Kiçik elmi işçinin vəzifələri. Kiçik elmi işçi: vəzifə öhdəlikləri, ixtisas tələbləri və xüsusiyyətləri

İşin təsviri kiçik elmi işçi [təşkilatın, müəssisənin və s. adı]

Bu vəzifə təlimatı tənzimləyən digər normativ hüquqi aktların müddəalarına uyğun olaraq hazırlanmış və təsdiq edilmişdir əmək münasibətləri Rusiya federasiyasında.

I. Ümumi müddəalar

1.1. Kiçik elmi işçi vəzifəsinə ali təhsilli şəxs təyin edilir peşə təhsili və ixtisas üzrə ən azı [dəyər] il iş təcrübəsi. iştirakı ilə elmi dərəcə, aspiranturanı bitirmək və təcrübə keçmək - iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim etmədən. Yuxarı şuralardan tövsiyələr olarsa təhsil müəssisələri(fakültələr) ali təhsil müəssisələrinin məzunları, təhsil aldığı müddətdə iş təcrübəsi qazanmış şəxslər istisna olaraq kiçik elmi işçi vəzifəsinə təyin edilə bilərlər.

1.2. Kiçik elmi işçi vəzifəsinə təyin və ondan azad edilmə [tələb olunanları doldurun] təqdim edildikdən sonra müəssisə rəhbərinin əmri ilə həyata keçirilir.

1.3. Kiçik elmi işçi bilməlidir:

Davam edən tədqiqat və təkmilləşdirmənin məqsəd və vəzifələri, bu tədqiqat və inkişaf haqqında yerli və xarici məlumatlar;

Müasir üsullar və tədqiqat və işlənmələrin planlaşdırılması və təşkili, eksperimentlərin və müşahidələrin aparılması, məlumatların ümumiləşdirilməsi və emalı, o cümlədən elektron vasitələrdən istifadə vasitələri kompüter texnologiyası;

Əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsaslarını;

Əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları;

- [lazım olanı doldurun].

1.4. Kiçik elmi işçi bilavasitə [uyğun olaraq doldurun]-a hesabat verir.

1.5. [Müvafiq olaraq daxil edin].

II. Vəzifə öhdəlikləri

Kiçik elmi işçi:

2.1. Məsul icraçının rəhbərliyi altında aparır Elmi araşdırma və təsdiq edilmiş metodlara uyğun olaraq mövzunun ayrı-ayrı bölmələrinin (mərhələlərinin, tapşırıqlarının) işlənməsi.

2.2. Təcrübələrin aparılmasında iştirak edir, müşahidələr və ölçmələr aparır, onların təsvirini yazır və nəticə çıxarır.

2.3. Elmi öyrənir texniki məlumat, məişət və Xarici təcrübə tədqiq olunan mövzu üzrə.

2.4. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabat bölmələri) tərtib edir.

2.5. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.

2.6. [Müvafiq olaraq daxil edin].

III. Hüquqlar

Kiçik elmi işçinin hüququ vardır:

3.1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.2. səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə qurumun işçilərinin iş üsullarının təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini baxılmaq üçün qurumun rəhbərliyinə təqdim edir; qurumun fəaliyyətində mövcud çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün variantları təklif etmək.

3.3. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya qurumun rəhbərliyi adından qurumun şöbələrindən və mütəxəssislərindən tələb etmək.

3.4. Qurumun rəhbərliyindən xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsinə köməklik göstərməsini tələb etmək.

3.5. [Müvafiq olaraq daxil edin].

IV. Məsuliyyət

Kiçik elmi işçi aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini müəyyən edilmiş həddə lazımınca yerinə yetirməməsinə və ya yerinə yetirməməsinə görə əmək qanunvericiliyi Rusiya Federasiyası.

4.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - inzibati, cinayət və sivil qanun Rusiya Federasiyası.

4.3. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan- Rusiya Federasiyasının əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məhdudiyyətlər daxilində.

İş təsviri [sənədin adı, nömrəsi və tarixi] uyğun olaraq hazırlanmışdır.

Struktur bölməsinin rəhbəri

[baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Razılaşdı:

Hüquq şöbəsinin müdiri

[baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Təlimatları oxudum:

[baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və işçilərin iş metodlarının təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək; təşkilatın işçilərinin fəaliyyətinə dair şərhlər; təşkilatın fəaliyyətində mövcud çatışmazlıqların aradan qaldırılması variantları. 5.3. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından təşkilatın bölmələrindən və digər mütəxəssislərdən tələb etmək. 5.4. Təşkilatın rəhbərliyindən rəsmi vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb edin.

1. Kiçik elmi işçinin məsuliyyəti

Kiçik elmi işçi aşağıdakılara cavabdehdir: 6.1.

Kiçik elmi işçi üçün iş təsviri

Diqqət

Onun iştirakı ilə aparılan elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin nəticələrinin tətbiqi üçün təkliflər verir. Bilməlidir: aparılan elmi-tədqiqat işlərinin mövzuları üzrə yerli və xarici məlumatları; tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin təşkilinin, eksperimentlərin və müşahidələrin aparılmasının müasir üsul və vasitələrini; daxili qaydalar, əmr və göstərişlər; əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi qaydaları və qaydaları. İxtisas tələbləri: – Elmlər doktoru və ya namizədi elmi dərəcəsi; – Son 5 ildə ən azı 5-in mövcudluğu elmi əsərlər(monoqrafiyalar, resenziyalı jurnallarda məqalələr, ixtira patentləri, müvafiq qaydada qeydiyyatdan keçmiş elmi hesabatlar).

– Son 5 ildə Rusiya və beynəlxalq konfranslarda məruzəçi kimi iştirak.
Bilməlidir: – elmi problemləri və tədqiqat işlərinin inkişaf istiqamətlərini, müvafiq elm sahəsində yerli və xarici nailiyyətləri; – elmi tədqiqatların və işlərin təşkili və aparılmasının müasir üsul və vasitələri; – elmi müəssisələrin fəaliyyəti, o cümlədən elmi tədqiqatların təşkili, planlaşdırılması və aparılması, işçilərin əməyinin ödənilməsi və həvəsləndirilməsi ilə bağlı normativ sənədlər; – daxili nizamnamə, əmr və göstərişlər; - əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası qaydaları və qaydaları. İxtisas tələbləri: – Elmlər doktoru elmi dərəcəsinin və ya təcrübə ilə elmlər namizədi elmi dərəcəsinin olması elmi işən azı 5 il elmi dərəcə verildikdən sonra. – Son 5 ildə ən azı 7 elmi məqalənin olması (monoqrafiyalar, resenziyalı jurnallarda məqalələr, ixtiralara patentlər, müvafiq qaydada qeydiyyatdan keçmiş elmi hesabatlar).

İş təsvirləri

Müvafiq sənədin əsas müddəaları:

• nəzarət altında, təsdiq edilmiş və razılaşdırılmış metodlar əsasında mövzu üzrə tədqiqatın mərhələlərinə uyğun olaraq elmi-tədqiqat və təkmilləşdirmə işləri aparır;
• eksperimentlərin aparılmasında iştirak edir, tədqiqatın nəticələrini müşahidə edir və ölçür, onları təsvir edir və nəticə çıxarır;
• tədqiqatla bağlı məsələlərə dair xarici ədəbiyyatı araşdırır, ədəbiyyatı öyrənir;
• tədqiqat mövzuları və ya ayrı-ayrı mərhələlər üzrə müxtəlif hesabatlar hazırlayır;
• tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin həyata keçirilməsində iştirak edir.

Muzey işçisi üçün bilik tələbləri Anlamaq lazımdır ki, işçinin işlədiyi sahədən asılı olaraq tələblər və vəzifələr dəyişəcək.
Tədqiq olunan mövzu üzrə elmi-texniki məlumatları, yerli və xarici təcrübəni öyrənir. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabat bölmələri) tərtib edir. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.
Kiçik elmi işçi bilməlidir 2) Kiçik elmi işçi öz vəzifələrini yerinə yetirərkən bilməlidir: davam edən elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin məqsəd və vəzifələrini, bu tədqiqat və işlənmələrə dair yerli və xarici məlumatları; elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin planlaşdırılmasının və təşkilinin, eksperimentlərin və müşahidələrin aparılmasının, məlumatların ümumiləşdirilməsinin və emalının, o cümlədən elektron hesablama texnikasından istifadənin müasir üsul və vasitələrini; əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsaslarını; əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları. Kiçik elmi işçinin ixtisaslarına dair tələblər 3) İxtisaslara dair tələblər.

Kiçik elmi işçinin vəzifə öhdəlikləri

Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabat bölmələri) tərtib edir. 5. Tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin nəticələrinin həyata keçirilməsində iştirak edir. III. Hüquqları Kiçik elmi işçinin hüququ var: 1. Təşkilat rəhbərliyinin öz fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

Məlumat

səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və işçilərin iş metodlarının təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək; təşkilatın işçilərinin fəaliyyətinə dair şərhlər; təşkilatın fəaliyyətində mövcud çatışmazlıqların aradan qaldırılması variantları. 3. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından təşkilatın bölmələrindən və digər mütəxəssislərdən tələb etmək. 4. Təşkilatın rəhbərliyindən onun xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərilməsini tələb etmək.

IV.
İxtisas tələbləri: – Elmlər doktoru və ya namizədi elmi dərəcəsinin və ən azı 5 il elmi iş təcrübəsinin olması. – Elmi və təşkilati işlərdə təcrübə. – Rusiya Əsas Tədqiqatlar Fondunun, Rusiya Humanitar Elmlər Fondunun qrantları və ya digər elmi qrantlar, proqramlar çərçivəsində son 5 ildə tədqiqat rəhbərliyinin mövcudluğu əsas tədqiqat RAS və ya onun filialları, Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin proqramları və s. (və ya ən azı iki belə tədqiqatda iştirak) və ya VSC RAS-ın tədqiqat mövzuları üzrə elmi tədqiqatların idarə edilməsi. – Son 5 ildə ən azı 7 elmi məqalənin olması (monoqrafiyalar, resenziyalı elmi jurnallarda dərc edilmiş məqalələr, ixtiralara patentlər, müvafiq qaydada qeydiyyatdan keçmiş elmi hesabatlar). – Son 5 ildə Rusiya və beynəlxalq konfranslarda məruzəçi kimi iştirak. Baş Tədqiqatçının Vəzifə öhdəlikləri.

İnstitutda kiçik elmi işçinin vəzifə öhdəlikləri

İstənilən kateqoriya işçilər üçün vəzifə təlimatları təsdiq edilməli və rəhbərliklə razılaşdırılmalıdır. Hər bir təlimat Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olmalıdır, eləcə də qaydalar, tənzimləyən əmək münasibətlərişirkətdə. Elmi işçilər dövlət təşkilatlarının struktur bölmələridir.
Çox vaxt onların fəaliyyəti ətrafda baş verən hadisələrin, hadisələrin və proseslərin inkişafı və həyata keçirilməsi, eləcə də öyrənilməsi ilə bağlıdır. Tədqiqat köməkçisi olmaq üçün bu dərəcə üçün namizədlərə aid olan bir sıra parametrlərə və ixtisas tələblərinə cavab vermək lazımdır. Konsepsiya Müəssisələrdə, universitetlərdə, elmi-tədqiqat institutlarında elmi fəaliyyətlə məşğul olan şəxslər adlanır ümumi anlayış"Tədqiqatçı".
Belə işçilər şöbə müdiri deyillər. Demək olar ki, hamısının elmi dərəcələri və adları var, hər biri ali təhsil alıb.
Kiçik elmi işçinin vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir:

• elmi və tədqiqat işi qabaqcadan təsdiq edilmiş elmi-tədqiqat işlərinin aparılması planlarına uyğun olaraq məqsəd, vəzifə və fəaliyyət subyektlərinə uyğun olaraq;
• sərgi və ekspozisiyaların planlarının işlənib hazırlanması;
• nəşrlərin hazırlanması;
• konfranslarda, seminarlarda, simpoziumlarda, elmi ekspedisiyalarda iştirak;
• elmi fəaliyyətin hazırlanması və planlaşdırılması, hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi.

Hüquqlar Çox vaxt elə bir vəziyyət yaranır ki, işçi yalnız öz vəzifələrini bilir, lakin onun hansı hüquqlara malik olması barədə məlumatı yoxdur.

Əhəmiyyətli

Rusiya Əsas Tədqiqatlar Fondunun qrantları, Rusiya Humanitar Fondu və ya digər elmi qrantlar, Rusiya Elmlər Akademiyasının və ya onun filiallarının fundamental tədqiqat proqramları, Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin proqramları üzrə son 5 il ərzində tədqiqat rəhbərliyinin mövcudluğu. və s. (və ya ən azı iki belə tədqiqatda iştirak) və ya VSC RAS-ın tədqiqat mövzuları üzrə elmi tədqiqatların idarə edilməsi. – Son 5 ildə Rusiya və beynəlxalq konfranslarda məruzəçi kimi iştirak. Baş elmi işçinin vəzifə öhdəlikləri. Planlaşdırılmış tədqiqatları yerinə yetirən işçilər qrupunu idarə edir və ya ifaçı kimi ən mürəkkəb və məsuliyyətli iş üzrə müstəqil tədqiqat və inkişaf işləri aparır. Planlar hazırlayır və metodoloji proqramlar tədqiqat və inkişaf işlərinin aparılması.

Kadrların hazırlanmasında və ixtisasartırmasında iştirak edir.
Bilməlidir: – elmi problemləri və tədqiqat işlərinin inkişaf istiqamətlərini, müvafiq elm sahəsində yerli və xarici nailiyyətləri; – elmi tədqiqatların və işlərin təşkili və aparılmasının müasir üsul və vasitələri; – elmi müəssisələrin fəaliyyəti, o cümlədən elmi tədqiqatların təşkili, planlaşdırılması və aparılması, işçilərin əməyinin ödənilməsi və həvəsləndirilməsi ilə bağlı normativ sənədlər; – daxili nizamnamə, əmr və göstərişlər; - əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası qaydaları və qaydaları. İxtisas tələbləri: – Elmlər doktoru elmi dərəcəsinin olması. – Son 5 il ərzində mövcudluq: ən azı 10 elmi məqalə (monoqrafiyalar, resenziyalı jurnallarda məqalələr, ixtira patentləri, müvafiq qaydada qeydiyyatdan keçmiş elmi hesabatlar).
Elm sahəsi mürəkkəb və çoxşaxəlidir, ona görə də burada irəli sürülən tələblər digər sənaye sahələrinə nisbətən daha sərt və genişdir. Kiçik elmi işçi bilməlidir:

• aparılan tədqiqatın məqsədləri, habelə tədqiqatın əvvəlində qarşıya qoyulan vəzifələr;
• tədqiqatın mövzusu ilə bağlı yerli və xarici inkişaflar;
• tədqiqatda istifadə olunan müasir alətlər və metodlar;
• informasiyanın emalı və təhlili üsullarını, xüsusilə elektron məlumatların təhlili vasitələrini;
• əməyin təşkilinin və əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
• sağlamlıq və təhlükəsizlik qaydaları və qaydaları.

Tədqiqatçı öz fəaliyyətində təşkilatın rəhbərliyinin və onun daxili qaydalarını, əmr və ya göstərişlərini rəhbər tutmalıdır. bilavasitə nəzarətçi, vəzifə təlimatları, sağlamlıq və təhlükəsizlik qaydaları, sanitariya və yanğın təhlükəsizliyi.

I. Ümumi müddəalar

1. Kiçik elmi işçi vəzifəsinə ali peşə təhsili və ixtisası üzrə azı 3 il iş stajı olan şəxs təyin edilir. Əgər akademik dərəcəniz varsa, aspiranturanı bitirmisinizsə və təcrübə keçmisinizsə, iş təcrübəsi üçün heç bir tələb yoxdur. Ali təhsil müəssisələrinin (fakültələrin) şuralarının tövsiyələri olduqda, təhsil aldığı müddətdə iş təcrübəsi qazanmış ali təhsil müəssisələrinin məzunları istisna olaraq kiçik elmi işçi vəzifəsinə təyin edilə bilərlər.

2. Kiçik elmi işçi vəzifəsinə təyin edilməsi və ondan azad edilməsi

3. Kiçik elmi işçi bilməlidir:

3.1. Davam edən elmi-tədqiqat işlərinin məqsəd və vəzifələri, tədqiqat və inkişaf mərhələləri haqqında yerli və xarici məlumatlar.

3.2. Tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin planlaşdırılması və təşkili, təcrübə və müşahidələrin aparılması, məlumatların ümumiləşdirilməsi və emalının müasir üsul və vasitələri, o cümlədən elektron hesablama maşınlarından istifadə.

3.3. Əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsasları.

3.4. Əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

II. Vəzifə öhdəlikləri

Kiçik elmi işçi:

1. Məsul şəxsin rəhbərliyi ilə təsdiq edilmiş metodlara uyğun olaraq mövzunun ayrı-ayrı bölmələri (mərhələləri, tapşırıqları) üzrə elmi tədqiqat və işlənmə işləri aparır.

2. Təcrübələrin həyata keçirilməsində iştirak edir, müşahidələr və ölçmələr aparır, onların təsvirini yazır və nəticə çıxarır.

3. Tədqiq olunan mövzu üzrə elmi-texniki məlumatları, yerli və xarici təcrübəni öyrənir.

4. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (məruzənin bölmələri) tərtib edir.

5. Tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin nəticələrinin həyata keçirilməsində iştirak edir.

III. Hüquqlar

Kiçik elmi işçinin hüququ vardır:

1. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olun.

2. Öz səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və işçilərin iş metodlarının təkmilləşdirilməsi üçün təşkilat rəhbərliyinə təkliflər vermək; təşkilatın işçilərinin fəaliyyətinə dair şərhlər; təşkilatın fəaliyyətində mövcud çatışmazlıqların aradan qaldırılması variantları.

3. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından təşkilatın bölmələrindən və digər mütəxəssislərdən tələb etmək.

4. Təşkilatın rəhbərliyindən onun xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərilməsini tələb etmək.

IV. Məsuliyyət

Kiçik elmi işçi aşağıdakı hallarda məsuliyyət daşıyır:

1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.

3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

Ümumi müddəalar

1.1. Kiçik elmi işçi vəzifəsinə ali peşə təhsili və ixtisası üzrə ən azı [qiymətli] il iş təcrübəsi olan şəxs təyin edilir. Əgər akademik dərəcəniz varsa, aspiranturanı bitirmisinizsə və təcrübə keçmisinizsə, iş təcrübəsi üçün heç bir tələb yoxdur. Ali təhsil müəssisələrinin (fakültələrin) şuralarının tövsiyələri olduqda, təhsil aldığı müddətdə iş təcrübəsi qazanmış ali təhsil müəssisələrinin məzunları istisna olaraq kiçik elmi işçi vəzifəsinə təyin edilə bilərlər.

1.2. Kiçik elmi işçi vəzifəsinə təyin və ondan azad edilmə təqdimat (doldurma) əsasında müəssisə rəhbərinin əmri ilə həyata keçirilir.

1.3. Kiçik elmi işçi bilməlidir:

Davam edən tədqiqat və təkmilləşdirmənin məqsəd və vəzifələri, bu tədqiqat və inkişaf haqqında yerli və xarici məlumatlar;

elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin planlaşdırılmasının və təşkilinin, eksperimentlərin və müşahidələrin aparılmasının, məlumatların ümumiləşdirilməsinin və emalının, o cümlədən elektron hesablama texnikasından istifadənin müasir üsul və vasitələrini;

Əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsaslarını;

Əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları;

- (doldurun).

1.4. Kiçik elmi işçi birbaşa hesabat verir (doldurur).

1.5. (doldurun).

Vəzifə öhdəlikləri

Kiçik elmi işçi:

2.1. Məsul şəxsin rəhbərliyi ilə təsdiq edilmiş metodlara uyğun olaraq mövzunun ayrı-ayrı bölmələri (mərhələləri, tapşırıqları) üzrə elmi tədqiqat və işlənmə işləri aparır.

2.2. Təcrübələrin aparılmasında iştirak edir, müşahidələr və ölçmələr aparır, onların təsvirini yazır və nəticə çıxarır.

2.3. Tədqiq olunan mövzu üzrə elmi-texniki məlumatları, yerli və xarici təcrübəni öyrənir.

2.4. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabat bölmələri) tərtib edir.

2.5. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.

2.6. (doldurun).

Hüquqlar

Kiçik elmi işçinin hüququ vardır:

3.1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.2. səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə qurumun işçilərinin iş üsullarının təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini baxılmaq üçün qurumun rəhbərliyinə təqdim edir; qurumun fəaliyyətində mövcud çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün variantları təklif etmək.

3.3. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya qurumun rəhbərliyi adından qurumun şöbələrindən tələb etmək.

3.4. Qurumun rəhbərliyindən xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsinə köməklik göstərməsini tələb etmək.

3.5. (doldurun).

Məsuliyyət

Kiçik elmi işçi aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə bu sənəddə nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə.

4.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.

4.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

İş təsvirini yükləyin:

Hər kəsin ümumi kataloqu buradadır:

İş təsvirlərinin ümumi kataloqu burada:

Bu, kadrların sürətli və effektiv axtarışı və seçilməsi baxımından müasirdir. Bizim kadr seçimimiz sizə lazım olan kadrlara xidmət göstərəcək. Mühasiblər, həkimlər, stilistlər,...
İşəgötürənlər üçün məlumat axtarış və seçim xidmətləri üçün burada tapa bilərsiniz. " " səhifəsində siz bizim ən son promosyonlarımız və Müştərilər (işəgötürənlər) üçün xüsusi təkliflərimizlə tanış ola bilərsiniz. Kataloq səhifəsində bunun nə olduğunu oxuyun və endirin əsas variantlar DI.
Müraciətinizlə maraqlanırsınızsa, biz sizin üçün kadr seçəcəyik və müraciət edənlərə kömək edəcəyik! Qısa müddət ərzində bunu sizin üçün həyata keçirəcəyik.
Rahatlığınız üçün axtarış və seçim müştərilərinin populyar tətbiqlərinin əsas mövqeləri haqqında ətraflı məlumat yerləşdirdiyimiz "" bölməsi yaratdıq, lakin müəyyən bir ada, məsələn, t və s., habelə "" bölməsinə istinadla.
Abituriyentlər üçün 3 faydalı bölmə yaradılıb, yəni "", "" və "". Ərizəçi üçün daha asan olacaq! Bütün məqalələri diqqətlə oxusanız, iş axtaranlara məsləhətimiz kömək edəcək! " " səhifəsində yeni vakansiyalarımızın xəbər bülleteninə abunə olun.

1. Məktəb sinif müəlliminin iş təsviri Ümumi müddəalar 1.1. Məktəbin sinif rəhbəri kateqoriyasına aiddir müəllim heyəti və birbaşa [birbaşa rəhbərin adı]na hesabat verir. 1.2. Məktəb sinif müəllimi vəzifəsinə iş stajına və ya ali peşə təhsilinə dair tələblər təqdim edilmədən “Təhsil və pedaqogika” ixtisası üzrə ali peşə təhsili və ya orta ixtisas təhsili olan şəxs təyin edilir.
2. Rəhbər müavininin iş təsviri təhsil təşkilatıÜmumi müddəalar 1.1. Təhsil təşkilatının rəhbərinin müavini menecerlər kateqoriyasına aiddir və birbaşa [birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı] tabedir. 1.2. Hazırlıq istiqamətləri üzrə ali peşə təhsili olan şəxs “Dövlət və bələdiyyə hökuməti", "Menecment", "İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi" və müəllimlik və ya rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi......
3. Menecerin iş təsviri iş otağıÜmumi müddəalar 1.1. Tədris (tədris-metodiki kabinet) rəhbəri menecerlər kateqoriyasına aiddir və birbaşa [birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı] tabedir. 1.2. “Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi”, “İdarəetmə”, “İnsan resurslarının idarə edilməsi” ixtisasları üzrə ali peşə təhsili və ən azı 3 il iş stajı və ya daha yüksək peşəkar...
4. Təhsil təşkilatı filialının direktorunun vəzifə təlimatı Ümumi müddəalar 1.1. Filialın direktoru menecerlər kateqoriyasına aiddir və birbaşa [birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı] tabedir. 1.2. Filialın direktoru vəzifəsinə ali peşə təhsili, elmi dərəcəsi, sahə üzrə təşkilatlarda müəllim vəzifələrində və ya rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi olan şəxs qəbul edilir. peşəkar fəaliyyət, təhsil təşkilatının fəaliyyətinə uyğun gələn......