Сезонные работы за границей: плюсы и минусы. «Я ездил на сезонные работы за границу Такая разная Европа: работа в Норвегии

Жаропонижающие средства для детей назначаются педиатром. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты. Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные?

Вопрос Ответ
— в сфере туристического бизнеса,

— в супермаркетах,

— в сельском хозяйстве.

Это отличная возможность для студентов получить временное трудоустройство. Однако это не является постоянным источником дохода.
Категорически недопустимо передавать паспорт другому лицу.
— рабочая виза;

— действующий загранпаспорт;

— медицинская страховка;

— трудовое соглашение;

— разрешение на трудовую деятельность.

Сельское и лесное хозяйство.
До трех месяцев.
AIESEC, Work&Travel USA, Au-Pair.

Сезонная работа за границей – доступный способ легально трудоустроиться даже без знания языка, посмотреть страну и поправить финансовое положение.

Но нужно быть готовыми к тяжелым физическим нагрузкам и знать местные нюансы законодательства, чтобы не столкнуться с неприятностями, способными привести к отказу от оплаты или противоправному увольнению, штрафам, неоказанию медицинской помощи или депортации.

Основные виды сезонных работ за границей

Временные вакансии за кордоном условно делятся на несколько видов:

1. В туристическом бизнесе:

  • По специальностям:
  1. отельные аниматоры;
  2. администраторы;
  3. гиды;
  4. экскурсоводы;
  5. переводчики;
  6. инструкторы по дайвингу, горным лыжам, йоге;
  7. массажисты;
  8. танцовщики;
  9. артисты цирка (акробаты, иллюзионисты, жонглёры);
  10. горничные;
  11. официанты;
  12. повара;
  13. бармены;
  14. помощники на кухне;
  15. посудомойки;
  16. менеджеры по продажам сувениров;
  17. водители.
  • По сезонам:
  1. лето: морские курорты, городские туристические маршруты;
  2. зима: отели в горах; праздники и карнавалы.

2. В супермаркетах:

  • По работам:
  1. раскладчики товаров;
  2. уборщики;
  3. фасовщики и упаковщики.

В летний период, когда нагрузка от туризма возрастает, владельцы торговых сетей и предприятий берут дополнительных сотрудников.

  • Сезонность зависит от наплыва туристов:
  1. в приморских городах – теплое время года;
  2. в северных странах – период рождественских праздников;
  3. в крупных культурно-исторических центрах –летние отпуска, каникулы или специфические городских праздники, такие, как пивные фестивали в Германии, Венецианский карнавал в Италии и тому подобные мероприятия.

3. В сельском хозяйстве:

  • По виду работы:
  1. сборщики урожая;
  2. сортировщики;
  3. упаковщики;
  4. водители.
  • По продукции:
  1. фрукты и ягоды;
  2. овощи;
  3. грибы;
  4. мясо или рыба.

Сезон в данном случае зависит от сельскохозяйственного цикла, путины, климата.

Плюсы и минусы

Достоинства и недостатки

Сам принцип сезонности для одних – преимущество, а для других негативный фактор:

  1. для людей, не имеющих постоянного источника дохода – это минус;
  2. для тех, кто просто хочет заработать о время каникул или отпуска – плюс.

К достоинствам также относятся:

  • большое количество предложений;
  • знакомство со страной и перспектива найти работу на постоянной основе;
  • необязательное владение языком с одновременной практикой в нем;
  • невысокие требования к квалификации относительно многих направлений деятельности;
  • возможность:
  • официального трудоустройства на срок от 3 до 9 месяцев;
  • получения рабочей мультивизы;
  • планирования занятости в течение года.

Среди недостатков, способных не только испортить настроение, но и подорвать здоровье:

  • тяжелый физический труд;
  • слабая социальная защищенность или отсутствие таковой;
  • в случае сбора урожая, работа на открытом пространстве и вне зависимости от погоды, что может привести к простуде, радикулиту, остеохондрозу, заболеваниям суставов;
  • ежедневный график по 12–16 часов;
  • ограниченное время отдыха;
  • жесткие нормы выработки;
  • требования к товарному виду фруктов и ягод;
  • штрафы за плохое качество собираемой и фасуемой продукции;
  • большие расходы на проживание и питание, способные превысить заработок;
  • опасность быть похищенным и попасть в рабство.
Важно! До того, как подписать трудовое соглашение, целесообразно внимательно прочесть все его пункты, особенно с мелким шрифтом. Нужно трезво оценить свои возможности на соответствие предлагаемым условиям.

Хотя сезонные работы могут не требовать высокого профессионализма, нужно иметь некоторые знания в правой сфере, для чего стоит не только внимательно прочесть контракт, но и понять, насколько он отвечает законодательству страны, где предлагается вакансия.

Не помешают знания административного и криминального кодексов, поскольку даже если с работой все будет хорошо, нарушения общего характера могут быть причиной репрессивных санкций и депортации. Отметка об этом станет препятствием для посещения других государств Шенгенской зоны в течение пяти лет. Не стоит нарушать законы и участвовать в сомнительных авантюрах.

Оформление соответствующего въездного документа. Если предлагается вакансия с условием наличия гостевой, студенческой или туристической визы – это нарушение закона. Если есть документ, разрешающий трудовую деятельность, это убережет от депортации и других неприятностей.

Если предполагается устроиться через посредника, нужно удостовериться в законности деятельности, проверив лицензию, где должна присутствовать информация:

  1. о странах, куда разрешено набирать персонал;
  2. из каких государств его можно рекрутировать;
  3. виды работ и квалификаций.

Если посредник – туроператор, предлагающий отпариться за кордон с туристический визой, нужно его поменять.

Заключение официального договора. Например, в Финляндии часто предлагают бесконтрактное устное соглашение. Это может привести к обману относительно расчетов, а в худшем случае к принуждению и даже рабству.

Нужно иметь при себе контактную информацию посольства (консульства) в стране, где предполагается работать. Также будут полезны телефоны и адреса общественных правозащитных организаций, помогающих в случаях торговли людьми. В критических ситуациях нужно обращаться и в местную полицию. Нельзя отдавать паспорт ни посреднику, ни нанимателю, ни под каким предлогом.

Нужно иметь с собой ксерокопии всех документов и хранить их в секретном месте. Если отберут паспорт, это поможет удостоверить личность в консульстве и в правоохранительных органах.

Целесообразно попытаться самостоятельно выйти на фермера или руководителя компании, что позволит сэкономить на посреднических услугах.

Какие документы нужны

Для того чтобы устроиться официально на работу русским надо иметь:

  • рабочую визу на срок заключенного контракта;
  • загранпаспорт со сроком действия, превышающим время пребывания в стране;
  • медицинскую страховку;
  • трудовое соглашение;
  • разрешение на трудовую деятельность (если это предусматривает законодательство).

Популярные вакансии по странам

Финляндия

Тут развито сельское и лесное хозяйство, в сезон сбора ягод на фермах требуется дополнительная рабочая сила.

Точно определить временные рамки сложно из-за неустойчивых климатических условий, но ориентировочно они выглядят так:

Оформление рабочей визы занимает 2–3 месяца. Ее выдают на основании контракта. Поэтому обо всем нужно позаботиться заранее.

Польша

Период временных работ начинается в мае и длится до сентября. Но, например, в теплицах по срезке шампиньонов люди нужны круглогодично.

Очень популярно данное географическое направление среди студентов, поскольку они востребованы, как на фермах, так и на работе в развлекательных центрах, отелях и аттракционах, где предлагаются вакансии гида, аниматора, официанта и бармена.

График сельскохозяйственных работ более предсказуем, чем в Финляндии:

Норвегия, Исландия

Сезонность в этих странах условная, поскольку в сельском хозяйстве широко применяются теплицы, и найти вакансии можно на протяжении года:

  • без знания языка:
  1. прополка огородов;
  2. уход за садом;
  3. заготовка сена;
  4. сбор ягод;
  5. уход за мелким и крупным скотом и домашней птицей;
  6. сортировка и упаковка мяса;
  7. потрошение и фасовка рыбы.
  • для тех, кто владеет английским:
  1. помощники в летних детских лагерях;
  2. горничные в отелях.

Иностранцев разрешается привлекать с 18 лет и только если есть трудовое соглашение.

Испания, Португалия, Греция

Эти государства расположены в одном климатическом поясе и схожи по структуре экономики.

Сезон начинается в апреле–мае и длится до октября. С языком востребованы гиды и отельный персонал. В сельском хозяйстве можно обойтись знанием общих бытовых фраз.

Распространены работы по сбору:

  • апельсинов;
  • томатов;
  • клубники;
  • оливок;
  • винограда.

Франция

Требуются люди не только в сельское хозяйство, но и в парки, отели, аттракционы. Сезон начинается с мая и колеблется в зависимости от локации конкретной провинции. Но в среднем это:

Нидерланды

Здесь можно найти временные вакансии круглый год, поскольку в стране большое количество теплиц, где выращиваются:

  • цветы;
  • фрукты;
  • овощи;
  • грибы.

Много предложений в строительстве:

  • арматурщики;
  • сварщики;
  • монтажники.

Распространены шестимесячные контракты.

Турция

Горячая пора начинается с конца апреля и длится по октябрь. Для знающих турецкий или азербайджанский и английский языки предлагаются:

  • обслуживающий персонал в отелях;
  • аниматоры, гиды, экскурсоводы;
  • повара;
  • бармены;
  • баристы.

В сельскохозяйственной сфере востребованы люди на сборе:

  • бахчи;
  • разных фруктов и овощей.

Египет, ОАЭ и другие арабские страны

В этом регионе туристический сезон длится круглый год. Здесь нужен гостиничный персонал, аниматоры, инструкторы по дайвингу, массажисты, танцовщицы.

Интересно, что очень востребованы русские танцовщицы восточного танца. Дело в том, что они отработали новый стиль в этом направлении, характеризующийся пальцевой техникой и сложными акробатическими трюками, что востребовано в профессиональных шоу.

Программы стажировок

Такой вариант поиска работы в других странах доступен людям с высшим или неоконченным высшим образованием в возрастной группе от 18-ти до 32-х:

  • управленческие специальности – для студентов старших курсов и молодых специалистов;
  • в рамках социальных проектов – со второго до третьего курса.

Длительность стажировки колеблется от полутора месяцев до полутора лет.

Направления:

  • образовательное;
  • управленческое;
  • техническое;
  • социальное.
  • оплачивается сбор – 10000 рублей;
  • поиск вакансии занимает от 1 до 2 месяцев, реже до 6-ти.
  • работа не найдена соискателю возвращают 5000;

Страны для стажировки:

  • Турция;
  • Германия;
  • Индия;
  • Китай;
  • Латинская Америка.

Ознакомится с деталями можно на сайте: http://aiesec.ru

Work&Travel USA

Агентство по поиску временной работы для студентов в США на платной основе предлагает вакансии в разных штатах страны:

  • для владеющих английским:
  1. официант;
  2. домработница;
  3. экономка;
  4. бармен.
  5. без знания языка:
  6. носильщик;
  7. рабочий на строительстве;
  8. охранник.

Подробнее о вакансиях и условиях: workandtravel.org/ru

Au-Pair

Еще одна студенческая программа, охватывающая все европейские страны. Позволяет практиковаться в английском и других языках. В ее рамках предоставляется работа в семье, где молодой человек помогает по дому, исполняет функции бебиситтера. Его обеспечивают жильем, питанием и небольшими суммами на карманные расходы.

Участие в программе тоже платное, но быстро окупается.

Актуальные предложения на сайте: www.aupair.com

Сколько можно заработать и сколько обычно тратиться на жизнь

Прежде чем подписывать контракт, стоит его внимательно прочесть на предмет того, входит ли в условия предоставление жилья и питание. В противном случае можно попасть в неприятную ситуацию, когда размер дохода едва покроет издержки.

Ориентировочно следует рассчитывать на следующие показатели:

Страна Заработок (доллар США) Расходы (%)
Польша 600–800 20–30
Германия:
официант 800–1300 20–30
повар 1300 0
помощник повара 900 0
Финляндия (с/х) 10-15
сбор урожая 900–1000 10-15
рабочий на ферме 2000 10-15
Греция / Испания / Португалия
аниматор 800–1000 20–30
официант 1000 20–30
горничная 1000 20–30
Турция и Ближний Восток
официант 500–600 0
бариста 900–1000 0
инструктор по фитнесу и дайвингу 600 0
спасатель 600 0
горничная 500–600 0
танцовщица 1000–1200 0
англоязычные гиды 400 0
США
официант 1000 50
горничная 1000 50
Работник фермы 2800 50
Спасатель (пляж) 3500 50

Конкретные суммы и условия необходимо оговаривать с посредником или работодателем.

Женщины могут трудоустроится за границей без знания языка и работать в сфере обслуживания, сюда относятся следующие вакансии: уборщицы, повара, прачки.

Сезонная работа за границей набирает популярность в последние годы среди наших соотечественников. В зимнее или летнее время нужны дополнительные рабочие руки на курортах, в отелях, в магазинах или на фермах при сборе урожая в развитых странах Европы или США. За несколько месяцев можно заработать приличную сумму денег, на которую потом можно жить у себя дома. Конечно, существуют подводные камни при временной работе. Такие моменты мы и рассмотрим.

Сезонная работа за границей для русских популярна в студенческой среде и у людей, не имеющих постоянного дохода. В основном такую временную работу выбирает молодежь, которая не привязана к рабочему месту дома. Главными критериями здесь являются:

  • выносливость;
  • стрессоустойчивость;
  • готовность к ненормированному труду;
  • крепкое здоровье.

Плюсами являются возможность увидеть своими глазами, как живут и работают люди в других странах, новые знакомства, практика в иностранном языке. Бесспорный недостаток – это тяжелый и ненормированный физический труд.

В основном, сезонная работа за рубежом актуальна на летних и горнолыжных курортах и в сельском хозяйстве. Девушки находят работу по уходу за детьми и престарелыми, есть много вакансий в сфере обслуживания. Часто в странах Западной Европы требуются люди для сбора урожая. Мужчины едут работать строителями, разнорабочими, уборщиками овощей и фруктов. Очень много предложений для молодежи по работе волонтерами . Работа это неоплачиваемая, предоставляется лишь жилье и питание, но есть возможность выучить иностранный язык. Такие предложения могут заинтересовать тех молодых людей, которые задумываются о поступлении в иностранный вуз или о переезде в определенную страну. Всем известно, что поехать и посмотреть своими глазами намного полезнее, чем услышать рассказы от других людей.

Рассмотрим, какие страны пользуются популярностью у россиян, белорусов и украинцев.

Самые популярные страны и вакансии

Самые популярные страны Европы, куда ездят жители стран СНГ:

  • Польша
  • Финляндия
  • Франция
  • Нидерланды
  • Норвегия
  • Испания

Чаще всего сезонная работа за границей для белорусов и украинцев находится в Польше, благодаря близкому географическому расположению. В соседнем государстве летом и осенью требуются люди для помощи по сбору урожая картофеля, яблок и других овощей и фруктов. Также в теплицах Польши выращивается большое количество грибов. Каждый год набираются люди для срезки шампиньонов, жильем и питанием почти всегда работники обеспечиваются. Студенты на время летних каникул могут найти себе работу и в сельскохозяйственной отрасли, и в гостиницах, и на аттракционах.


Финляндия популярна у жителей СНГ благодаря более высоким зарплатам, там набираются работники для сбора урожая брусники, морошки и черники. Сбор лесных ягод – основной вид сезонных работ в северной стране. Также там нанимают работников для сбора урожая картошки и клубники. Длительность сбора ягоды – от двух до четырех недель, начало созревания – июнь, окончание сбора урожая – начало сентября.

Стоит рассмотреть еще одно северное государство – Норвегию. Здесь можно получить неплохой доход на сезонных работах, связанных с рыбным хозяйством, и на животноводческих фермах. Для разделки рыбы часто не хватает рабочих рук. Это очень тяжелая работа, требующая выносливости. В Норвегии есть вакансии потрошитель рыбы, засольщик рыбы и упаковщик морепродуктов.

Нидерланды ждут рабочие руки в свои цветочные теплицы и животноводческие фермы. Также острая нехватка сварщиков и строителей. В этом государстве легче всего найти сезонную работу, так как, например, теплицы, где растут тюльпаны, функционируют круглый год.

Франция набирает сезонных работников для сбора урожая винограда. Ведь Франция является первым в мире производителем вин, и в сезон созревания винограда остро требуются рабочие руки. Во Франции также выращивается большой объем таких фруктов и ягод, как черешня, клубники и яблоки. Для их сбора также необходимы рабочие руки. Франция может предложить вакансии горничных, официантов, подсобных рабочих на летних и горнолыжных курортах. Самые крупные работодатели в сфере туризма и развлечений – Парижский Диснейленд и парк Asterix.

Интересно! На летний сезон в Парижский Диснейленд нанимают более 12 000 работников

В Испании требуются работники по сбору оливок, винограда, клубники и апельсинов. Если работник владеет испанским языком, то можно получить работу в отелях, ресторанах. Обычно оплата труда сдельная, вычитается стоимость жилья и еды. Тем не менее, при таких условиях тоже можно заработать неплохие деньги. Как видим, работа по сбору урожая за границей – это основной вид сезонных работ для граждан СНГ.

Условия работы и оформление документов

Для сезонной работы за рубежом у работодателей есть следующие условия:

  • Необходимо быть совершеннолетним, и не старше 60 лет.
  • Желательно не иметь вредных привычек.
  • Иметь возможность оформить рабочую визу.
  • Владеть хотя бы одним иностранным языком, что может повлиять на заработную плату.
  • Минимальное время работы – 8 часов в день, оплата будет выше, чем аналогичная работа в странах СНГ, но ниже, чем на постоянных работах.

Следует знать, что минимальная оплата на сезонных работах стартует от 500 евро в месяц и в среднем может достичь 1000 евро. В случае, если непрерывная работа займет более 90 дней, требуется разрешение на вид на жительство или оформление разрешения на работу. Поиск работы осуществляется самостоятельно или через посреднические фирмы. За помощью посредников обращаются часто при поездке в первый раз, далее можно обращаться к тому же работодателю.

Прежде всего нужно ознакомиться с правилами трудового законодательства того государства, куда вы едете работать. Лучше заключить трудовой договор. Он должен быть письменным, с описанием всех условий работы. Необходимо заранее уточнить все нюансы по дороге к месту работы, питания и проживания.

Важно! Нужно знать телефон консульства или посольства своей страны на месте работы

Рабочая виза оформляется на основании договора с работодателем. Лучше за 2–3 месяца до начала работ позаботиться о подаче документов на визу. Например, в Норвегии существуют следующие условия по приему на работу:

  • Трудовые отношения между работником и работодателем должны иметь разрешение от управления труда в Норвегии.
  • Заработная плата должна соответствовать утвержденной шкале оплат для данной отрасли. Если такой на данном предприятии нет, то оплата труда соответствует минимальному тарифу почасовой оплаты.
  • Работник должен быть оформлен на полную ставку.
  • Надо не забыть об оформлении страховки. Ее следует оформлять в иностранной компании и без франшизы, во избежание лишних трат.
  • Следует обсудить, куда будет переводиться зарплата. Было много случаев, когда деньги переводятся на счет фирмы-посредника, и работник рискует остаться с пустыми руками. Поэтому нужно придирчиво изучить документы перед их подписанием.

Если вы ищете работу в Интернете, не поленитесь найти отзывы о посреднической компании. Более защищены работники отелей и супермаркетов, так как деньги поступают на счет предприятий.

Сколько можно заработать на сезонных работах

Средняя почасовая заработная плата у работников сферы обслуживания такая:

  • мойщик посуды – 6–10 долларов в час;
  • горничная или хаускипер – 7 долларов в час, причем работать нужно минимум 10–12 часов в день;
  • медсестра или медбрат в доме престарелых или на дому – 10–12 долларов в час;
  • сбор яблок в Польше – 2–3 доллара в час, это самая низкооплачиваемая работа по сбору урожая;
  • аниматор в отеле – 300–500 долларов в месяц, но здесь проживание и питание за счет гостиницы;
  • разнорабочий на заводах по переработке рыбы в среднем получает 10 долларов в час. Столько платят на предприятиях Аляски и Норвегии, причем дополнительно оплачивается переработка, до 15 долларов за час работы сверх нормы.

Работа в США сейчас самая высокооплачиваемая, но она требует крепкого здоровья и выносливости. Поездка на Аляску, например, влечет большие расходы:

  • авиабилет туда и назад – около 1500 долларов;
  • оформление рабочей визы – 190 долларов;
  • страховка – 300–400 долларов США.

Также популярна работа для студентов на лето в США, по программе Work and Travel. Студенты работают в кафе, ресторанах, горничными в гостиницах, и подобные варианты.

Интересно, уже давно существует категория людей, которые профессионально ездят собирать урожай ягод летом в Финляндии, а зимой – в Испании. За пару месяцев сезонной работы в Европе такие люди могут безбедно жить у себя на родине. Также стоит отметить, что наличие водительских прав и умение водить несколько видов транспорта приветствуется работодателями. Главное – не дать себя обмануть!

Сегодня BusinessTimes публикует последнюю историю про сезонную работу за рубежом. В наших следующих материалах вы сможете прочитать о странах, куда лучше всего ехать на сезонную работу россиянам, о визовых вопросах, связанных с таким видом заработка, а также о возможных вариантах сезонного трудоустройства.

Моя история началась в Чехии, в Праге. Я искал какую-нибудь работу на лето в Праге, но не смог ничего найти. И тогда мне пришла в голову идея поискать работу в какой-нибудь другой стране. Я решил поехать путешествовать и работать в Новую Зеландию. Почему именно туда? Потому что однажды, когда я был еще маленьким, я встретил людей в Чехии, которые эмигрировали в Новую Зеландию во времена коммунизма в нашей стране, и они рассказали мне, что Новая Зеландия прекрасная страна для пешего туризма. Мне очень нравится такой вид путешествий, и к тому же я слышал, что в Новой Зеландии много возможностей найти сезонную работу. Все эти причины вместе толкнули меня на то, чтобы воплотить свои мечты в реальность.

Я начал искать информацию о стране и о путешествиях там, узнал, где и как мне получить визу и разрешение на работу. Всю информацию я нашел в Интернете. Первым шагом было получение визы. Студенческое агентство помогло мне сделать визу и купить билеты. Я приехал в Окленд в конце октября.

Я провел два дня в Окленде, пока получал налоговый номер и открывал банковский счет. Потом я поехал в Таупо на один день, и потом съездил в Хастингс. Там было столько туристов, что я не смог забронировать какое-либо жилье в этом городе. Были проблемы с поиском ночлега, но, наконец, нашел его, хотя только на одну ночь. На следующий день я пошел в информационный центр и они помогли мне найти жилье в Нэпиер, потому что Хастингс и в самом деле был переполнен.

Когда я только приехал в Хастинг, я прочитал, что там есть возможность получить работу в яблочных садах на сборе яблок. Эта работа обычно начинается в ноябре, но люди сказали мне, что в этом году была морозная зима и работы по сбору яблок начнутся позже. То же самое мне сказали в Нэпиер. Тогда я решил, что путешествовать лучше, чем ждать работу. Через пару дней я поехал на полуостров Mahia, с двумя другими парнями из Чехии.

Я познакомился с этими ребятами в автобусе. И потом мы вместе пошли к озеру Waikaremoana. Очень нужную информацию нам дали в офисе по поиску работу в Whakatane. Их сотрудница подсказала нам важные вещи – и мы поехали в TePuke, чтобы собирать там цветы киви. Мы работали целую неделю в саду деревьев киви. После этой работы мы поехали в Таупо, чтобы найти что-нибудь получше, к примеру, хаускипинг. Случилось так, что наш первый работодатель обещал прислать зарплату на наши банковские счета в ближайшую же среду, но не прислал. Я потратил около 30 новозеландских долларов, чтобы дозвониться до него, но все, что он сказал было «прости, я всегда забываю».

Я решил решить эту проблему через департамент труда – но так и не получил денег. Тогда я провел еще одну неделю в Таупо, спрашивая всех подряд о работе. Все попытки устроиться проваливались. Самым интересным приключением тех дней была поездка вокруг озера Таупо и дорога через отару овец на одну ферму – но в тот момент там не было работы для мужчин. В начеле декабря я вернулся в Хастингс и зарегистрировался на бирже труда для сезонных рабочих.

И всего через два часа я получил смс-сообщение с телефоном в Торнхиле — так началась моя работа на виноградниках. Виноградник надо было поднимать и привязывать проволокой. Между Рождеством и Новым годом я съездил в Тонгарио в пеший поход. После Нового года работы опять не было, но потом французы, с которыми я познакомился на виноградниках, подсказали мне работу в саду киви неподалеку от Клив. Как раз начинался сбор киви – но длился он только пять дней. Потом я работал в сливовом саду, собирая сливы две недели. С 28 января я и еще один мой приятель сидим без работы, каждый день пытаясь что-нибудь найти. Но сейчас это не очень легко, потому что сезон сбора яблок начнется только в середине февраля.

Работа в других странах считается простым способом заработать за лето определённую сумму, которую потом можно выгодно потратить в России и странах СНГ. Действительно, дополнительная рабочая сила в сезон очень приветствуется за границей. Кроме того, сезонная работа за границей даёт возможность познакомиться с новой страной и её особенностями, оценить реальные условия на месте и выучить язык. Эта работа сложна в физическом плане, но всё же весьма интересна своей экзотичностью и возможностью сменить привычную обстановку и город на время.

Виды сезонной работы для русских и её поиск

Сезонную работу в чужой стране выбирают люди, не имеющие постоянного заработка, люди, планирующие в будущем и студенты, желающие стажироваться в зарубежной компании. Работа многообразная и можно выбрать на любой вкус.

Важным здесь является выносливость и готовность к ненормированному труду, умение быстро ориентироваться в новой обстановке, стрессоустойчивость и коммуникативные навыки. Есть немало видов сезонных работ за границей, которые актуальны летом 2020.

Официанты, аниматоры (детские, танцоры), тренеры (тренажёрные залы, йога), помощники повара и подсобные рабочие всегда требуются в туристический сезон в отелях . В холодное время годы данные вакансии открываются и на горнолыжных курортах. При знании языка и истории страны, включая достопримечательности, можно работать гидом.

Супермаркеты (выкладка товара, уборка помещений, фасовка, упаковка) охотно принимают дополнительную рабочую силу в туристический сезон, так как нагрузка возрастает и им выгоднее брать временных сотрудников. Много сезонной работы по сбору овощей, фруктов и ягод. Для выбора последнего варианта нужно быть готовым к тому, что работа длится в среднем от месяца до полугода и работнику придётся переезжать в другие регионы. Поэтому данная работа не всегда может подойти студентам.

Также популярны такие вакансии, как работа в парках, заповедниках и уход за детьми и пенсионерами. Очень много предложений по работе волонтёром, но данный труд, как правило, не оплачивается, но зато предоставляется жильё и питание. Последнее предложение может заинтересовать только тех, кому нужна для знакомства с чужой страной, языком и культурой для принятия решения по переезду в другое государство или же поступления в иностранный ВУЗ.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Страны и вакансии, популярные для сезонной работы

Для русских есть немало стран, в которые они предпочитают отправляться для сезонной работы. Выбор их чаще всего связан с удобством расположения или же по популярности и отзывам тех, кто уже имеет опыт работы в данных государствах.

В Норвегии для сезонной работы выбираются сельскохозяйственные и животноводческие фермы, а также рыбное хозяйство.

В Финляндии основная работа – это сбор ягод, грибов и даже картошки. Сезоны сбора очень зависят от погодных условий, которые могут влиять на сроки созревания ягод и овощей. Также различен и период сбора. Сезон работ в данной стране начинается с июня по начало сентября.

Нидерланды ждут сезонных рабочих в своих цветочные и овощные теплицы, а также животноводческих фермах очень не хватает дополнительной наёмной рабочей силы. Ждут здесь и специалистов строительных направлений, таких как – сварщики, монтажники и мастера по отделочным работам.

Во Францию и Испанию русские сезонные труженики отправляются на работу в отели, парки развлечений и сельскохозяйственные провинции. Сезон работы по сбору овощей и фруктов в этой стране начинается с мая и завершается в октябре . В целом, промежуток рабочей занятости очень зависит от географического расположения и климата того района, где будет проходить работа.

Также популярны , Таиланде и других странах.

Зарплаты и условия в Европе

Зарплата выше, чем в странах СНГ, но ниже, чем получают официально устроенные жители заграничной страны и те, кто работает по долгосрочному контракту. Чаще всего почасовая. Минимальные требования – 8 часов работы или определённая норма, объём работ. Сверхурочные часы, работы в праздники и превышение нормы, как правило, оплачивается свыше. Детские аниматоры получают больше, чем организаторы взрослого досуга.

Условия проживания, проезд и питание лучше всего получать за счёт работодателя. В таком случае, необходимо заранее удостовериться, что место проживания безопасно и соответствует оптимальным требования для нормального отдыха и жизни. Нужно понимать, что после трудового дня условия отдыха и сна должны помогать восстановиться, а не ухудшали общее состояние физиологического и психического здоровья.

Оформление трудоустройства

Студенты чаще всего попадают в специальные программы от своего высшего заведения, где им платится минимальная зарплата, зато гарантировано оплачивается жильё и питани е. Остальным приходится искать сезонные работы за рубежом самостоятельно или же через посредника. Оформляясь через посредника следует быть очень внимательным при подписании контракта. Трудовой договор должен быть только в письменной форме с описанием условий работы и выплат.

Страховку лучше всего оформлять в зарубежной фирме. Важно, чтобы это было не представительство, а официальное страховое агентство, ибо не все медучреждения могут принять данный документ. Поэтому нужно избегать любой франшизы, чтобы не тратить лишние пени и комиссии.

Также важно отследить то, как и куда будет перечисляться заработная плата. Немало случаев обмана оформляется вполне легально, с указанием в договоре, что денежные средства будут поступать на счёт фирмы-посредника. В таком случае, доверчивый наёмный работник скорее всего будет работать бесплатно. Поэтому нужно очень придирчиво изучать те документы, которые придётся подписать.

Чаще всего в такие ситуации попадают те работники, что занимаются строительными работами. Аниматоры, к примеру, защищены тем, что оплата их труда будет проходить через отель, в котором они планируют работать.

Существуют общие правила и рекомендации. Например, потребуется обязательное оформление рабочей визы за 3 месяца до начала работы и в среднем длительностью до полугода . А вот если есть желание поработать в парках развлечения Франции, то озаботиться получением этой работы придётся уже зимой.

Также рекомендуется внимательно ознакомиться с трудовым законодательством той страны, куда планируется временный переезд. В случае, если непрерывная работа превышает 90 дней, то потребуется оформление разрешения на работу и вида на жительство.

Без языкового барьера

Работа без квалификации за рубежом без знания языка есть по всему миру. Есть нюансы, которые важно понимать. Оплата будет скорее всего ниже. Чтобы получить работу без плотного общения с клиентами, то возможно придётся работать в супермаркетах в ночное время. Сфера услуг и развлечений будет сильно ограничена в выборе, если знания языка нулевые. Минимальный набор слов, которые пригодятся в повседневной жизни и работе можно выучить без труда. Есть перечень вакансий, которые доступны без глубоких знаний иностранного языка. Данные виды работ можно найти, как в интернете, так и напрямую при личном посещении учреждения.

Хаускипер (housekeeper) – это работа в частных домах и отелях в виде уборки, стирки и готовки пищи . Работа тяжёлая, монотонная, по 10-12 часов в день, с оплатой от 7 долларов в час.

Мойщик посуды (dishwasher) –самая популярная работа у эмигрантов, которая предполагает минимум общения, тяжёлый, но простой по исполнению труд, с оплатой от 6 до 12 долларов в час.

Медбрат в доме престарелых (nursing home) занят уходом за пенсионерами на дому или в специализированных заведениях. Доход от 8 до 15 долларов в час. Этот вариант подходит, если работа ищется в большом городе, где проживают русскоязычные жители, которым в преклонном возрасте хочется слышать родную речь. Работа в среднем – 8 часов, на которую берут и женщин, и мужчин, так как одинаково требуется и физическая сила, и моральная поддержка (внимание, ласка).

Персонал по уборке домов и помещений (cleaner) много взаимодействует с бытовой химией и сталкивается с ненормированным объёмом работ, которые заранее предвидеть нельзя. Зато эти работники получают 10-40 долларов в час и могут надеяться на приличные «чаевые».

Доставка, курьерские услуги (Delivery service) требует знания языка, но в минимальном объёме для поддержания необходимого общения с клиентами и работодателем. Зарплата невысокая, но много хороших «чаевых». Наличие водительских прав или средства передвижения (велосипед, мопед) станет плюсом.

Почему так популярна работа в Норвегии для русских? Норвегия испытывает нехватку рабочей силы, особенно в рыбной и нефтеперерабатывающей промышленности. Именно поэтому для работы в Норвегии ежегодно выдаются тысячи разрешений на работу для русских, а также выходцев из стран бывшего СНГ и Прибалтики.

Как найти работу в Норвегии для русских?

Смотрите и предложения о работе в Норвегии, где востребовано знание русского языка от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet.

Предлагаем самую полную , в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Норвегии.

Обратите внимание на вакансии на нашем сайте бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом.

Если вы хотите оформить визу самостиятельно для легального въезда в Норвегию необходимо:

1) подать заявление через Визовый интернет-портал ,

2) после того, как на ваш электронный адрес придет подтверждение (Cover letter) о том, что заявление получено (в Формате PDF), распечатайте его, приложите Необходимые документы , также распечатайте и подпишите Чек-лист и посетите ближайший Визовый центр или Посольство для того, чтобы:

3) получить въездную визу в Норвегию.

Что такое разрешение на работу в Норвегии?

Для работы в Норвегии все иностранные граждане должны иметь разрешение на работу. Обычно разрешение на работу выдаются сроком на один год и большинство из них допускает продление (кроме разрешений для сезонной работы). «Разрешение на работу в Норвегии» не имеет вид отдельной трудовой книжки. Изначально это заполненная и подписанная форма UDI(Департамента по делам иностранцев Норвегии), по-норвежски именуемая Arbeidstilbud (предложение работы в Норвегии).Форма содержит сведения о работодателе и иностранном работнике и штампы UDI об одобрении разрешения. Далее сведения о том, что иностранец имеет право на работу на определенный срок вносятся в

О том, какие бывают виды разрешений на работу в Норвегии, .

Работа в Норвегии на нефтяных платформах: риск мошенничества


Норвегия является крупнейшим разработчиком нефтяных месторождений. Несмотря на тяжёлые условия труда, высокие заработки привлекательны для работы в Норвегии для русских.
Посольство Норвегии неоднократно сталкивается с фактами мошенничества посреднических фирм, которые предлагают найти для вас работу в Норвегии на нефтяных платформах.
Не обращайтесь в фирмы, которые берут с вас деньги за адреса норвежских компаний, куда вы можете выслать резюме самостоятельно.
Крупные нефтяные компании регулярно проводят набор персонала для работы как на нефтяных платформах, так и на берегу: Parker Drilling и Pioneer Drilling .

Обращаем Ваше внимание, что реально получить работу в Норвегии на нефтяных платформах могут только высококвалифицированные специалисты со специальным профессиональным образованием.


Может ли квалифицированный специалист получить ПМЖ в Норвегии?

Разрешение на работу в Норвегии по категории «Специалист» может получить работник, имеющий специальное образование или особую квалификацию, при этом работа разрешается только для определенного работодателя-компании в Норвегии и в конкретном регионе. Разрешение выдается, обычно, на один год с возможностью продления. После 3 лет работы с таким разрешением, специалист может ходатайствовать о постоянном виде на жительство в Норвегии (ПМЖ) с правом работы у любого работодателя.

Сезонная работа в Норвегии

Сезонная работа в Норвегии предполагает сбор урожая на фермах или сбор ягод в Норвегии. Разрешение на работу в качестве сезонного рабочего может быть дано на срок до 6 месяцев, после этого, новое разрешение может быть получено только после шестимесячного пребывания вне Норвегии. Для поиска вакансий сезонной работы рекомендуем воспользоваться сайтом Summerjobs .

Пластиковая карта «Вид на жительство в Норвегии»

Найти официальную информацию можно на . Если во время работы в Норвегии вам необходимая срочная помощь Российского Консульства, найти адреса ближайшего к вам представительства можно на странице .

Поддержите проект — поделитесь ссылкой, спасибо!
Читайте также
Презентация на тему: Невербальные средства общения Презентация на тему: Невербальные средства общения Турагент: бесплатные путешествия или нервная работа? Турагент: бесплатные путешествия или нервная работа? Современные проблемы науки и образования Факторы, влияющие на процесс принятия решений Современные проблемы науки и образования Факторы, влияющие на процесс принятия решений