Какие специальности востребованы в европе. Наиболее востребованные специальности за границей: будущие перспективы

Портал Glassdoor.com, считающийся одним из самых популярных сервисов по поиску работы в англоязычном сегменте интернета, опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых профессий. Рейтинг основан на анализе размещенных на сайте вакансий за 2017 год.

10. Адвокат/Attorney

Доход: $94 695/год

Оказание квалифицированной юридической помощи по-прежнему . Правда, чтобы получить указанный доход, придется много и упорно трудится. По мнению HR-специалистов, юристы учатся на протяжении всей карьеры.

Денис Зайцев, юридический консультант, управляющий директор и совладелец компании «Викс»: «Профессия attorney несколько шире, чем адвокат в привычном нам понимании. В США, например, есть должность attorneygeneral - генеральный прокурор, в чьи обязанности входит надзор за соблюдением законности. Есть districtattorney- это уже прокурор рангом пониже, выступающий в роли государственного обвинителя в суде США. Attorney-in-fact - это поверенный, точнее, доверенное лицо, которое может выступать от вашего имени при совершении сделок».

На сайте glassdoor.com за первую половину 2017 года было опубликовано 1100 вакансий с пометкой attorney.

9. Инженер-атомщик (ядерщик)/Nuclear Engineer

Доход: $94 852/год

Профессия специалиста по ядерной энергетике считается не только высокооплачиваемой, но и довольно опасной. Хотя профессионалы считают, что опасность несколько преувеличена.

Святослав Юдаков, руководитель службы радиационной безопасности СП «Инкай»: «Профессия инженера-ядерщика ничуть не опаснее других. Однако она требует отчетливого понимания процессов, которые происходя в ядерных установках, большого внимания, умения концентрироваться на работе и беспрекословного выполнения инструкций, предписаний и регламентов. В целом профессия интересная, имеющая очень большие перспективы и достаточно неплохо оплачиваемая».

8. Руководитель проектов/ScrumMaster

Доход: $95 167/год

Scrum- это метод гибкой разработки программного обеспечение, то есть способ, при котором формирование требований и их реализация происходя непосредственно во время разработки. ScrumMaster — это лидер команды разработчиков, тот, кто общается с заказчиком и переводит его требования на язык техников - участников команды.

Николай Алиненков, эксперт по разработке ПО, ScrumMaster, JavaTechLead: «ScrumMaster- это не профессия, это роль. Роль, которую может играть программист, менеджер, разработчик, то есть лидер команды. Человек на этой роли должен уметь помогать команде находить пути решения задачи, следить за временем, отслеживать все договоренности. Он не командует, а наблюдает и направляет».

Сервис glassdoor разместил 2 100 вакансий с начала 2017 года.

7. UX-менеджер

Доход: $98 353/год

UXManager-руководитель команды UX-разработчиков и дизайнеров. Задача UX-менеджера - сделать продукт удобным, понятным, «дружелюбным» к пользователю. Цель UX - максимальное приближение готового продукта к его целевой аудитории в отношении интерфейса, механизма коммуникаций, визуального плана.

Востребованная в США и Европе профессия: на glassdoor с начала года появилось 270 вакансии.

6. Страховой аналитик/Actuary

Доход: $99 507/год

Актуарий - профессионал, который занимается расчетом страховых рисков, страховых тарифов, страховых сумм. Профессия востребована не только в страховом, но и в инвестиционном бизнесе - умение давать оценку вероятным денежным потокам высоко ценится во всем мире.

Сервис glassdoor разместил 500 вакансий за 2017 год.

5. Архитектор баз данных/DataArchitect

Доход: $102 091/год

IT-специалисты узкого профиля по-прежнему очень ценятся. Согласно исследованиям за 2016 год, опубликованным HBSC, разделение на узкопрофильные отрасли будет сохраняться и получать новое развитие. Так что в будущем в списке высокооплачиваемых профессий мы встретим еще немало технических специалистов.

4. Медсестра/Nurse Practitioner

Доход: $104 144/год

Медицина - одна из наиболее доходных сфер деятельности США. И медсестра с правом практики уже несколько лет не выходит из списков самых востребованных и доходных профессий

На сервисе glassdoor за первую половину 2017 года работодатели разместили 12600 вакансий.

3. Ассистент врача/Physician Assistant

Доход: $112 529/год

Специальность PhysicianAssistant иногда переводят как фельдшер. Однако их обязанности все же несколько разнятся. Обучение ассистента врача - это два года в медицинской школе/вузе плюс год интернатуры. В США PhysicianAssistant вот уже почти десять лет стабильно входит в топ-5 самых лучших профессий Америки.

Востребованность профессии на высоте: с начала года glassdoor опубликовал 13 600 вакансий.

2. Системный архитектор/Enterprise Architect

Доход: $112 560/год

Системный или корпоративный архитектор - это IT-специалист, занимающийся разработкой и логическим построением программных систем.

Шмоэль Кукинштейн, EnterpriseArchitect: «Я всегда говорил своим друзьям, спрашивавшим меня о перспективах: всю жизнь программистом работать не будешь. Программист - „конечная“ профессия, то есть в ней есть свой определенный „потолок“, выше которого уже не прыгнешь. Причем „потолок“ как в профессиональном смысле, так и в финансовом. Заработать выше обозначенного предела ты не сможешь, как ни старайся. Когда я достиг этого предела, у меня было два пути - Project Manager или Enterprise Architect, то есть идти либо в управленцы, либо в технические эксперты. Слово „архитектор“ в названии профессии присутствует не зря: системный архитектор строит сети, технические и программные системы как архитектор-строитель здания».

За 2017 год сервис glassdoor разместил 1320 вакансий Enterprise Architect.

1. Врач/Physician

Доход: $187 876/год

Врачи - едва ли не самые высокооплачиваемые . Хирурги, трансплантологи, анестезиологи, реаниматологи - их годовая заработная плата нередко превышает планку в $150 000. По данным аналитиков группы HSBC, врачи входят в тройку самых востребованных и высокооплачиваемых работников в США, Германии, Англии. При этом практически во всех сферах медицины наблюдается острая нехватка квалифицированных врачей.

Дмитрий Дерр, руководитель группы маркетинговых исследований Аналитического агентства BRIFResearchGroup: «Профессия врача в США или Европе - одна из самых высокодоходных. Но при этом и затраты на получение престижной профессии одни из самых больших. В США, например, обучение длится восемь лет и стоит порядка $300 000 - точная сумма зависит от учебного заведения. Но и после получения диплома обучение не заканчивается. Прежде, чем бывшему студенту доверят лечить больных, ему необходимо пройти интернатуру - а это еще шесть лет. Затем следует практика, наработка опыта, проведение исследований, публикации в научных журналах. То есть претендовать на высокий заработок может лишь состоявшийся специалист в большим багажом за плечами».

Стоит отметить, что указанный годовой доход - средневзвешенная цифра. Зарплата отдельных специалистов достигает $220–280 000 в год и дополнительно к этой сумме могут прибавляться социальные бонусы типа страховки, абонемента в спортзал и т. п. За первую половину 2017года портал glassdoor.com разместил 7 780 вакансий врачей с пометкой Physician.

Если задаться целью: составить список самых востребованных профессий в Германии, то можно столкнуться с рядом вопросов. Первый из них – критерий отбора специальности. Ведь если не принимать это во внимание, то одинаково востребованными будут врач и бульдозерист. Поэтому в зависимости от статуса будущего работника меняется и перечень.

Востребованность специальностей мало отличается в разных странах. И Германия здесь не исключение. Считается что в Германии, наиболее востребованные профессии, связаны с банковской и IT сферами деятельности. Если перечень и видоизменяется, то не существенно. В 2019 году изменений не предвидится. Самые привлекательные области:

При найме на работу по многим перечисленным специальностям требуется подтверждение диплома. Они же являются и самыми высокооплачиваемыми профессиями в Германии.

Заработная плата колеблется от 50 тысяч для работников младшего звена в отрасли до 130 тысяч евро в год для высокооплачиваемых профессий.

Повышен спрос на специалистов, имеющих два различных диплома, например, программист с хорошим знанием банковского дела или юриспруденции. Очень востребованы работники, владеющие познаниями в экологии.

Как работать: легально или нет

В первую очередь рассматривают приоритетность специальностей в зависимости от статуса лица, въезжающего в Германию: собирается он работать легально или нет, либо едет по какой-нибудь государственной программе.

При трудоустройстве по найму многие граждане, имеющие официальный статус, стараются устроиться на работу нелегальным путём, при этом, не владея немецким, в нужной для трудоустройства степени. Такому факту есть простое объяснение: при наличии вакантных мест согласно трудовому законодательству Германии заработная плата должна быть одинакова для граждан государства и людей, не имеющих этого статуса. Поэтому работодатель часто предпочтёт нелегального сотрудника за более низкую оплату.

В данном случае будут востребованы рабочие профессии с техническим специальным образованием или без него:

Рассчитывать на высокие ставки оплаты труда здесь не приходится (от 2 тысяч евро в месяц), но при гибком графике работы есть возможность устраиваться к нескольким нанимателям одновременно и в совокупности получать солидное вознаграждение. Самые высокооплачиваемые профессии из вышеприведенного списка это строители разных категорий и водители специализированного транспорта.

Легальный въезд с целью заработка

При такой схеме въезда в страну существует отдельный список профессий, необходимых в 2019 году. Если человек обладает нужной специальностью и при этом хорошо себя зарекомендует, у него есть все шансы на дальнейшее получение разрешения для иммиграции. Список обновляется каждый год и открыт к всеобщему доступу на сайте агентства по занятости населения в Германии.

Официально сотрудника можно пригласить на работу, если его профессия и квалификация значатся в перечне на сайте.

Список специальностей разделён на два квалификационных уровня: 2 и 3. Второй уровень относится к специалистам, имеющим профессиональное образование и сертификат об окончании двухгодичных курсов по своему профилю работы.

Специалисты, имеющие диплом об окончании высшего технического или среднего учебного заведения, получают 3 уровень квалификации. Дипломы педагогических вузов и социальной сферы также делятся на уровни и требуют подтверждения в Германии. Востребованы следующие специальности:

Перечень включает: медсестёр и персонал для ухода за взрослыми, нуждающимися в присмотре или престарелыми людьми, детьми; работников по обслуживанию медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.

Сильно варьируется по приведённым специальностям, но сумма не ниже 8,5 евро в час. Оплата зависит также и от региона страны: на юге государства она самая высокая, на востоке – самая низкая.

Стаж – не всегда главный помощник

Специалисты с большим стажем чувствуют себя уверенней в поисках работы в Германии. Но правило «чем больше, тем лучше» здесь не совсем уместно. Опытный и с востребованной специальностью претендент потребует и больше зарплату, и более выгодные условия. Выпускник вуза или начинающий работник, лишённый амбиций, будет рад тому, что его взяли на работу. Другим важным стимулом в работе для него будет возможность роста.

Новичка легче переучить под собственное производство. Все эти тонкости знает работодатель и, как правило, предпочтёт молодого специалиста без опыта.

Оцениваем свой диплом

Далеко не всегда обладатель высшего образования стремится найти работу именно по своей специальности. Однако если человек определился с выбором профессии в соответствии с полученным дипломом, надо знать несколько важных моментов.

В первую очередь следует пройти процедуру верификации своего диплома: узнать, признаётся ли вуз и специальность, указанная в нём, в Германии. Иногда в перечень входит вуз, но не включена полученная специальность. Все эти сведения можно найти на сайте в базе данных anabin.

Если в графе напротив проверяемого учебного заведения стоит знак «H+», это означает, что документ об образовании считается признанным. При знаке «H+/-» не всё так просто. В этом случае вуз может быть признанным, а заявляемая специальность – нет. Иногда не все профессии имеются в учебном заведении изначально, а появляются в нём постепенно по мере развития вуза. Соответственно они могут не значиться в базе данных этого сайта.

Тогда нужно обращаться лично с заполненной формой через электронный адрес. На него впоследствии придёт ответ.

Является хорошим вариантом.

Сегодня работа за рубежом для украинцев стала доступной как никогда. Украинские специалисты имеют множество возможностей для того, чтобы хорошо зарабатывать в европейских странах. Условия и требования зависят от профессии и выбранной страны. Для некоторых специальностей (например, врачам, инженерам, фармацевтам) необходимо подтверждать диплом и учить язык - процесс довольно трудоемкий и длительный, хотя и стоит того. В то же время, для рабочих специальностей иногда достаточно базового опыта работы и желания работать в другой стране.

Мы составили список самых востребованных профессий в Европе. Наш рейтинг мы разделили на две части: 1) квалифицированные специалисты, которым для работы за рубежом необходимо хорошее знание иностранного языка и подтверждение диплома; 2) рабочие специальности, требования к которым не настолько высокие.

Квалифицированные специалисты

Врачи

Нехватка медицинского персонала, в частности врачей, наблюдается в многих европейских странах. Например, в Германии, по официальным данным, не хватает приблизительно 20% врачей, только в 2013 году здесь открытыми оставались около 3 тыс. вакансий. Аналогичная проблема наблюдается в Дании. Чтобы восполнить недостаток специалистов в белых халатах, европейские государства прибегают к мерам, например, помогают иностранным специалистам в легализации дипломов, предоставляют бесплатные языковые курсы и т.п. Причем, самый большой спрос наблюдается не на рядовых врачей-терапевтов, а на специалистов узкого профиля, например анестезиологов, неврологов, радиологов, челюстно-лицевых хирургов и так далее.

Медсестры и специалисты по уходу за пожилыми людьми

По статистике, к 2060 году каждый третий житель Европы будет относиться к возрастной категории «за 65». Поэтому в развитых европейских странах востребована профессия медсестры, ухаживающей за больными и пожилыми людьми на дому или в стационарах.

Фармацевты

Традиционно востребованными (и высокооплачиваемыми!) являются фармацевты. Кстати, зарплата фармацевта составляет от 40 тыс. евро в год в начале карьеры, до 100 тыс. евро для специалистов с опытом работы.

Программисты и специалисты по информационной безопасности

Многие европейские компании готовы взять на работу иностранных программистов и специалистов по информационной безопасности. Ожидается, что в ближайшие годы этот спрос будет только расти.

Инженеры

На немецком рынке труда наблюдается большой дефицит инженеров. Ожидается, что в ближайшие годы особым спросом будут пользоваться инженеры, работающие в сферах строительства и энергетики, а также инженеры-механики в автомобильной отрасли.

Рабочие специальности

Разнорабочие без опыта работы

Большой спрос на неквалифицированную рабочую силу из других стран наблюдается на польском рынке труда. Связано это с тем, что поляки все чаще едут в другие страны ЕС, где можно заработать больше, выполняя ту же работу. Такая ситуация создает возможности для жителей стран, не входящих в Евросоюз, в том числе Украины. Без опыта в Польше можно найти работу на складах и на производствах. При этом, зарплаты здесь существенно выше, чем на аналогичных должностях в Украине: работник склада может получать в месяц от 7 до 16 тыс. грн, разнорабочий в столярном цеху - 9–14 тыс. грн, обивщик мягкой мебели - 15–18 тыс. грн.

Водители

Без особых сложностей трудоустроиться за рубежом могут водители категории C и выше. В Польше с опытом работы от двух лет зарплата водителя составляет от 19 до 30 тыс. грн в месяц.

Работа в строительстве

Сегодня в многих европейских странах наблюдается дефицит специалистов по строительству. Требуемый опыт - два года и более. По данным Work Garant, найти работу в Польше можно по таким специальностям: монтажник металлоконструкций (13–24 тыс. грн в месяц), арматурщик (16–19 тыс. грн), гипсокартонщик-плиточник (около 15 тыс. грн в месяц), каменщик (19–28 тыс. грн), сварщик (16–28 тыс. грн). Разнорабочим на стройку можно устроиться и без опыта работы, с зарплатой от 12 до 17 тыс. грн в месяц.

Шеф-повары

В многих европейских странах (Великобритания, Норвегия, Бельгия) спросом пользуются услуги высококвалифицированных шеф-поваров из других стран (опыт от 5 лет). По этой специальности можно без особых проблем устроиться и в соседней Польше: здесь повар с опытом от двух лет может заработать 12–15 тыс. грн в месяц, помощник повара - более 11 тыс. грн, пекарь - 14–16,5 тыс. грн.

Работа в сельском хозяйстве

Традиционно среди украинских заробитчан популярностью пользуется работа в сельском хозяйстве - для нее не требуется специального опыта работы, как и знания языка. В Польше без опыта работы можно устроиться работником в теплицу (11–12 тыс. грн в месяц), на плантацию ягод (7–9 тыс. грн), на сортировку овощей и фруктов (9–14 тыс. грн), на сборку грибов (9–13 тыс. грн), на ферму (13 тыс. грн), дояркой (9 тыс. грн).

Профессия становится востребованной и хорошо оплачиваемой в двух случаях: высокого профессионализма и узкой направленности применения. Другими словами, добиться неприлично высоких зарплат можно или ответственно относясь к работе, или выбрав редкую специальность, воспользовавшись услугами организаций поиска вакансий, например работы в Чехии , которые напрямую связанны с европейскими партнерами.

На настоящее время список востребованных профессиональных областей в Европе состоит из 7 пунктов. Ближайшие 5 лет в их ряды будут приниматься специалисты с обещанием высокого заработка.

7 место. Преподаватели

в Европейских странах давно задумались над качеством образования, привлекая тьюторов приятными расценками за их труд. Однако наиболее востребованные предметы оплачиваются дороже. Так, например, знание и готовность обучить юриспруденции или ведению бизнеса более выигрышны с финансовой точки зрения, чем литература и математика. Кроме того, повышается спрос на высококвалифицированных гувернанток и нянь.

6 место. Инженеры

Востребованы инженеры-проектировщики, которые легко ориентируются и вникают в современные технологии, осваивают новые программы. Также не остаются в тени инженеры-строители и специалисты по телекоммуникациям.

5 место. Программисты

Американские IT-специалисты со стажем до 5 лет имеют уже высокие зарплаты. В Европе этот показатель ниже, исключение составляет Германия. Особый спрос на программистов, специализирующихся на мобильных устройствах.

4 место. Психологи

Психологов можно встретить в кадровых агентствах, больницах, тюрьмах, а также многочисленная их часть ведет частную практику, издает книги, делятся опытом на мастер-классах, выступают на радио и телевидении. Психологи на Западе зарабатывают меньше врачей, но больше преподавателей.

3 место. Юристы

Редко возникают проблемы с трудоустройством у западных юристов. Если студент закончил вуз, это подразумевает, что он ответственно подошел к выбору профессии. Получение высшего юридического образования в престижных вузах обходится дорого, поэтому сначала придется потратиться.

2 место. Пилоты

Летчики гражданской авиации в среднем получают более 130 тысяч долларов в год. И они имеют возможность получать больше, став личным пилотом.

1 место. Врачи

Квалифицированный стоматолог не останется без работы. Эстетическая стоматология прогнозирует рост спроса на ортодонтов. Но всех их обходят хирурги, чья специальность самая востребованная и высокооплачиваемая на Западе. Правда, нужно будет первые лет 10 повышать квалификацию и нарабатывать опыт. Пусть это долгий, но верный путь.

Как найти работу в Италии?

Иван Блесков , выпускник российского МИСИС , еще два года назад был вынужден переехать обратно в квартиру к родителям и периодически, потупив взор, занимал деньги у друзей – его аспирантская стипендия составляла ни много ни мало 2450 рублей. Сейчас он, научный сотрудник, получает «чистыми» 2000 евро в месяц. Правда, теперь живет он в Германии. «Чтобы ученому достойно жить в России, приходится очень много вертеться, суетиться, постоянно подавать куда-то какие-то бумажки, искать гранты – грызть землю, чтобы хоть что-то получить. Если хочешь жить нормальной жизнью – в современном понимании этого слова – проще уехать», – говорит он.

Пик утечки специалистов из России пришелся на 1990-е годы, когда из страны, с ужасом оглядываясь на российскую экономическую действительность после распада СССР, массово побежали интеллигенты, профессионалы очень высокого уровня. В частности, число эмигрантов в 1990 году по данным МВД России превысило этот же показатель в 1986 году в 36 раз. Число занятых в науке в период с 1990 по 1999 год сократилось более чем в два раза. Следующая волна была чуть меньше – в начале 2000-х и носила несколько иной характер, люди были не довольны не уровнем, а качеством жизни – психологической, социальной и политической обстановкой. Некоторое количество россиян, не удовлетворенных социально-экономической ситуацией в стране, и сейчас не видят своего успешного будущего на родине – пакуют чемоданы и отправляются на поиски хорошей жизни за границу.

Многие считают, что именно в чужой стране наконец удастся себя реализовать, и при этом, бесспорно, хорошо заработать. Практически все эмигрирующие или пока только планирующие эмиграцию, считают, что достойная работа найдется в любой стране, достаточно только «немного подучить язык». E - xecutive . ru поинтересовался у экспертов международных кадровых агентств, какие резюме рады видеть иностранные хедхантеры – обладая какой специализацией россиянин точно не пропадет при эмиграции за границу.

Артем Арсюков, руководитель отдела трудоустройства за рубежом, «Росперсонал»:

В 2000-х годах большинство из наших сограждан уезжали в основном в США и Канаду. Большинство из них были либо молодые и перспективные специалисты в области науки и технологий (сфера информационных технологий, медицина, физика, химия, биология и так далее), либо люди с хорошим достатком. Так называемая «утечка мозгов» после 1990-х продолжилась.

Кроме того, стало более доступным образование за рубежом, чем не преминули воспользоваться граждане с хорошим достатком, чтобы устроить своих детей в престижные школы и вузы (поскольку это был хороший первый шаг на пути к получению временного вида на жительство, а потом уже и гражданства). Впоследствии дети могли «перебросить» к себе и родителей. В основном, уезжали в те же США, Великобританию, Францию, Испанию и так далее).

Также в Европу (Германию, Великобританию, Францию) стали уезжать бизнесмены, причем уезжали вместе со своим «детищем» – перетаскивали бизнес за границу. Так и появилось понятие «бизнес-иммиграция». Многие страны даже открыли специальные условия для таких соискателей: необходимо внести определенную сумму на развитие экономики страны - и «Добро пожаловать!».

Уехать за границу «просто поработать» всегда было сложно, необходимо было выполнить ряд условий и требований того или иного посольства, чтобы получить визу. Кто-то уезжал на учебу, кто-то – как высококвалифицированный специалист. Однако со временем и люди простых рабочих специальностей научились выезжать.

Список востребованных специальностей всегда меняется: с 1990-х и до середины 2000-х требовались специалисты в области информационных технологий, химии, физики, также очень востребованы были инженеры, чуть позднее стали требоваться менеджеры по продажам товаров и услуг. К концу 2000-х, когда туризм очень развился, потребовались и специалисты в этой сфере.

В 2010-х ситуация в Канаде и Великобритании изменилась: поскольку в этих странах появилось очень много выходцев с Востока, которые приезжали и жили только на социальные пособия. Приезжали они не работать, а просто жить за границей. Пособия там хорошие, можно спокойно существовать.

Из-за таких вот «иммигрантов» пострадали все, в том числе и наши сограждане. Теперь в эти страны возможно поехать только затем, чтобы получить высшее образование или на стажировку. Также они готовы рассматривать специалистов, но это требует огромной работы и подтверждения всевозможными способами квалификации, после чего они принимают решение о приеме на работу. В Великобританию дорогу работникам почти закрыли. В Канаде же еще более-менее требуются специалисты в сфере информационных технологий, строительстве, архитектуре, медицине, экономике, промышленности (нефтяной и газовой, в большинстве случаев). В основном, конечно, это инженеры.

В данный период (с 2010 года) наиболее популярными направлениями являются Австралия, Новая Зеландия. Также в этот период очень популярным стало уезжать на работу в сферу гостиничного и ресторанного бизнеса по всем направлениям (США, Европа, Австралия, Новая Зеландия).

Возраст уезжающих колеблется от 19 до 45 лет, в основном, конечно, едут люди в возрасте 25-30 лет, едут как поодиночке, так и с семьями (включая детей), а после даже родителей перевозят к себе.

На данный момент для успешного переезда за границу необходимо быть либо специалистом в области информационных технологий, либо инженером (отрасль не имеет значения), либо менеджером по продажам (товаров или услуг), либо в сфере педагогики, либо в сфере экономики, а также медицины, аналитики или различных технологий.

Роман Блинов, исполнительный директор Leader Team Personnel :

Судя по иммиграционным спискам требуемых вакансий различных стран, мир как бы разделился на две половины. Одну условно можно назвать Запад (все страны Европы и Северной Америки), а другую - Азия (страны южной и южно-восточной Азии). В Азии по-прежнему пользуются спросом специалисты в области IT. Программисты, разработчики, специалисты Интернет технологий уже давно являются людьми мира, но последнее время все заметней тенденция того, что эти люди востребованы и могут свободнее переехать в Азию, чем в развитые страны Западной Европы или Северной Америки.

Европа (Канада, США, Испания, Германия и другие западноевропейские страны) сейчас больше нуждается в квалифицированных рабочих руках. Не в разнорабочих, а именно в квалифицированных рабочих: строителях, инженерах, медперсонале, операторах производственных линий и т.д. Именно за эти специальности ставится наибольшее количество баллов в иммиграционных анкетах большинства развитых стран Запада. В условиях продолжающейся стагнации эти страны переполнены своими безработными менеджерами и офисными клерками, внешний спрос на них минимален. Велик и наплыв низко квалифицированного персонала из Африки и Ближнего Востока, а вот квалифицированный персонал является весьма востребованным.

Хороший вариант для переезда в развитые страны – это успешная работа в мультинациональных компаниях и приглашение на перевод в головной офис или европейскую структуру. Опыт работы в международных компаниях с корпоративным английским языком и едиными стандартами работы и управления по всему миру – это по-прежнему наилучший вариант для переезда в любую точку мира . Ну и, конечно же, пилоты с хорошей квалификацией будут востребованы в любой стране.

Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом кадрового холдинга АНКОР:

«Пропасть», прежде всего, не дадут личные качества человека: целеустремленность, контактность, желание развиваться, стрессоустойчивость. Такие люди могут и открыть свой бизнес в другой стране, и работать на большую корпорацию.

Однако, конечно, есть профессии, востребованность которых начисто снимает проблему трудоустройства на новом месте. Прежде всего, это высокотехнологичные группы профессий – программисты, инженеры в области электроники и автоматизированных систем, разработчики, специалисты по исследованиям в области средств связи, передачи данных и тому подобных.

Вторая группа востребованных профессий относится к области экономического и культурного взаимодействия между странами – специалисты по внешнеэкономическим связям, переводчики, эксперты в области искусства, врачи некоторых специализаций и тому подобные специалисты.

Конечно, для людей любых профессий уверенное владение языком страны пребывания – большой плюс, облегчающий трудоустройство. Плюсом, конечно, станет и наличие сети контактов и хороших знакомых в новой стране – это залог не только успеха в поиске работы, но и в дальнейшем построении карьеры.

Следует различать эмиграцию как следствие уже полученного предложения о работе – например, к сожалению, российские ученые эмигрировали, зачастую уже имея конкретное предложение о трудоустройстве. Совсем другой случай, когда семья в принципе решила сменить страну проживания, а уж потом люди задумываются о поиске работы. В этом случае, конечно, всем тяжелее, и какое-то время приходится жить на пособие.

Наши специалисты по IT и по гуманитарным профессиям по-прежнему высоко котируются в других странах, несмотря на сложности в российской системе образования и заслуженную ее критику. С другой стороны, для того, чтобы работать в ряде отраслей, например, медицине, юриспруденции, финансах, во многих странах необходимо получить местное образование, сертификаты и лицензии, и образование никакой другой страны не принимается во внимание.

Дело, однако, не в том, легко ли получить образование и уехать в другую страну работать по профессии. Если в принципе есть настрой сменить страну проживания, более рационально сразу уезжать для получения образования, тогда к моменту окончания вуза у выпускника уже, как правило, имеются предложения о стажировке и работе. Однако при нынешнем дефиците кадров Россия выглядит в глазах многих профессионалов значительно более привлекательным местом для работы, как с точки зрения интересных проектов, так и компенсации. Тому пример – многие экспаты, проработавшие у нас в составе международных компаний, не хотят уезжать, организуют собственный бизнес и продолжают работать в России. Как правило, это консалтинговый бизнес, помогающий иностранным гражданам адаптироваться в России, искать работу, находить бизнес-партнеров и прочее.

Профессии, наиболее востребованные за рубежом

1. Специалисты IT
2. Инженеры
3. Программисты
4. Технологи
5. Квалифицированные рабочие
6. Менеджеры по продажам
7. Педагоги
8. Экономисты
9. Врачи
10. Аналитики
11. Строители
12. Операторы производственных линий
13. Пилоты
14. Специалисты по исследованиям в области средств связи, передачи данных
15. Специалисты по внешнеэкономическим связям
16. Специалисты в области искусства