqsədlər üçün həyata keçirilir:

1. Parametrlər:

Onların sayı;

Təhsil səviyyəsi və əldə etdiyi ixtisas;

Hərbi ixtisaslar və vəzifələr üzrə təlim üçün peşəkar uyğunluq.

2. Onların ilkin paylanmasının həyata keçirilməsi:

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin növləri üzrə;

hərbi bölmələr;

digər qoşunlar;

Hərbi birləşmələr və orqanlar.

Vətəndaşların hərbi qeydiyyata alınması üçün ilkin qeydiyyatı aşağıdakı tərkibdə vətəndaşların hərbi qeydiyyata alınması üzrə komissiya həyata keçirir:

müvafiq ərazinin hərbi komissarı və ya onun müavini - komissiyanın sədri;

yerli administrasiyanın nümayəndəsi;

Peşəkar psixoloji seçim üzrə mütəxəssis;

Komissiyanın katibi;

İxtisaslı həkimlər.

Bu komissiya tələb olunur:

Vətəndaşların tibbi müayinədən keçirilməsini təşkil etmək və sağlamlıq vəziyyətinə görə onların hərbi xidmətə yararlılığını müəyyən etmək;

Vətəndaşların hərbi ixtisaslar üzrə hazırlığa uyğunluğunu müəyyən etmək üçün peşəkar psixoloji seçim üzrə tədbirlər həyata keçirmək;

Vətəndaşların hərbi qeydiyyata alınması haqqında qərar qəbul edin və ya komissiyanın müzakirəsinə aşağıdakılar barədə məsələ təqdim edin: hərbi xidmətə yararlılığı məhdud hesab edilmiş vətəndaşın ehtiyata alınması; hərbi xidmətə yararsız hesab edilən vətəndaşın hərbi vəzifədən azad edilməsi.

İlkin hərbi qeydiyyata alınarkən vətəndaş imtahandan keçir:

terapevt;

Cərrah

nevropatoloq;

Psixiatr;

Oftalmoloq;

Otorinolarinqoloq;

Diş həkimi;

Digər ixtisaslar üzrə həkimlər (lazım olduqda).

Vətəndaşların tibbi müayinəsi işinə nəzarət edən həkimlər tibbi müayinənin nəticələrinə əsasən aşağıdakı kateqoriyalar üzrə vətəndaşın hərbi xidmətə yararlılığı barədə rəy verirlər:

A - hərbi xidmətə yararlı;

B - kiçik məhdudiyyətlərlə hərbi xidmətə yararlı;

B - hərbi xidmətə məhdud uyğunluq;

G - hərbi xidmətə müvəqqəti yararsız;

D - hərbi xidmətə uyğun deyil.

Vətəndaş komissiya tərəfindən əlavə ambulator və ya stasionar tibbi müayinə üçün tibb təşkilatına göndərilə bilər, habelə o, Rusiya Federasiyasının sağlamlığının qorunması haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq müalicə və istirahət fəaliyyəti üçün tibb təşkilatına göndərilə bilər. vətəndaşlar.

Hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatdan çıxarılması onların çıxarılmasının səbəbi, yeni yaşayış yeri və ya müvəqqəti olduğu yer göstərilməklə yazılı ərizəsi əsasında həyata keçirilir.

Daxili işlər orqanlarında, Rusiya Federasiyasının Mülki Müdafiə, Fövqəladə Hallar və Fəlakətlərin nəticələrinin aradan qaldırılması üzrə Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, penitensiar sistemin müəssisə və orqanlarında və narkotik vasitələrin dövriyyəsinə nəzarət edən orqanlarda xidmət edən hərbi yaşda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatı. və psixotrop maddələr onların yaşayış yeri üzrə hərbi komissarlıqlar tərəfindən həyata keçirilir.

Ehtiyatda olan, yuxarıda göstərilən orqanlarda xidmət etmiş vətəndaşların hərbi qeydiyyatı göstərilən orqan və müəssisələr tərəfindən həyata keçirilir.

Zabit hərbi rütbələri olan və Rusiya Federasiyası Xarici Kəşfiyyat Xidmətinin və Rusiya Federasiyasının FSB-nin ehtiyatında olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatı göstərilən orqanlar tərəfindən həyata keçirilir.

Rusiya Federasiyasının hüdudlarından kənarda daimi yaşayan və dövlətin hərbi təşkilatının strukturlarından birində qeyri-rəsmi vəzifələrdə çağırış üzrə hərbi xidmət keçmək arzusunda olan vətəndaşlar Rusiya Federasiyasının ərazisindəki hərbi komissarlıqlarda hərbi qeydiyyata alına bilərlər. Rusiya Federasiyası, Rusiya Federasiyası tərəfindən müvafiq beynəlxalq müqavilələr bağlamaq və ratifikasiya etmək şərti ilə.

Dəniz və çay gəmilərində işləyən vətəndaşlar uçota alınır:

Yaşayış yeri üzrə (həmin gəmilərin limanlarına təyin edilmiş yaşayış məntəqələrində daimi yaşayanlar);

Müvafiq gəmiçilik şirkətlərinin kadr orqanlarının, donanma və flotiliyaların idarə və bazalarının (bu gəmilərin limanlara aid olduğu yaşayış məntəqələrində daimi olmayan) yerləşdiyi yerdə.

Hərbi qeydiyyat sənədlərində vətəndaş haqqında aşağıdakı məlumatlar olmalıdır:

Doğum tarixi;

Ailə vəziyyəti;

Təhsil;

İş yeri;

səhhətinə görə hərbi xidmətə yararlılıq;

Əsas antropometrik məlumatlar;

Hərbi və ya alternativ mülki xidmət keçmək;

Hərbi təlim keçmək;

Xarici dil biliyi;

Hərbi qeydiyyat və mülki ixtisasların olması;

İdman kateqoriyasının və ya idman adının olması;

Vətəndaş barəsində cinayət işinin başlanması və ya xitam verilməsi;

Cinayət qeydinin olması;

Səfərbərlik dövrü və ya müharibə vaxtı ehtiyatda olan vətəndaşın rezervasiyası.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin "Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının hərbi xidmətə hazırlanması haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" Fərmanı, Rusiya Federasiyası Müdafiə Nazirliyinin və Təhsil Nazirliyinin əmrləri əsasında. Rusiya Federasiyasının "Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının müdafiə sahəsində əsas biliklərə yiyələnməsinin və onların hərbi xidmətin əsaslarına hazırlanmasının təşkili haqqında Təlimatların təsdiq edilməsi haqqında" vətəndaşın hərbi xidmətə məcburi hazırlanmasını təmin edir:

a) müdafiə sahəsində əsas biliklərin əldə edilməsi;

b) dövlət, bələdiyyə və ya qeyri-dövlət orta (tam) ümumtəhsil təhsili müəssisəsində, ilk peşə-ixtisas və orta ixtisas təhsili müəssisələrində və formasından asılı olmayaraq təşkilatların tədris mərkəzlərində hərbi xidmətin əsasları üzrə hazırlıq mülkiyyət;

c) hərbi-vətənpərvərlik tərbiyəsi;

q) hərbi komissarlığın istiqaməti üzrə əsgərlərin, matrosların, çavuşların və komandirlərin hərbi ixtisasları üzrə hazırlığı;

e) tibbi müayinə və tibbi müayinə;

f) müalicə və istirahət fəaliyyətinin həyata keçirilməsi.

Vətəndaşların hərbi xidmətə məcburi hazırlanması Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.

Keçək vətəndaşların hərbi xidmətə çağırışının təşkili ilə bağlı məsələlərə baxılmasına.

Əsas normativ sənədlər artıq kadr zabitlərinin əksəriyyətinə tanışdır. Bu:

• "Müdafiə haqqında" Federal Qanun (bundan sonra - 61-FZ saylı Qanun);
• "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında" Federal Qanun (bundan sonra - 53-FZ saylı Qanun);
• "Hərbi qeydiyyat haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" Rusiya Federasiyası Hökumətinin Fərmanı (bundan sonra - Əsasnamə).

Və 2017-ci ildə daha bir mühüm sənəd ortaya çıxdı - təşkilatlarda hərbi qeydlərin aparılmasına dair (bundan sonra Tövsiyələr). Ən çox tətbiq olunan dəyərə malikdir: o, müəssisədə hərbi uçotu apararkən işəgötürənin istifadə edə biləcəyi lazımi sənədlər şablonlarını (sifarişlər, reyestrlər və s.) ehtiva edir.

Hansı işçilər hərbi qeydiyyata alınır?

Bir daha təkrar edirik: bütün işəgötürənlər hərbi vəzifə haqqında məlumat toplamalıdırlar: həm hüquqi şəxslər, həm də fərdi sahibkarlar. Rusiya Federasiyasının Ali Məhkəməsi bir növ təşkilatın Ali Təhsil Müəssisəsinin sənədləri ilə maraqlanmamaq hüququna malik olduğu arqumentlərini əsassız elan etdi (Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin qərarı).

Əksər hallarda qadınlar hərbi xidmət kateqoriyasına daxil edilmir, lakin yenə də vətəndaş pasportunda 13-cü səhifəni yoxlamağa dəyər. Möhürünüz varsa, hərbi bilet tələb etməli, sənədin təfərrüatlarını işçinin şəxsi kartında düzəldin (Əsasnamə).

Təşkilat hərbi xidmətə cəlb edilmiş şəxslərin və çağırışçıların qəbulu və ya işdən çıxarılması barədə hərbi komissarlığa məlumat verməyə borcludur. Bu, sənədlərin (Əsasnamələrin) icra edildiyi tarixdən etibarən iki həftə ərzində edilməlidir. Nümunə bildiriş Tövsiyələrdə tapıla bilər (Əlavə № 9). Bildiriş alınmazsa, işəgötürən inzibati məsuliyyətə cəlb olunur.

Potensial işə qəbul olunanların sayını bilmək üçün Rusiya Federasiyası hökuməti yalnız hərbi qeydiyyat və çağırış idarələrində deyil, həm də təşkilatlarda xüsusi hərbi qeydiyyatı təmin etdi. Bu, hərbi xidmətə cəlb olunan vətəndaşların sayına, onların yerdəyişməsinə (iş yerini dəyişməsinə), yaşına və ailə vəziyyətinə nəzarət etməyə imkan verəcək.

2018-ci ildə təşkilatda hərbi uçotun aparılması kadr xidməti üçün məcburi bir prosedurdur. Təcrübəli hüquqşünasların addım-addım təlimatları və tövsiyələri prosesi və proseduru başa düşməyə kömək edəcəkdir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə və digər normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq əmək münasibətləri məsələləri ilə bağlı vebsaytdakı forma vasitəsilə və ya əlaqə telefonuna zəng edərək pulsuz məsləhət ala bilərsiniz.

Hərbi qeydiyyat hərbi komissarlıqda (VK) qeydiyyata alınmalı olan hərbi xidmətə cəlb olunan şəxslər haqqında məlumatların toplanması və sistemləşdirilməsi prosesini nəzərdə tutur. Prosedurun əsas məqsədi vətəndaşların Vətən qarşısında borcunu yerinə yetirməsi üçün dövləti hərbi resurslarla təmin etməkdir.

Hərbi qeydiyyat qaydaları Rusiya Federasiyası Hökumətinin 27.11.2006-cı il tarixli 719 nömrəli qərarı ilə (27.06.2017-ci il tarixli dəyişikliklərlə) və Metodoloji tövsiyələr təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Baş Qərargahı 11 iyul 2017-ci ildə (bundan sonra - MR). Aşağıdakı şəxslər qeydiyyata alınmalıdır:

• 18-27 yaş arası kişilər, habelə ehtiyatda olanlar;
• çağırışdan azad edilmiş şəxslər;
• hərbi kafedra ilə universitetdə təhsil almış işçilər;
• RA-da xidmətdən möhlət almış 27 yaşdan yuxarı kişilər;
• ordudan qovulan işçilər;
• hərbi ixtisası olan qadınlar.

Hər hansı pozuntular, hərbi qulluqçular haqqında məlumatların qəsdən gizlədilməsi və müəyyən edilmiş normalardan digər yayınmalar inzibati məsuliyyətə səbəb olur - şirkətin rəhbərliyinə və ya məsul şəxsə cərimələr.

Hərbi qeydiyyat işi üçün sənəd dövriyyəsi (VUR)

Ehtiyatların və potensial işəgötürənlərin uçotu müəyyən edilmiş modelə uyğun aparılır - şəxsi kart T-2 bölmə 2 və ya dövlət qulluqçusunun T-2GS forması kartı.

VUR zamanı şirkət VC-yə aşağıdakı sənədləri təqdim edir:

• hərbi qeydiyyatda olan və ya məcburi olan qəbul edilmiş / işdən çıxarılan vətəndaşlar haqqında məlumatlar ( daha sonra - mühasibat uçotu) - məlumat 2 həftəlik müddət ərzində ötürülür;
• hər il noyabrın 1-dən gec olmayaraq - 15-16 yaşlı kişilərin siyahıları;
• gələn il 17 yaşı tamam olacaq kişilərin siyahısı.

İşçinin şəxsi kartı (T-2 No-li formada) doldurularkən vətəndaş ehtiyatda olarsa, bilet əvəzinə hərbi bilet və ya müvəqqəti vəsiqənin təqdim edilməsi tələb olunur. Hərbi xidmətə çağırılmalı olanlar üçün Rusiya Federasiyası vətəndaşının müvafiq şəxsiyyət vəsiqəsini təqdim etmək tələb olunur.

Hərbi qeydiyyat üçün təşkilatın qeydiyyatı

Əvvəllər işçilərin, o cümlədən xarici part-taymerlərin qeydlərini aparmayan şirkətlər mütləq VK-da qeydiyyatdan keçmək prosedurundan keçməlidirlər. Metodik materiallar, formalar və giriş brifinqi komissarlığın əməkdaşları tərəfindən həyata keçirilir.

Qeyd!

Şirkətlərin filiallarında VC-də sifariş və uçot bölmənin yerləşdiyi yerdə aparılır. Bu mümkün olmadıqda, məlumatlar təşkilatın baş ofisindən rabitə vasitəsi ilə göndərilir.

Təşkilatın hərbi qeydiyyatı üçün məsuliyyət

Mühasibat uçotu öhdəlikləri təşkilatın rəhbərinin üzərinə düşür, o, vəzifəni başqa bir işçiyə həvalə edə bilər. Təşkilatlarda mühasibat uçotu proseduru, işçilərin sayından asılı olaraq, RF PP No 719-un 12-ci bəndi ilə müəyyən edilir:

• uçot vəzifələri 500 nəfərdən az olduqda, 1 işçiyə (əsas fəaliyyətlə birlikdə) həvalə edilir;
• hərbi xidmətə cəlb olunan şəxslərin sayı 2 min vahidə qədər olduqda, mütəxəssis əsas yük kimi mühasibat uçotu ilə məşğul olur;
• 2 işçi - hərbi xidmətə cəlb olunan şəxslərin sayı 2 min nəfərdən 4 min nəfərə qədərdir;
• hər 3 min potensial işçi üçün təşkilatın 1 əməkdaşı mühasibat uçotu öhdəliklərinə cəlb olunur.

Qeydiyyatın aparılması üçün müraciət edən namizədlər VC ilə razılaşdırılmalıdır ki, bu da sonradan problem və mübahisələrin qarşısını alacaq.

Təşkilatlarda hərbi uçotun aparılmasına dair təlimatlar

Təşkilatda hərbi əməliyyatlar zamanı potensial hərbi qulluqçuların qeydiyyatının təşkili norma və qanunvericilik aktlarına zidd olmamalıdır. Hərbi xidmətə cəlb olunan vətəndaşların qeydiyyatı prosesini bacarıqla təşkil etmək üçün əvvəlcə təcrübəli hüquqşünaslar və hərbi komissarlığın əməkdaşları ilə məsləhətləşə bilərsiniz. 2018-ci ildə addım-addım təlimatlar bir neçə addımı əhatə edir.

Mərhələ 1 - müəssisədə mühasibat uçotunun model üzrə təşkili haqqında əmr (Metodik tövsiyələrə 4 nömrəli əlavə). Bu sənəd aşağıdakı məlumatları əhatə etməlidir:

• təşkilatın tam adı;
• əmrin verildiyi tarix;
• nəzarət üçün zəruri olan sənəd nömrəsi;
• vətəndaşların təşkilatda hərbi qeydiyyata alınması haqqında əmr;
• məsul şəxs;
• məzuniyyət/əlillik zamanı məsul işçinin müavini;
• sənədin icrasına nəzarət haqqında məlumat.

Qeyd!

Şirkət rəhbərinin möhürü və imzası ilə əmrin surəti hərbi komissarlığa təhvil verilməlidir.

Mərhələ 2 - iş planı VC ilə razılaşdırılır. Müəssisədə/təşkilatda hərbi xidmət keçməli olan şəxslərin qeydiyyatı üçün nümunə planı MR-nın 17-ci əlavəsində verilmişdir. Sənəddə aşağıdakı məlumatlar var:

• hərəkət planı;
• icra şərtləri;
• şirkətin adı;
• sənədlərin VC ilə əlaqələndirilməsinə dair bir işarə.

Mərhələ 3 - vətəndaşların qeydləri və çekləri kitabı. Nümunə sənəd Metodik tövsiyələrdə təqdim olunur və təcrübəli hüquqşünaslardan da götürülə bilər (Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə və yeni qaydalara uyğun olaraq hazırkı tarixə). Belə bir normativ hüquqi akt sütunları olan bir cədvəl şəklində tərtib edilir:

• yoxlama tarixi;
• Sərəncama uyğun olaraq səlahiyyətli/məsul şəxsin tam adı/vəzifəsi;
• auditin nəticəsi, çatışmazlıqlar və ümumi qiymətləndirmə;
• auditin nəticələrinə əsasən şirkət rəhbərliyinin qərarı və mövcud çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün qeydlər.

Mərhələ 4 - işə qəbul edilmiş vətəndaşların sənədlərinin həqiqiliyinin yoxlanılması. İşçilər alındığı tarixdə müəyyən edilmiş formada hərbi bileti kadrlar şöbəsinə təqdim etməlidirlər. Ermənistan Respublikasında xidmət müddətini başa vurmamış işçilər qeydiyyat şəhadətnaməsi təqdim edirlər. Hər iki halda hərbi sənəddə və pasportda olan fotoşəkillər, möhürlər, imzalar və məlumatlarda ikili məna və ya mübahisəli məqamlar olmamalıdır.

Mərhələ 5 - işçilərin şəxsi kartları müəyyən edilmiş nümunə və formaya uyğun doldurulmalıdır. Sənədə nə daxil edilməlidir:

• ailə vəziyyəti;
• təhsil;
• iş / xidmət yeri;
• mövqe;
• yaşayış yeri/qeydiyyat ünvanı.

Mərhələ 6 - hərbi qeydiyyat və təlim üçün hüquq və vəzifələri ilə bağlı işçilərlə izahatlı söhbət.

Şəxsi kartlar əlifba sırası ilə və şirkət üçün əlverişli olan digər sistemlə kartotekada saxlanılır.

Hərbi qeydiyyata dair sənədlər

Hərbi qeydiyyata düşmək / qeydiyyata düşməmək və vətəndaşın şəxsi kartının formalaşdırılması üçün hansı sənədlər əsasdır:

• müəyyən edilmiş formatda vətəndaşın şəhadətnaməsi - Rusiya Federasiyasının gerbi və yazısı olan üzlük;
• hərbi biletdə yaşıl rəngli cild, gerb və başlıq var - “Rusiya Federasiyası. Ehtiyatda olan zabitin hərbi bileti. İstisna 1994-cü və 2000-ci illərə qədər SSR-in izi və müvafiq yazısı ilə verilmiş sənədlərdir;
• hərbi biletin əvəzinə şəhadətnamə yalnız şəraitə görə hərbi bilet almamış hərbi xidmətə cəlb olunan vətəndaşın müəyyən edilməsi məqsədi ilə verilir. Sertifikatda VK-nın möhürü və möhürü olmalıdır, bu, hərbi komissarlığa sorğu göndərməklə ən yaxşı şəkildə yoxlanılır;
• müvəqqəti şəhadətnamə hərbi xidmətə cəlb edilmiş şəxsin müəyyən edilmiş formada qeydiyyata alınması üçün tam məlumat olmadıqda, sonradan uzadılmaqla 30 günədək müddətə verilir.

Səhvlərin və mümkün nəticələrin qarşısını almaq üçün orijinalın verildiyi yerə sorğu göndərərək bütün sənədlərin həqiqiliyini yoxlamaq daha yaxşıdır.

Kimlər hərbi rekorda düşmür?

2018-ci ildə bütün işçilər təşkilatdakı mühasibat sənədlərində görünmür. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə görə, bütün işçilər hərbi qeydiyyat və qeydiyyat şöbəsində nəzarət altına alınmır. Qaydadan istisna:

• əvvəllər səhhətinə və digər səbəblərə görə hərbi xidmətdən azad edilmiş;
• başqa bir dövlətdə xidmət etdi;
• hərbi və ya mülki (alternativ) xidmət keçən vətəndaşlar;
• başqa dövlətdə daimi yaşamaq;
• Rusiya Federasiyası Xarici Kəşfiyyat Xidmətinin və FSB-nin ehtiyatda olan zabitləri;
• hərbi ixtisası olmayan qadınlar.

Hərbi qeydiyyatın pozulması, bir sıra işçilərin qəsdən xaric edilməsi, VC-yə təhrif edilmiş məlumatların təqdim edilməsi və digər pozuntular halında, Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinə uyğun olaraq məsuliyyət nəzərdə tutulur.

Hərbi qeydiyyat qaydasının pozulmasına görə məsuliyyət

Hərbi komissarlığa hərbi qulluqçular haqqında məlumat verməkdən qəsdən yayınan, habelə mühasibat uçotu olmayan şirkətlər cərimə şəklində inzibati tənbeh tədbirləri görürlər. 2018-ci il üçün cəza nədir?

• 300 ilə 1 min rubl arasında cərimə. vətəndaşların siyahılarının VK-ya gec təqdim edilməməsinə görə - şirkətin rəhbərinə və ya məsul şəxsə qarşı sanksiyalar tətbiq edilir;
• işçinin bildirişinə məhəl qoymamaq şəklində VC-dən gündəmdə olan təyinat yerinə vaxtında gəlməsinə mane olmaq 500 ilə 1 min rubl arasında cərimə edilir;
• işə götürülən / işdən çıxarılan işçilər haqqında məlumatları gizlətmək üçün təşkilat 300-1 min rubl cərimələnəcək.

Qeyd!

Təşkilatlarda hərbi xidmət işçilərinin sənədlərinin formalaşdırılmasının yoxlanılması yerli özünüidarəetmə orqanları və VC tərəfindən həyata keçirilir.

Xülasə

Verilən məlumatlardan aşağıdakı nəticələr çıxarmaq olar:

• təşkilatlarda hərbi uçotun bütün standartları (prosedur, məsuliyyət / öhdəliklər) MR, RF PP No 719 və 53-FZ saylı Qanunla müəyyən edilir;
• hərbi qulluqçuları işə götürən təşkilatlar bunun üçün bir/iki işçi ayırmaqla uçot aparmalıdırlar;
• şirkətdə işçilərin hərbi nəzarəti bütün işçilər (hərbi çağırışçılar) üçün məlumatların yoxlanılması və hərbi komissarlığa ötürülməsində ifadə edilir;
• məlumatları yeniləmək üçün şirkət potensial çağırışçıların hər biri üçün müəyyən edilmiş formada şəxsi kartlar yaradır, məlumatlar vaxtaşırı yenilənir və hərbi komissarlığa verilir;
• bir təşkilat strateji əhəmiyyətli obyektlərə aiddirsə, o zaman hərbi xidmətə çağırışı istisna edən və rəhbərliyin mülahizəsinə əsasən prioritet saxlayan mümkün hərbi münaqişə müddəti üçün işçiləri sifariş etmək hüququna malikdir (onu sifariş edən işçinin iş yerini, o cümlədən iş yerini seçir). ofis).

Rusiya Federasiyasında müəyyən edilmiş qaydaların pozulmasına görə işəgötürənin məsuliyyət daşıdığını başa düşmək vacibdir. Vətəndaşın şirkətdə işlədiyi müddətdə hərbi vəzifəsi ilə bağlı məsələlərlə bağlı şirkətin saytındakı rəy forması və telefonla əlaqə saxlayaraq hüquqşünaslardan məsləhət ala bilərsiniz.

Mütləq bütün işəgötürənlərin hərbi qeydiyyatın təşkili kimi bir vəzifəsi var və onun məqsədi dövlətin ehtiyaclarını ödəmək və hərbi əməliyyatlar zamanı (müharibə dövründə) mövcud resursları idarə etməyə kömək etməkdir. Amma ilk növbədə 2020-ci ildə təşkilatda hərbi uçotun aparılması qaydasını tənzimləyən sənədləri öyrənmək lazımdır.

Hazırda təşkilatda hərbi qeydiyyat aşağıdakı hüquqi aktlar əsasında həyata keçirilir:

• "Müdafiə haqqında" 31 may 1996-cı il tarixli 61-FZ nömrəli Federal Qanun;
• "Rusiya Federasiyasında səfərbərlik hazırlığı və səfərbərlik haqqında" 26 fevral 1997-ci il tarixli 31-FZ nömrəli Federal Qanun;
• Rusiya Federasiyası Prezidentinin 14 avqust 1992-ci il tarixli 890 nömrəli Fərmanı "Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin, federal icra hakimiyyəti orqanlarının ehtiyatda olan Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının ehtiyatda olan Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının bronlaşdırılması işinin təşkili haqqında, dövlət hakimiyyəti orqanlarında, yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarda işləmək”;
• Rusiya Federasiyası Hökumətinin 17 mart 2010-cu il tarixli 156 nömrəli "Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin ehtiyatında olan Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının, federal icra hakimiyyəti orqanlarının ehtiyatda olan vətəndaşlarının bron edilməsi Qaydalarının təsdiq edilməsi haqqında" qərarı, dövlət hakimiyyəti orqanlarında, yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarda işləmək”;
• Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrində, federal icra hakimiyyəti orqanlarında ehtiyatda olan və dövlət orqanlarında, yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarda işləyən Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə bron edilməsi üçün 03.02.2019-cu il tarixli təlimat. 2015-ci il, № 664s;
• Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Baş Qərargahının təşkilatlarda hərbi uçotun aparılmasına dair göstərişi;
• , təsdiq edilmişdir 07/11/2017.

Rəsmilər nizamnamə bazasını mütəmadi olaraq yeniləyir, işəgötürənlərə yeni öhdəliklər əlavə edirlər. Belə ki, 19 oktyabr 2019-cu il tarixindən redaksiyada dəyişiklik edən Hökumətin 9 oktyabr 2019-cu il tarixli 1302 nömrəli qərarı qüvvəyə minib. Dəyişikliklər işəgötürənlərin öz işlərində hərbi biletlərin müqabilində verilən arayışlardan istifadə etmələrini nəzərdə tutur. Təşkilatların əvvəllər belə bir vəzifəsi var idi, lakin hərbi qeydiyyat haqqında Əsasnamədə şəhadətnamənin özü haqqında heç bir söz yox idi. Bundan əlavə, işəgötürənlərdən hərbi qulluqçuların şəxsi elektron kartlarını, əgər onların verilməsinə dair məlumatlar mühasibat uçotu sənədlərində göstərilibsə, işçi qüvvəsinə daxil olan vətəndaşlardan yoxlamalıdırlar.

Digər dəyişiklik isə hərbi qulluqçularla işləyərkən T-2 nömrəli şəxsi kartlardan istifadə öhdəliyi ilə bağlıdır. Bundan sonra, bu məqsədlər üçün Rusiya Müdafiə Nazirliyi tərəfindən təsdiqlənəcək mühasibat sənədlərindən istifadə edilməlidir. Hələ uyğun formalar yoxdur, lakin onlar görünəcək.

Hərbi qeydiyyat işi (VUR) şərti olaraq aşağıdakı kateqoriyalara bölünür:

1. Ümumi hərbi qeydiyyat.
2. Xüsusi hərbi qeydiyyat - ehtiyatda olan (GPZ) hərbi xidmətə cəlb olunan vətəndaşların sifarişi.

Təşkilatda hərbi qeydiyyatın təşkili. Addım-addım təlimat

Addım 1. Mühasibat uçotu üçün məsul şəxsin təyin edilməsi

Təşkilatda hərbi uçotun aparılması əmrin verilməsi və əsas məsul şəxsin olmadığı müddətdə mühasibat uçotunu aparacaq məsul şəxsin və şəxslərin təyin edilməsi ilə başlamalıdır. Əsasən, bu işi kadrlar şöbəsinin işçiləri, kiçik şirkətlərdə isə menecer və ya hətta mühasib həyata keçirir.

Sifariş nümunəsi

Hökumətin 27 noyabr 2006-cı il tarixli 719 nömrəli qərarı əsasında mühasibat uçotu üzrə məsul şəxslər aşağıdakı standartlar əsasında təyin edilirlər:

• 1 nəfər yarımştat vəzifəsini yerinə yetirən işçi - hərbi uçotda 500-dən az vətəndaş olduqda;
• 1 azad edilmiş işçi - 500-2000 vətəndaş qeydiyyata alındıqda;
• 2 azad edilmiş işçi (hərbi uçot cədvəli) - hərbi qeydiyyatda olan 2000-dən 4000-dək vətəndaş olduqda;
• Qeydiyyata alınmış hər əlavə 3000 vətəndaşa 1 azad işçi.

Hərbi xidmətə cəlb edilmiş şəxslərin qeydiyyatına məsul şəxslər haqqında əmrin surəti yerli hərbi komissarlığa (VK) təqdim edilməlidir. Sonrakı dəyişikliklər VK-ya bildirilməlidir.

Kadrlar xidmətinin işçisi və ya başqa şəxs əmək müqaviləsinə və iş təsvirinə hərbi uçotun aparılması üçün müvafiq vəzifələri daxil etməlidir.

Addım 2: Kiminlə işləyəcəyinizə qərar verin

Rusiya Federasiyasının bütün vətəndaşlarının hərbi qeydiyyata alınması tələb olunur (28 mart 1998-ci il tarixli 53-FZ nömrəli Federal Qanunun 8-ci maddəsinin 1-ci bəndi). İstisnalar şəxslərdir:

• hərbi xidmətdə;
• azadlıqdan məhrum etmə cəzasını çəkmək;
• hərbi ixtisası olmayan qadınlar;
• Rusiya Federasiyasından kənarda daimi yaşayan.

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Baş Qərargahının 11 iyul 2018-ci il tarixli qərarı ilə təsdiq edilmiş müəssisələrdə hərbi uçotun aparılması üçün metodik tövsiyələr, 719 nömrəli Hökumət Fərmanına uyğun olaraq, nəzərə almaq lazımdır:

• ehtiyata buraxılmayan hərbi yaşda olan kişilər (18-27 yaş);
• ehtiyatda olan kişi nümayəndələr;
• peşə təhsili təhsili müəssisələrində hərbi kafedralarda təhsil almış işçilər;
• hərbi xidmətdən azad edilmiş şəxslər;
• 27 yaşdan yuxarı, gecikmə səbəbindən xidməti başa vurmayan kişilər;
• ordudan tərxis olunmuş vətəndaşlar;
• alternativ xidmət göstərən işçilər;
• hərbi ixtisaslar almış qadınlar.

İşçinin hərbi qeydiyyatda olmadığı üzə çıxarsa, etməli olsa da, işəgötürən iki həftə ərzində belə bir vətəndaşın hərbi komissarlığına məlumat verməlidir. 6 fevral 2019-cu il tarixli 8-FZ saylı Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi 17 fevral 2019-cu il tarixindən etibarən şirkətlərin yeni öhdəliyi var. Başqa bir vəzifə, işçiyə hərbi qeydiyyata alınması üçün hərbi qeydiyyat və komandirliyə göndəriş verməkdir. Bu sənədin forması Rusiya Federasiyası Müdafiə Nazirinin, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin, Rusiya Federal Miqrasiya Xidmətinin 10 sentyabr 2007-ci il tarixli 366/789/197 nömrəli birgə əmri ilə təsdiq edilmişdir. İstiqamət belə görünür:

Arxa tərəf

Nəzərə alın ki, işəgötürən işçilər də daxil olmaqla, hərbi uçotu aparmağa borcludur - xarici part-time işçilər. Bütün qaydalar onlara aiddir.

Təşkilat ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün rezervasiya edirsə, o zaman ümumi hərbi qeydiyyatdan əlavə, xüsusi qeydiyyat da aparılır. Bunun üçün 03.02.2015-ci il tarixli 664c nömrəli Təlimatın əlavələrinə uyğun olaraq sənədlər əlavə olaraq işlənib hazırlanır və aparılır.

Addım 3. Yerli komissarlığınızla əlaqə saxlayın

Əgər əvvəllər müəssisədə hərbi qeydlər aparılmayıbsa və ya şirkət bu yaxınlarda yaradılıbsa, əvvəlcə yerli hərbi komissarlıqda görüş təşkil etməlisiniz. Hərbi komissiyanın əməkdaşları hərbi qeydiyyat mövzusu ilə bağlı giriş brifinqi keçirməyə, metodiki göstərişlər və lazımi formalar verməyə və bu məsələdə mürəkkəb və ya mübahisəli məsələlərlə bağlı məsul zabitə məsləhət verməyə hazırdırlar.

Filial olan təşkilatda hərbi qeydiyyat və bronlaşma onun olduğu yerdə aparılır. Mümkün olmadıqda və zəruri hallarda məlumatlar baş ofisdən poçtla ötürülür.

Hərbi uçot işlərinin sənəd dövriyyəsi

Mühasibat uçotunun aparıldığı şirkət VK-ya təqdim edir:

• hərbi qeydiyyatda olan və ya məcburi olan muzdlu və ya işdən çıxarılan vətəndaşlar haqqında məlumatlar (iki həftə müddətində);
• gələn il 17 yaşı tamam olacaq kişilərin siyahıları (hər il - noyabrın 1-dək), hər il sentyabr ayında isə 15 və 16 yaşlı gənclərin siyahıları.

T-2 nömrəli şəxsi kartın II bölməsinin doldurulduğu əsas hərbi qeydiyyat sənədləri bunlardır:

• ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün - hərbi bilet (hərbi bilet əvəzinə verilən müvəqqəti şəhadətnamə, hərbi bilet əvəzinə arayış);
• hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşlar üçün - hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşın şəhadətnaməsi.

İşəgötürən şirkət aşağıdakı mühasibat sənədlərini yaratmağa və saxlamağa borcludur:

• ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi uçota alınmasının və bron edilməsinin təşkili haqqında əmr;
• hərbi uçotun aparılması və vətəndaşların ehtiyatda saxlanılması üçün iş planı;
• ehtiyatda olan vətəndaşlar və hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşlar üçün T-2 və No T-2 GS formalarının şəxsi vəsiqələrinin faylı. Bu məqsədlər üçün T-2 formasının tezliklə ləğv edilməsi və ya elektron formata keçirilməsi nəzərdə tutulur, qanunvericiliyə edilən dəyişikliklərə əməl edin;
• ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyata alınması və bron edilməsi vəziyyətinin yoxlanılması jurnalı;
• hərbi qeydiyyat sənədlərinin və onlardan köklərin alınması üçün qəbzlər;
• təşkilatın mühasibat kartı (KUO forması No 18);
• federal icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları, yerli özünüidarəetmə orqanları və müəssisələrin rəhbərləri tərəfindən müəyyən edilmiş tələblərə uyğun olaraq digər sənədlər.

Bundan əlavə, işəgötürən qeydiyyata alınmalı olan işçilərlə izahat işi aparmağa borcludur. Metodik tövsiyələrin 27-ci bəndinə uyğun olaraq, işçilərə səfərbərlik və ona hazırlıqla bağlı məlumat verilməlidir.

Müasir proqram məhsulları VUR-un bir hissəsini avtomatlaşdırmağa, müxtəlif hərbi qeydiyyat sənədlərini yaratmağa və çap etməyə imkan verir.

Praktik hissə

İşə qəbul zamanı uyğun olaraq Əmək Məcəlləsinin 65-ci maddəsi, ərizəçi bunun müqabilində hərbi bilet, müvəqqəti şəhadətnamə və ya arayış təqdim etməyə borcludur. Təcrübədə bəzən namizədlər hərbi biletin hərbi komissarlıqda olması, itirilməsi, blanklarının olmaması və s.-yə istinad edərək bu öhdəlikdən yayınırlar.Bu halda işəgötürənin əmək müqaviləsi bağlamaqdan imtina etmək hüququ vardır. ən azı bütün sənədlər təqdim olunana qədər ərizəçi ilə müqavilə. İşəgötürən yarı yolda görüşə və gələcək işçidən sənədin təqdim edilməsi üçün son tarixi göstərən yazılı bir qəbz ala bilər.

Başqa bir seçim, işçinin statusu haqqında bir sorğu ilə və ya artıq qəbul edilmiş işçidən müvafiq sənədlərin və işarələrin olmaması barədə məlumatla qeydiyyata alındığı yerdəki hərbi qeydiyyat və qeydiyyat şöbəsinə müstəqil şəkildə müraciət etməkdir.

Hər bir halda hərbi xidmətə cəlb olunan şəxslərin uçotu haqqında qanunun tələblərinin pozulmasına görə müəssisəni inzibati məsuliyyətdən qorumaq üçün hərbi biletin olmaması yazılı şəkildə qeyd edilməlidir.

İşəgötürən əmək müqaviləsi bağlayarkən pasportda yaşayış yeri üzrə hərbi komissarlıqda qeydiyyat haqqında işarənin, qüvvədə olan hərbi bilet və ya qeydiyyat şəhadətnaməsinin olmasını yoxlamağa borcludur. Qeyri-rezident işçilər müvəqqəti qeydiyyata alındıqları gündən 2 həftə müddətində hərbi komissarlığa gəlməlidirlər. Üç aydan çox müddətə müvəqqəti qeydiyyata alınarsa, hərbi qeydiyyat və çağırış idarəsində görünmə tələb olunur.

19.10.2019-cu il tarixindən etibarən fərdi elektron kartların mövcudluğu və həqiqiliyi, sənədlərdə onların verildiyi göstərildikdə, onların mövcudluğu və həqiqiliyi məcburi nəzarətə götürülür.

Məsul şəxs hərbi biletin (əvəzedici sənədin) surətini çıxarır və ya skan edir, tam şəkildə və ya qeydlərin olduğu bütün səhifələrdən.

Ehtiyatda olan vətəndaşların rezervasiyası (GPZ)

Təşkilatlarda hərbi uçotun aparılması üçün addım-addım təlimat vətəndaşların ehtiyatda saxlanması kimi ayrıca bir sahəni də əhatə edir. Onun məqsədi səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə kadr, əmək ehtiyatları ilə təmin etməkdir. Ehtiyatda olan vətəndaşlara (rəhbərlər, mütəxəssislər, yüksək ixtisaslı kadrlar) müharibə dövründə hərbi xidmətdən möhlət verilməsindən ibarətdir.

Ehtiyatda olan, ehtiyatda olan vətəndaşlar qeydiyyata alınırlar, lakin onlar səfərbərlik üzrə hərbi xidmətə çağırılmaqdan və müharibə dövründə verilən möhlət müddətində sonrakı çağırışlardan, hərbi hazırlıq üzrə çağırışdan azaddırlar.

Buna normativ-metodiki dəstək və nəzarət Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin İdarələrarası Komissiyası, ehtiyatları olan və dövlət orqanlarında, yerli özünüidarəetmə orqanlarında və özəl şirkətlərdə işləyən federal icra hakimiyyəti orqanları tərəfindən həyata keçirilir.

Ehtiyatda olan vətəndaşları sifariş etmək üçün işəgötürənə təsdiq edilmiş vəzifə və peşə siyahıları (siyahılardan çıxarışlar) və normativ sənədlərdən çıxarışlar göndərilir.

Xüsusi tədbirlər şöbəsində (bələdiyyənin aparatında) səfərbərlik komissiyasının iclaslarında VK şöbəsinin nümayəndəsinin bilavasitə iştirakı ilə müvafiq qərarlar qəbul edilir. Sonradan bu qərar imzalanaraq işəgötürənin səlahiyyətli şəxsinə təhvil verilməklə müəssisəyə çatdırılır.

4 nömrəli forma blankları (möhlət haqqında şəhadətnamələr) yerli VK-da müəssisədən etibarnamə ilə verilir. İşçilər GPP üçün tələbləri - peşə, yaş, rütbəni göstərən xüsusi siyahıya əsasən sifariş edilirlər. Şirkətin vəziyyətində ixtisaslı kadrlar seçildikdən sonra bir forma doldurmaq lazımdır.

İşəgötürənlər üçün hesabat

Şirkətlər mühasibat hesabatlarını təqdim edir:

• federal hökumət orqanlarına və ya baş ofisə;
• ehtiyatda olan vətəndaşların bronlaşdırılması üçün şəhər komissiyasına;
• şirkətin yerləşdiyi (hüquqi ünvanı) hərbi komissarlığın şöbəsinə.

GPP-nin sifarişi üzrə işlərin vəziyyəti haqqında illik hesabat sənədləri bunlardır:

• ehtiyata buraxılmış işə qəbul edilmiş və seçilmiş vətəndaşların sayı haqqında 6 nömrəli forma üzrə tərtib edilmiş akt;
• hesabat dövrü üçün bu sahədə işlərin vəziyyəti haqqında hesabat (izahedici qeyd);
• mühasibat kartı (forma No18).

Hesabatlar hesabat ilinin 31 dekabr tarixinə hazırlanır və tam və etibarlı məlumatlardan ibarət olmalıdır.

Rezervasiya etməyən müəssisələr 18 saylı Formanı hesabat kimi təqdim edirlər.

Qanunvericilik nəzarəti

İri şirkətlərdə (500-dən çox işçi) yoxlama ildə bir dəfə aparılır. Kiçik müəssisələrdə (500 nəfərdən az) yoxlama 3 ildə bir dəfə aparılır. Yoxlamaların müntəzəmliyi əsasən yerli VC-nin fəaliyyətindən asılıdır, buna görə də bütün lazımi mühasibat sənədlərini vaxtında doldurmaq və planlaşdırılan işləri həyata keçirmək daha təhlükəsizdir.

Yoxlamalar hərbi komissarlığın və ya yerli hakimiyyət orqanlarının nümayəndələri tərəfindən aparılır. Onlar hüquqi şəxsin hərbi qeydiyyatı işinin Rusiya qanunvericiliyinin tələblərinə uyğunluğunu qiymətləndirməlidirlər. Bundan əlavə, onlar təqdim olunan sənədlərin düzgünlüyünə və tamlığına (işçilərin şəxsi kartlarına, iş planlarına çıxış əldə etdikdən sonra) nəzarət edirlər. Yoxlamanın nəticələri xüsusi jurnalda qiymətləndirmə şəklində əks etdirilir.

Qanunun tələblərinə əməl edilməməsi əsasında məsuliyyət təhlükəsi yaradır. Müvafiq olaraq, işəgötürənin rəhbərinə və ya digər vəzifəli şəxsinə və yerli özünüidarəetmə orqanının VUR-a cavabdeh olan vəzifəli şəxsinə ilkin hərbi qeydiyyata alınmalı olan vətəndaşların siyahılarının müəyyən edilmiş müddətdə təqdim edilməməsinə görə üç yüz manatdan min manatadək miqdarda inzibati cərimə tətbiq edilir. rubl.