Что должен уметь прораб общестроительных работ. Прораб – это что за профессия? Обязанности прораба

Сегодня должность прораба не только является достаточно востребованной на рынке труда, но и занимает почетное место в списке перспективных вариантов профессий, на основе который реально построить достаточно неплохую и стабильно приносящую доход карьеру. Чтобы стать хорошим прорабом, нужно научиться совмещать в себе две основные функции: работать с людьми разного статусного положения (с простыми рабочими и непосредственным начальством), а также прекрасно понимать, что именно в конце выполнения работ желает видеть заказчик, и уметь воплотить именно его задумку в жизнь, с учетом своих профессиональных знаний.

Места работы

Такую должность, как прораб, встретить можно не только в строительных организациях, но и в архитектурных бюро, а также в частных мастерских, которые занимаются ремонтными работами. Но правильнее говорить именно о строителях, выбирая для себя подобную профессию.

Коротко поговорим об обязанностях

Должностные обязанности прораба как руководителя среднего звена достаточно сложные и многогранные. Главная его цель – воплотить в жизнь задачи, которые ставит перед ним вышестоящее начальство. К перечню непосредственных руководителей прораба стоит относить не только начальника строительного участка, но и директора организации, главного инженера. Именно с этими специалистами каждый свой важный шаг прораб должен предварительно оговорить.

Правильно расшифруем название должности, чтоб понять весь спектр обязанностей

Люди, которые далеки от строительства, могут, например, расшифровать такую должность, как «прораб отделочных работ», как «профессиональный рабочий отделочных работ». На самом же деле прораб – это производитель работ, и любая работа, которая может быть связана как со строительством, так и с ремонтом, без прораба просто не будет делаться.

Перечень задач, которые стоят перед специалистом, согласно должностным инструкциям

Конечно же, существует конкретный перечень задач, который ставит начальство перед прорабом. Список задач может варьироваться в зависимости от специфики деятельности организации, а также от того, какие должностные обязанности прораба предусмотрены нормативными документами.

В обязательном порядке прораб должен выполнять следующие задачи:

• правильно организовывать весь трудовой процесс коллектива подчиненных ему сотрудников;
• постоянно контролировать соблюдение техники безопасности каждым из рабочих;
• следить за наличием необходимых для проведения работ материалов и своевременно заказывать их, чтобы не было простоя производства;
• вести всю необходимую документацию и при первой же необходимости предоставлять ее для ознакомления непосредственному руководству.

Права прораба, согласно должностной инструкции

Как и для любого другого представителя руководящего звена, в должностной инструкции должны быть указаны не только обязанности прораба строительного участка, но и его права. В большинстве стандартизованных документов такого типа будет приведен следующий перечень:

• прораб имеет право при первой же необходимости ознакомиться со всеми проектами решений, которые были выдвинуты вышестоящим руководством, если такие касаются его области работы;
• специалист на данной должности имеет право вносить на рассмотрение руководства свои предложения, которые будут способствовать совершенствованию процесса производства;
• прораб имеет право заверять документы, которые находятся в области его компетенции.

Кто может стать прорабом (согласно нормам законодательства)?

Должностная инструкция прораба подразумевает, что претендовать на подобную вакансию может только тот человек, который имеет соответствующее образование.

Если за спиной потенциального соискателя только строительный техникум, то перспективная организация будет требовать еще и три года стажа работы на должности мастера. Больше шансов имеют молодые специалисты, которые окончили институт или университет по соответствующему профилю обучения.

Должностные обязанности прораба также подразумевают, что соискатель должен обладать достаточно глубокими знаниями и навыками работы с необходимым и актуальным сегодня программным обеспечением, иначе о подобной должности с высокой заработной платой можно и не мечтать.

Что ожидает соискателя во время трудового процесса?

Должностные обязанности прораба достаточно сложные и обширные, так что стоит быть готовым к тому, что уставать придется не только физически, но и морально, а также эмоционально, так как эта работа напрямую связана с общением с людьми разных категорий и должностей. Нужно уметь и управлять, и подчинятся. Нужно быть готовым к тому, что вы будете ответственными за жизнь и состояние здоровья многих своих сотрудников. Очень часто могут случаться происшествия, которые абсолютно не были запланированы, так что нужно уметь держать себя в руках и принимать правильные решения даже в самых стрессовых ситуациях.

Какие профессиональные навыки желает видеть работодатель?

Должностные обязанности прораба зависят от специфики деятельности организации, а также от ее размеров, но можно составить приблизительный перечень профессиональных навыков специалиста подобного профиля, которые желают видеть в потенциальных соискателях работодатели, готовые предложить высокий уровень оплаты труда.

В такой список стоит включить:

• знание строительных работ и умение использовать данные знания на практике;
• знание всех инструкций, которые касаются техники безопасности во время работ, а также строгое их соблюдение;
• умение читать чертежи - это основные обязанности прораба строительного участка, которые будут возложены на его плечи в момент начала работы;
• умение составлять график работ так, чтобы все поставленные руководством задания были выполнены не только максимально быстро, но и очень качественно;
• работа прорабом включает в себя и ответственность за соблюдение сроков сдачи объектов, так что нужно быть готовым брать на себя подобную ответственность и делать все, чтобы эти сроки не были сорваны.

Вспомним и о зарплате

Прораб, у которого есть не только образование, но еще и блестящий опыт работы на подобной должности в другой организации, имеет полное право претендовать на заработную плату, которая достигает 45 тысяч рублей. Конечно же, такую оплату труда готовы предложить только в хорошо известных и востребованных фирмах, которые чаще всего функционируют в пределах столицы и самых больших городов. А вот, например, прораб электромонтажных работ, который работает в таких небольших городах, как Уфа или Омск и пока не обзавелся красноречивыми рекомендационными письмами, может рассчитывать только на 18-25 тысяч рублей в месяц. Становится понятно, что это именно та профессия, в которой можно добиться карьерного и, как следствие, доходного роста за три-пять лет постоянной практики.

Важно знать…

Сразу после университета работа прорабом не будет предложена даже самому успешному выпускнику, так как теория строительства и ремонтных работ во многом отличается от практики. Работа на должности мастера поможет получить необходимые знания и навыки, и уже очень скоро можно будет претендовать на должность прораба с достаточно хорошей заработной платой. Нужно быть готовым к выполнению самостоятельно в процессе обучения самых сложных работ, именно такой опыт позволит потом без затруднений и на должном уровне оценивать работу других мастеров и простых исполнителей.

Ни одна должностная инструкция прораба не включает следующей информации, но блестящий прораб обязательно должен быть немного психологом, так как поддержание хорошей атмосферы в коллективе – это именно его задача. Нужно уметь ладить и находить общий язык с подчинёнными, которые почти никогда не бывают удовлетворены условиями труда или же уровнем их заработной платы. Не менее деликатным и сдержанным нужно быть с непосредственным начальством. Нужно суметь не только услышать их пожелания, но и мягко донести информацию о потребностях простых рабочих.

Кстати, специалисты данного профиля должны понимать, что аттестация прораба – это, конечно же, дело, которым должна заниматься организация, в которой он трудоустроен. Но быть заинтересованным в этом должен быть сам сотрудник, так как именно аттестация и повышение уровня квалификации позволяют делать уверенные шаги в сторону повышения оклада.

Сами специалисты данного профиля отзываются о своей профессии как об одной из самых сложных на современном рынке труда. Опытный работник, который выполняет обязанности прораба строительного участка, без устали будет твердить о том, что понять прораба сможет только другой прораб, который несет тот же уровень отвественности.

Прораб - человек, который осуществляет руководство строительством на своем участке. В задачи прораба входит: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организация производства, ведение учета выполненных работ. Ниже представлена должностная инструкция прораба .

Должностная инструкция прораба

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.
1.3. Прораб подчиняется непосредственно руководителю предприятия, или его заместителю, или руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия прораба его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.6. Прораб должен знать:
- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
- организацию и технологию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
- формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте);
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
- порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
- систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
- научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Прораб руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности прораба

Прораб выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. 2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. 2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. 2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. 2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.20. Оказывает помощь рационализаторам.
2.21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права прораба

Прораб имеет право:

3.1.Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками.
3.2.Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.
3.3.Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности.
3.4.Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.
3.5.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6.В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.7.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
3.8.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.9.Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность прораба

Прораб несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности. 4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников.
4.8. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.9. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Выбирая профессию, человек должен верно осознавать, что она собой представляет, также иметь полное представление о том, каких познаний и усилий она от него востребует. Но время от времени у людей складывается неправильное представление о той либо другой специальности. К примеру, в строительстве есть такая должность – прораб. Это кто? Чем он занимается и какие вопросы решает?

Сущность профессии

Начать рассуждение можно с наименования. Нередко в нем кроется основной смысл. О чем гласит заглавие профессии «прораб»? Это, вероятнее всего, человек, который знает все про работу. Словари трактуют это чуть по другому. По определению «прораб» дословно понимается как производитель каких-либо работ по сооружению либо строительству чего-либо. Он принадлежит к категории управляющих. Отсюда понятно, что в его руководстве находится коллектив людей, которые конкретно и делают эти самые работы. Короче, прорабом считается человек, который в силу собственных обязательств производит конкретное управление строительством определенного объекта на раздельно взятом участке. Потому в его компетенцию заходит:

• организация процесса производства,
• учет работ, выполненных коллективом,
• контроль соблюдения сроков строительства,
• организация работ на вверенном ему участке, направленная на выполнение порученного управлением стройки задания: вводу строящегося объекта в эксплуатацию.

Что нужно знать

За качество работы, выполненной каждым из собственных подчиненных, отвечает в итоге прораб. Это предугадывает наличие у него определенных проф способностей. Другими словами, управляющий должен отлично разбираться и уметь сам выполнить работу хоть какого из собственных служащих. Естественно, он не должен заместо их работать, но должен осознавать и разбираться в том, что они делают. В неприятном случае ему трудно будет производить над ними контроль. Может быть потому у каждого из прорабов в прошедшем за плечами долголетний опыт. Ведь на участке обычно ведутся самые различные виды работ: общестроительные, электромонтажные, отделочные, сварочные, работы по прокладке различного рода коммуникаций и другие. И в каждом из их управляющий должен разбираться. Не считая этого он должен еще знать:

1. Технологию и компанию ведения работ в строительстве.
2. Порядок ведения проектно-сметной документации.
3. Законодательство о труде. Правила ОТ, ВТР, ТБ и промышленной санитарии.
4. Строй нормативы и правила ведения работ.
5. Имеющиеся нормы по наладке, пуску и приемке выполненных работ.
6. Главные экономические понятия.
7. Порядок отношений меж заказчиками и подрядчиками (субподрядчиками).

В итоге выходит, что прораб - это уникальный управляющий среднего звена.

Чем занимается прораб

Труднее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двойственный нрав. Для собственных подчиненных он - управляющий, который смотрит за всем, что творится на его участке. А для начальства он - человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В итоге на плечи прораба ложится достаточно вместительный и тяжкий груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый шаг выполняемых работ и проконтролировать его выполнение. Для этого ему нужно повсевременно смотреть за наличием, также своевременными поставками сырья и материалов. Он должен обеспечить строительный объект кадрами и нести за каждого из их полную ответственность. Не считая этого, прораб должен сделать на объекте нужные условия труда, отвечающие всем нормам и правилам. Ведь сейчас конкретно он на весь период строительства будет отвечать за здоровье каждого работника. А еще он конкретно учавствует в начислении им всем заработной платы. Прораб должен у себя на участке организовать работу так, чтоб не нарушать сроки, утвержденные контрактом подряда. За это он тоже несет ответственность. Не считая всего остального, в обязанности прораба также заходит составление документации по учету выполненных работ и текущей плановой отчетности. Вот и выходит, что хоть какой объект выходит конкретно таким, каким его лицезреет прораб.

Ближний ассистент

В организации строительного процесса учавствуют руководители различных уровней. Прораб конкретно подчиняется начальнику стройки. Но он один никогда не сумел бы так оперативно решать все вопросы. Для этих целей в помощь ему в штате имеется единица мастера. Он не просто подчиненный, а собственного рода правая рука и верный ассистент. Мастер берет на себя обязанности по подготовке фронта работ. Он должен: изучить чертежи, составить наряды, расставить людей по рабочим местам и обеспечить их всем нужным. Задачка не из легких. А кто будет отвечать за вероятные недоделки либо нарушения имеющихся норм? Опять мастер. Прораб только организует процесс в целом. А решением определенных вопросов на местах занимается конкретно мастер и подчиненные ему бригадиры. Конкретно мастер отвечает за все, что происходит на участке. А вприбавок он еще несет вещественную и уголовщину за всех собственных подчиненных. Если рабочему свалился на голову кирпич либо он сделал хищение, то отвечать за это придется мастеру.

Требования к прорабу

Человек, претендующий на должность прораба, кроме профильного образования и опыта работы по специальности должен владеть еще такими необходимыми свойствами, как высочайшая работоспособность, самоорганизованность, умение работать с людьми. Он не должен страшиться ответственности. Ведь в этом и заключается его работа. Прораб, не считая всего остального, должен быть незначительно экономистом и бухгалтером, частично кадровиком и юристом. Он должен уметь отлично планировать все: работу, материалы, исполнителей. Ему пригодятся также способности по составлению графиков. Не считая этого, он должен уметь верно разговаривать с людьми и быть очень коммуникабельным. Нужно стремиться к тому, чтоб подчиненные его уважали, а не страшились. Умение же верно вести беседу и ненавязчиво отстаивать свою точку зрения окажет неподменную помощь такому спецу в дискуссиях с заказчиками и беседах с управлением. Даже внешний облик и манера поведения должны выдавать в нем неподменного устроителя и неплохого специалиста.

В жизни как на производстве

Каждый человек хотя бы один раз в жизни сталкивается со строй неуввязками. Взять, например, самый обыденный ремонт. Если дело касается только поклейки обоев либо покраски полов, то сторонняя помощь, может быть, не нужна. Но тем, кто решил «с размахом» обновить жилое помещение, обязательно пригодится помощь спец организации. Это может быть маленькая личная компания либо большая компания, занимающаяся персональными заказами. В любом случае работами на определенном участке тут будет управлять строительный прораб. Это человек, который от лица компании берет на себя ответственность за то, что работы обсужденные договором будут выполнены на соответствующем уровне и в утвержденные сроки. Он управляет бригадой рабочих, любой из которых делает свою определенную функцию. В этом случае прораб не просто сдает работу и подписывает документы. Он организует работу и может в случае необходимости дать проф совет хоть какому из рабочих. Таковой управляющий в данной определенной ситуации просто нужен. А если нужно, он и заказчику разъяснит все интересующие его моменты.

I. Общие положения

1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.
2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
3. Назначение на должность производителя работ (прораба) и освобождение от нее производится
4. Производитель работ (прораб) должен знать:
   1. 4.1. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта).
   2. 4.2. Организацию и технологию строительного производства.
   3. 4.3. Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты.
   4. 4.4. Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ.
   5. 4.5. Формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте).
   6. 4.6. Нормы и расценки на выполняемые работы.
   7. 4.7. Законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда.
   8. 4.8. Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками.
   9. 4.9. Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации.
   10. 4.11. Научно-технические достижения и опыт организации строительного производства.
   11. 4.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
   12. 4.13. Законодательство о труде.
   13. 4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
   14. 4.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. На время отсутствия производителя работ (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Производитель работ (прораб):

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.
12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
20. Оказывает помощь рационализаторам.
21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

III. Права

Производитель работ (прораб) вправе:

1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
6. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Производитель работ (прораб) несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.