Uşaqlar üçün antipiretiklər pediatr tərəfindən təyin edilir. Ancaq uşağa dərhal dərman vermək lazım olduqda qızdırma ilə fövqəladə vəziyyətlər var. Sonra valideynlər məsuliyyət daşıyırlar və qızdırmasalıcı dərmanlardan istifadə edirlər. Körpələrə nə verilməsinə icazə verilir? Yaşlı uşaqlarda temperaturu necə aşağı salmaq olar? Hansı dərmanlar ən təhlükəsizdir?
Salam! Vəzifə yalnız işçinin razılığı ilə və ya Sənətin müddəalarına uyğun olaraq dəyişdirilə bilər. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 74-ü, buna görə təşkilati və ya təşkilati dəyişikliklərlə əlaqəli səbəblərə görə texnoloji şəraitəmək (avadanlığın və istehsal texnologiyasındakı dəyişikliklər, istehsalın struktur yenidən təşkili və digər səbəblər), tərəflərin müəyyən etdiyi əmək müqaviləsinin şərtləri saxlanıla bilməz, işəgötürənin təşəbbüsü ilə dəyişdirilə bilər. işçinin əmək funksiyası. İşəgötürən, bu Məcəllə ilə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, tərəflərin müəyyən etdiyi əmək müqaviləsinin şərtləri, habelə belə dəyişiklikləri zəruri edən səbəblər barədə iki aydan gec olmayaraq yazılı şəkildə işçiyə məlumat verməyə borcludur. İşçi yeni şərtlərlə işləməyə razı deyilsə, işəgötürən ona yazılı şəkildə işəgötürənin sərəncamında olan başqa bir işi (həm vakant vəzifə və ya işçinin ixtisasına uyğun gələn iş, həm də vakant aşağı vəzifə və ya daha az maaşlı) təklif etməyə borcludur. işçinin sağlamlıq vəziyyətini nəzərə alaraq yerinə yetirə biləcəyi iş). Bu halda, işəgötürən işçiyə bu sahədə mövcud olan, göstərilən tələblərə cavab verən bütün vakansiyaları təklif etməyə borcludur. İşəgötürən, kollektiv müqavilədə, müqavilələrdə və ya əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuşsa, başqa yerlərdə vakant yerlər təklif etməyə borcludur. Göstərilən iş olmadıqda və ya işçi təklif olunan işdən imtina edir əmək müqaviləsi bu Məcəllənin 77-ci maddəsinin birinci hissəsinin 7-ci bəndinə uyğun olaraq xitam verilir. Sənin vəziyyətində, dəyişikliklər və əmək funksiyası və əsas iş şəraiti, və bu artıq işçinin razılığı olmadan icazə verilməyən başqa işə keçid deməkdir.
Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 23 iyul 2010-cu il tarixli 541n nömrəli əmrinə əsasən, "Vahid standartların təsdiq edilməsi haqqında" ixtisas kataloqu menecerlərin, mütəxəssislərin və işçilərin vəzifələri, "Səhiyyə sektorunda işçilərin vəzifələrinin ixtisas xüsusiyyətləri" bölməsi
Tibb bacısının vəzifələri. Tibb təşkilatında binaları təmizləyir. Dərmanların, alətlərin, avadanlıqların alınmasında və şöbəyə çatdırılmasında böyük tibb bacısına köməklik göstərir. Sahibə bacısından alır və təmin edir düzgün saxlama və kətan, məişət avadanlıqları, qab-qacaq və istifadə yuyucu vasitələr. Hər yeməkdən sonra yataq xəstələri üçün çarpayı masalarını təmizləyir. Palatanın göstərişinə əsasən tibb bacısı xəstələri müalicə və diaqnostika otaqlarına müşayiət edir. Kuryer kimi fəaliyyət göstərir və əczaçılıq şüşə qablarını yuyur. İstilik sistemində, su təchizatında, kanalizasiyada və elektrik cihazlarında nasazlıqlar barədə evdar qadına məlumat verir. Otaqlar və hamamlar hazırlayır. Sistematik olaraq (hər xəstədən sonra) küvet və yuyucu paltarların sanitar-gigiyenik müalicəsini həyata keçirir. Xəstələrə gigiyenik vanna qəbul etmək, soyunmaq və geyinməkdə kömək edir. Kiçik tibb bacısı olmadığı halda ev xanımından alt paltarı və yataq dəsti alır və dəyişdirir. Qəbul edir hazırlanmış yemək iaşə bölməsində onu çəki və saymaqla yoxlayır. Təqdimat vərəqini imzalayır. Yeməyi qızdırır. Menyuya və təyin olunmuş pəhrizə uyğun olaraq xəstələrə isti yemək paylayır. Qabların yuyulması, kiler və yeməkxananın təmizlənməsi, müşahidə sanitar tələblər. Xəstə qidaların saxlanması üçün nəzərdə tutulmuş soyuducuları sistematik olaraq təmizləyir. Kiler və yeməkxananın sanitar-gigiyenik saxlanmasını təmin edir. Anbar avadanlığının və inventarların təmiri zərurəti barədə şöbə rəhbərliyinə operativ məlumat verir. Bilməlidir: sanitariya və əmək gigiyenası qaydalarını; yuyucu vasitələrin təyinatını və onlarla işləmə qaydalarını; daxili qaydalar əmək qaydaları; əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını. İxtisas tələbləri. İş təcrübəsi tələb olunmadan orta (tam) ümumi təhsil.
Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 10 noyabr 1992-ci il tarixli 31 nömrəli "İşçilərin ümumi sənaye peşələri üçün tarif və ixtisas xüsusiyyətlərinin təsdiq edilməsi haqqında" qərarına əsasən.
Təmizləyici istehsal yerləri 2-ci kateqoriya İşin xüsusiyyətləri. Sexlərdə və digər istehsalat sahələrində istehsalat tullantılarının və zibillərin təmizlənməsi. Sənaye binalarında döşəmələrin, pilləkənlərin, pilləkən boşluqlarının, pəncərələrin, divarların, tavanların tozdan təmizlənməsi, əl ilə süpürülməsi və yuyulması. Döşəmə, divar, pəncərə və tavanların yuyulması üçün təmizləyici və dezinfeksiyaedici məhlulların hazırlanması. Tullantıların və zibillərin istehsalat binalarından müəyyən edilmiş yerə daşınması. Yuyucu vasitələrin, avadanlıqların və təmizləyici materialların qəbulu. Konteynerlərin doldurulması içməli su. Zibil qutularının təmizlənməsi, təmizlənməsi və yerləşdirilməsi. Tualetlərin, duşların, soyunub-geyinmə otaqlarının və sənaye binalarının digər ümumi yerlərinin təmizlənməsi və dezinfeksiya edilməsi. Bilməlidir: istehsalat sanitariyası tələblərini; istehsalat binalarının saxlanması üçün sanitariya və gigiyena qaydalarını; xidmət edilən avadanlıq və cihazların konstruksiya və istismar qaydalarını; yuyucu və dezinfeksiyaedici maddələrin təyinatı və konsentrasiyası; sanitar avadanlıqların istismarı qaydalarını.
Moskvada tibb bacısı təmizləyici vakansiyaları. Təmiz tibb bacısı vakansiyasından birbaşa işəgötürən Moskvada tibb bacısı, təmizlik işi elanları, Moskva, vakansiyalar işə qəbul agentlikləri Moskvada, işə qəbul agentlikləri vasitəsilə və birbaşa işəgötürənlərdən təmizləyici tibb bacısı kimi iş axtarır, iş təcrübəsi olan və olmayan tibb bacısı təmizləyicisi üçün vakansiyalar. Birbaşa işəgötürənlərdən part-time iş və iş haqqında elanlar üçün veb sayt Avito Moskva vakansiyaları tibb bacısı təmizləyicisi.
Moskvada tibb bacısı və təmizlikçi işləyir
Sayt işi Avito moskva işi son vakansiyalar tibb bacısı, təmizlikçi. Saytımızda tapa bilərsiniz yüksək maaşlı iş tibb bacısı, təmizlikçi. Moskvada tibb bacısı təmizləyicisi kimi iş axtarın, iş saytımızda vakansiyalara baxın - Moskvada iş toplayıcısı.
Avito vakansiyaları Moskva
Moskvada internet saytında tibb bacısı təmizlik işləri, Moskvada birbaşa işəgötürənlərdən təmizləyici tibb bacısı üçün vakansiyalar. Moskvada iş təcrübəsi olmayan və iş təcrübəsi olan yüksək maaşlı iş. Tibb bacısı və xanımlar üçün təmizlik işi elanları.
Biz həmişə saytımızda təqdim edirik çoxlu sayda son cari vakansiyalar. Parametrlər üzrə cəld axtarış etmək üçün filtrlərdən istifadə edin.
Uğurlu məşğulluq üçün onun olması arzu edilir ixtisaslaşdırılmış təhsil həm də var zəruri keyfiyyətlər və iş bacarıqları. İlk növbədə, seçdiyiniz ixtisas üzrə işəgötürənlərin tələblərini diqqətlə öyrənməli, sonra CV yazmağa başlamalısınız.
CV-nizi eyni anda bütün şirkətlərə göndərməməlisiniz. İxtisaslarınız və iş təcrübəniz əsasında uyğun vakansiyaları seçin. Moskvada tibb bacısı və ya təmizlikçi kimi uğurla işləmək üçün işəgötürənlər üçün ən vacib bacarıqları sadalayırıq:
İşə qəbul olmaq üçün lazım olan 7 əsas bacarıq
Həm də tez-tez vakansiyalarda aşağıdakı tələblər var: menecerin şəxsi sifarişlərinin yerinə yetirilməsi, təmizlik və ünsiyyət bacarıqları.
Müsahibəyə hazırlaşarkən bu məlumatı yoxlama siyahısı kimi istifadə edin. Bu, yalnız işə qəbul edəni sevindirməyə deyil, həm də istədiyiniz işi əldə etməyə kömək edəcək!
Moskvada vakansiyaların təhlili
Saytımızda dərc olunan vakansiyaların təhlilinin nəticələrinə əsasən, göstərilən başlanğıc əmək haqqı orta hesabla 26 636 manat təşkil edir. Orta maksimum gəlir səviyyəsi (“əmək haqqı” ilə göstərilir) 31 058-dir. Nəzərə almaq lazımdır ki, verilən rəqəmlər statistikadır. İş zamanı faktiki əmək haqqı bir çox amillərdən asılı olaraq çox dəyişə bilər:- Əvvəlki iş təcrübəniz, təhsiliniz
- İş növü, iş qrafiki
- Şirkətin ölçüsü, sənayesi, markası və s.
Ərizəçinin iş təcrübəsindən asılı olaraq əmək haqqı səviyyəsi
Əksər insanlar üçün fərq yoxdur, lakin işçilər üçün tibb müəssisələri yalnız işin adından asılıdır əmək öhdəlikləri, əmək haqqı və tətil. Müəssisələrin yenidən təşkili xəstəxana işçilərinin tibbi və texniki işçilərə bölünməsinə səbəb oldu, bu, işçilərin ixtisarına, vəzifələrdə çaşqınlığa və işçilərin başqa vəzifələrə keçirilməsinə səbəb oldu. Tibb müəssisəsinin işçilərinin vəzifələrini başa düşmək üçün əvvəlcə tibb işçisinin kim olduğunu və kimin digər işçilərə aid olduğunu başa düşməlisiniz? "Vətəndaşların sağlamlığının qorunmasının əsasları haqqında" Federal Qanun Rusiya Federasiyası"Bizə tibb işçisinin tərifini verir: tibb işçisi - fərdi tibbi və ya digər təhsili olan, tibb təşkilatında çalışan və əmək (rəsmi) öhdəliklərinə icra tibbi fəaliyyət, və ya olan fərdi fərdi sahibkar tibbi fəaliyyətlə birbaşa məşğul olan; Qanun tibbi fəaliyyətləri də müəyyən edir: tibbi fəaliyyət - peşəkar fəaliyyət təmin etmək tibbi yardım, icra tibbi müayinələr, tibbi müayinələr orqan və (və ya) toxuma transplantasiyası, donor qanının və (və ya) onun komponentlərinin tibbi məqsədlərlə dövriyyəsi ilə bağlı tibbi müayinələr, sanitariya və epidemiyaya qarşı (profilaktik) tədbirlər və peşə fəaliyyəti; Bu hərəkətlərin süpürgəçinin və ya tibb bacısının işinə aid olub-olmaması sənədlərdən aydınlaşdırıla bilər: Səhiyyə Nazirliyinin 23 iyul 2010-cu il tarixli 541n nömrəli əmri və Əmək Nazirliyinin 10 noyabr 1992-ci il tarixli 31 nömrəli qərarı (əlavələr). Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 24 oktyabr 2005-ci il tarixli 648 nömrəli əmri), buradan aydın olur: tibb bacısı tibb işçisidir, təmizlikçi qadın deyil. Bu, sənədlərdə sadalanan vəzifələrdən irəli gəlir. Binaları təmizləmək üçün həm tibb bacısı, həm də təmizləyici tələb olunur, lakin tibb bacısı tibb təşkilatının binalarını təmizləyir, təmizləyici isə istehsalatda və ya ofis binalarında təmizlik edir. Sonra işin xarakteri haqqında, fəaliyyət yerini dəqiq çatdıran sətirlər gəlir - tibb bacısı üçün: Dərmanların, alətlərin, avadanlıqların alınmasında və şöbəyə çatdırılmasında baş tibb bacısına kömək edir. Təmizlikçi xanım üçün kətan, məişət avadanlığı, qab-qacaq və yuyucu vasitələrin... xadimə bacısından qəbul edir və lazımi qaydada saxlanmasını və istifadəsini təmin edir: Tozun təmizlənməsi, əllə və ya döşəmələrin, pilləkənlərin maşın və cihazların köməyi ilə süpürülməsi və yuyulması, istehsalat binalarında pilləkən qəfəsləri, pəncərələr, divarlar, tavanlar... Üstəlik, təmizlikçi sanitar və epidemiya əleyhinə tədbirlərin həyata keçirilməsində iştirak etmir, yalnız binanın sanitar təmizlənməsini həyata keçirir. istehsal xarakteri daşıyır Buna görə də, belə bir işçinin səlahiyyətləri tibbi fəaliyyətdən kənardır. Təmizlikçi tibb müəssisəsində işləyə bilərmi? Belə bir fəaliyyəti həyata keçirmək üçün yadda saxlamaq lazımdır kvalifikasiya xüsusiyyətləri sənaye üzrə işçilər, məsələn, sənaye binalarının təmizləyicisi, istehsalatda və ya emalatxanalarda, yəni davamlı sənaye işi yerlərində işləyə bilər. SanPiN 2.2.4.548-96. 2.2.4 hansı binaların istehsal hesab edilməli olduğunu izah edir: İstehsal sahələri xüsusi dizayn edilmiş bina və tikililərdə işin daimi (növbəli) və ya dövri olaraq (iş günü ərzində) həyata keçirildiyi qapalı yerlərdir. iş fəaliyyəti insanların. Tərif qeyri-müəyyəndir və konkret bir təsvir vermir, ona görə də əməyin mühafizəsi üzrə Rusiya ensiklopediyasından tərifə müraciət edək: Sənaye binaları işin daim (növbəli) aparıldığı qapalı yerlərdir (otaqlar, zallar, binalar). və ya vaxtaşırı (iş günü ərzində). istehsal fəaliyyəti. Təyinatlarına görə onlar istehsalat (əsas sexlər), köməkçi istehsalat obyektləri (köməkçi istehsalat üçün), enerji obyektləri (sıxılmış hava, buxar, elektrik enerjisi təchizatı), anbar obyektlərinə bölünür. Belə binaların mövcudluğu haqqında məlumat müəyyən bir tibb müəssisəsinin rəhbərliyi ilə yoxlanılmalıdır, lakin belə binalar, ehtimal ki, belə deyil: zallar, dəhlizlər, vestibüllər. Ofis təmizləyicisi yuxarıda qeyd olunan yerlərin təmizlənməsi üçün yararlıdır; Buna görə də, belə bir işçi müəssisənin ərazisində iş fəaliyyəti ilə məşğul ola bilər, ancaq ciddi şəkildə müəyyən edilmiş yerlərdə. Bəs palatalarda? Xəstə otaqları nə sənaye, nə də xidmət sahəsi deyil. Palatalarda və şöbələrdə işləmək sanitar-epidemioloji tədbirlərin həyata keçirilməsini nəzərdə tutur və qeyd olunan təmizləyicilərdən hər hansı birinin vəzifələrinə yalnız sənaye binaları və xidmət olunan avadanlıqlar şəraitində gigiyena və sanitariya müalicəsi daxil olduğundan, yalnız tibb bacıları işləmək hüququna malikdir. palatalar.
Tibb bacılarını təmizləyicilərə köçürmək tibb müəssisəsində kadrları optimallaşdırmağın bir yoludur. Lakin tibb bacısı təmizlikçi vəzifəsinə keçirildikdə onun iş funksiyası ciddi dəyişikliklərə məruz qalacaq.
Məqalədən öyrənəcəksiniz
Təmizləyicilərə köçürün: bir həll?
Optimallaşdırma üsullarından biri tibb bacılarını təmizləyicilərə köçürməkdir. Bəs əmək qanunlarını və işçilərin hüquqlarını pozmadan bunu necə düzgün etmək olar? Gəlin bunu anlamağa çalışaq.
Tibb bacısı və təmizləyici: vəzifələrdə fərqlər
Təmizləyici və tibb bacısının özlərinin əmək funksiyaları aşağıdakı cədvəldə göstərilən əhəmiyyətli fərqlərə malikdir:
İxtisas tələbləri |
Tibb bacısı |
Sənaye təmizləyicisi |
|
Normativ akt |
Səhiyyə sektorunda işçilərin vəzifələrinin ixtisas xüsusiyyətləri - Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 23 iyul 2010-cu il tarixli 541 n əmri. |
|
|
|
|
Vəzifə öhdəlikləri (iş xüsusiyyətləri) |
|
|
|
Bilməlidir |
sanitariya və əmək gigiyenası qaydaları; yuyucu vasitələrin təyinatını və onlarla işləmə qaydalarını; daxili əmək qaydaları; əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını |
Sənaye sanitariyası tələbləri; istehsalat binalarının saxlanması üçün sanitariya və gigiyena qaydalarını; xidmət edilən avadanlıq və cihazların konstruksiya və istismar qaydalarını; yuyucu və dezinfeksiyaedici maddələrin təyinatı və konsentrasiyası; sanitar avadanlıqların istismarı qaydalarını |
|
İxtisas tələbləri |
İş stajına tələb qoyulmadan orta (tam) ümumi təhsil |
Cədvəl tibb bacılarının və sənaye təmizləyicilərinin vəzifə öhdəliklərinin çox fərqli olduğunu açıq şəkildə göstərir.
✪ Tibb bacılarını sanitar təmizləyicilərlə əvəz etmək qanunidirmi? Cavabı Baş Həkim Sistemində oxuyun.
Nəticə etibarı ilə tibb bacısı təmizlikçi vəzifəsinə keçirildikdə onun iş funksiyası ciddi dəyişikliklərə məruz qalacaq. Bu səbəbdən köçürmə üçün işçinin yazılı razılığını almaq lazımdır.
Bir işçinin sifarişçi vəzifəsindən təmizləyici vəzifəsinə keçirilməsinin məqsədəuyğunluğu
Rusiya hökuməti 2018-ci ilə qədər orta əmək haqqını artırmağı planlaşdırır sosial işçilər tibb müəssisələri, kiçik və orta tibb və ya əczaçılıq işçiləri müəyyən bir bölgədə orta əmək haqqının 100 faizinə qədər.
Bu o deməkdir ki, tibb bacısı və kiçik tibb işçilərinin maaşları təxminən bərabər olacaq, daha dəqiq desək, kiçik tibb işçilərinin maaşları artacaq. Bu da öz növbəsində kadrlara imkan yaradacaq tam zamanlı vəzifə tibb bacıları
Lakin bu, bu və ya digər şəkildə ona gətirib çıxaracaq ki, müəyyən zaman kəsiyində orta və kiçik tibb işçilərinin maaşları bərabərləşəcək.
Ancaq bir problem var və qəribə də olsa, dövlətimiz üçün çox bayağı səslənir - səhiyyə müəssisələrinin maaşları bu qədər artırmağa sadəcə olaraq pulu yoxdur.
Bu, menecerlərin istəyini izah edir tibb təşkilatları kiçik tibb işçilərinə qənaət.
Əslində, kiçik tibb işçiləri üçün əmək xərclərini azaltmaq üçün iki variant var:
- autsorsing – kənar podratçı ilə müqavilə bağlamaq;
- tibb bacılarının təmizləyicilərə köçürülməsi.
Reallıqda autsorsinq, bir qayda olaraq, özünü ödəmir, ona görə də səhiyyə müəssisələrinin administrasiyası diqqəti birinci varianta yönəltməyə üstünlük verir.
Adətən, tibb müəssisələri ZP-sağlamlıq formasına daxil olan vəzifələrə qənaət etməyə çalışırlar (Rosstatın 7 oktyabr 2016-cı il tarixli 581 nömrəli əmri). Buna görə qeyri-tibbi vəzifəyə keçid ilk növbədə tibb bacılarına aiddir.
Tərcümə zamanı nə dəyişəcək?Tərcümənin icrası üçün tələblər: hər şey qanuna uyğundur
Əmək Nazirliyi aşağıdakı təmizlik peşələrini təsis etmişdir:
- ofis təmizləyicisi;
- sənaye təmizləyicisi.
Buna görə də, tibb bacısını təmizlikçi vəzifəsinə köçürərkən yuxarıda göstərilən adlardan birini seçməlisiniz. Ancaq xatırlamaq lazımdır ki, hazırda "ofis və sənaye binalarının təmizləyicisi" vəzifəsi yoxdur.
İşçiyə niyə başqa vəzifəyə keçməli olduğunu aydın şəkildə izah etmək lazımdır. Bu, çox vacibdir, çünki onun yazılı razılığı olmadan tərcümə pozulacaq (Maddə 72, 72.1). Əmək Məcəlləsi RF).
Köçürmə zamanı işçi ilə dəyişdirilməli olan bütün şərtləri əks etdirən əmək müqaviləsinə əlavə müqavilə bağlamaq lazımdır:
- Yeni iş adı.
- İşçinin məsuliyyətləri.
- Yeni əmək haqqı şərtləri.
Hər iki tərəfin imzaladığı əlavə müqavilə əmək müqaviləsinin məcburi tərkib hissəsidir. Bu, işçinin başqa vəzifəyə keçməyə razı olduğunu təsdiqləyir.
Başqa bir üsuldan istifadə edə bilərsiniz, bu da qanun çərçivəsindədir - səhiyyə müəssisəsinin işçilərinin və ya işçilərinin sayının azaldılması halında əmək müqaviləsinə xitam verilməsi.
Başqa sözlə, işçinin yazılı razılığı nəzərə alınmaqla belə, başqa vəzifəyə keçirilməsi imkanı olmadıqda işdən azad edilməsinə icazə verilir.
Bu hər ikisinə aiddir vakant vəzifələr, habelə işçinin ixtisasına uyğun olan vəzifələr, habelə vakant aşağı vəzifələr və ya işçinin sağlamlıq vəziyyəti nəzərə alınmaqla yerinə yetirə biləcəyi daha az maaşlı iş.
İşçiyə yerli ərazidə mövcud olan bütün vəzifələr təklif edilməlidir. Bundan əlavə, işəgötürən kollektiv əmək müqaviləsində və ya əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuşsa, başqa yerlərdə vakant yerlər təklif etməyə borcludur.
Bu əsasda yeni vəzifələr - sənaye binalarının təmizləyicisi və ya ofis binalarının təmizləyicisi - tibb bacılarının vəzifələrini ixtisar etmək mümkündür.
Eyni zamanda, tibb bacılarına təmizləyici vəzifəsi təklif edilməlidir. Nəzərə almaq lazımdır ki, tibb bacılarının vəzifələri ixtisar olunarsa, onlara təkcə təmizlikçi deyil, həm də təmizlikçi və s. vəzifələr təklif oluna bilər.
Tibb bacısının işdən çıxarılmasının başqa bir səbəbi “Gənclər” peşə standartına uyğun olaraq tutduğu vəzifəyə uyğunluq sertifikatıdır. tibb işçiləri", bu, işçilərin orta səviyyəyə sahib olmasını tələb edir ümumi təhsil Və peşə təlimləri"Yetim" mövqeyi ilə.
Ancaq bu peşəkar standart bu yaxınlarda tətbiq olundu, buna görə də heç bir tibb bacısı bu tələblərə cavab vermir.
Bu o deməkdir ki, attestasiyanın nəticələrinə əsasən tibb bacısı ixtisası yetərli olmadığına görə tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyi üçün işdən çıxarıla və ona təmizlik işçisi vəzifəsi təklif oluna bilər.
Tibb bacılarını təmizləyicilərə köçürməyin başqa bir yolu var - iqtisadi cəhətdən. Təmizləyicinin maaşı daha yüksək təyin olunur və tibb bacısı sadəcə olaraq bu vəzifəyə şirnikləndirilir. Bundan əlavə, təmizləyicinin maaşı belə sürətli bir sürətlə indeksləşdirilə bilməz.
Lakin bu zaman tibb bacısından əvvəlki işi tam yerinə yetirməsini tələb etmək problemli olur. Bütün problem ondadır ki, tibb bacısının bütün vəzifələri təmizlikçiyə həvalə edilə bilməz.
Buna baxmayaraq, əmək qanunvericiliyi sənaye binalarının təmizləyicisinin vəzifə öhdəliklərinə yaxınlaşmasına mane olmur iş öhdəlikləri nizamlı Əmək müqaviləsinə işçinin vəziyyətini pisləşdirməyən əlavə müddəalar daxildir.
Bir tibb bacısını təmizləyiciyə necə köçürmək olar
Tibb bacılarını hər iki tərəf üçün fərqli itkilərlə təmizləyicilərə köçürməyin bir neçə yolu var.
