Uşaqlar üçün antipiretiklər pediatr tərəfindən təyin edilir. Ancaq qızdırma üçün təcili vəziyyətlər var, uşağa dərhal dərman vermək lazımdır. Sonra valideynlər məsuliyyət daşıyırlar və qızdırmasalıcı dərmanlardan istifadə edirlər. Körpələrə nə verməyə icazə verilir? Yaşlı uşaqlarda temperaturu necə aşağı salmaq olar? Hansı dərmanlar ən təhlükəsizdir?
İşin təsviri İstisna edilib müəssisədə mütləq olması lazım olan sənədlərin siyahısında. Bununla belə, bu, çox mühüm sənəd işçilərin funksiyalarını, onların vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilmə qaydasını, hüquqlarını, vəzifələrini və onlarla bağlı digər şərtləri müəyyən edən əmək fəaliyyəti təşkilatın işçiləri.
FAYLLAR
Niyə kassir iş təsvirinə ehtiyacınız var?
Bu sənəd bir neçə səbəbə görə zəruridir: əsas məqsədə əlavə olaraq - xidmət funksionallığının tənzimlənməsi, rəhbərliyə tabeliyində olanları effektiv idarə etməyə imkan verir və mübahisələrin və münaqişələrin həllində sübut kimi xidmət edir. məhkəmə qaydası(həm də bir tərəfdən, həm də digər tərəfdən). Buna görə işçinin vəzifələrini diqqətlə və aydın şəkildə təsvir etmək, qeyri-dəqiqliklərə və təkrarlamalara yol verməmək, həmçinin iş gününün uzunluğunu nəzərə almaq və sözlərin ikiqat şərhinə yol verməmək lazımdır.
İş təsvirinin tərtib edilməsi qaydaları
Qanunda kassir vəzifəsinin təsviri deyilən bir şey yoxdur, buna uyğun olaraq onun vahid nümunəsi yoxdur. Təşkilatların işçilər üçün vəzifə təlimatlarını müstəqil şəkildə hazırlamaq və ya ümumi şablonlara uyğun olaraq (minimal düzəlişlərlə) yazmaq hüququ var.
İş təsviri həmişə bir neçə bölmədən ibarətdir, bunlardan əsasları: Ümumi müddəalar» "Öhdəliklər", "Hüquqlar", "Məsuliyyət", lakin bəzən bu siyahı digər maddələrlə, məsələn, "İmza hüququ", "Digər şərtlər" və s.
Sənəd kassirin özünün, bölmə rəhbərinin (baş mühasib, kadrlar şöbəsinin müdiri və s.), habelə müəssisənin direktorunun imzası ilə təsdiqlənməlidir.
Kassirin imzası ona həvalə edilmiş funksiyalarla tanış olduğunu, onlarla razılaşdığını və məsuliyyətini dərk etdiyini göstərəcəkdir.
İş təsvirini möhürlə təsdiqləmək lazım deyil, çünki bu, müəssisənin daxili sənədlərinə istinad edir.
Kassir iş təsvirinin tərtib edilməsi
Şapka
- Əvvəlcə ortada sənədin yuxarı hissəsində onun adını göstərməlisiniz.
- Sonra, yuxarı sağ hissədə, şirkətin direktoru tərəfindən iş təsvirinin təsdiqi üçün bir neçə sətir buraxmalısınız.
- Burada onun vəzifəsini, təşkilatın adını, soyadını, adını, atasının adını daxil etməli, stenoqramla imza üçün sətir buraxmalı və sənədin tarixini qoymalısınız.
Ümumi müddəalar
- “Ümumi müddəalar” adlı birinci bölmədə kassirin hansı işçi kateqoriyasına aid olduğunu (mütəxəssis, texniki işçi, fəhlə və s.) və icraya başlamaq üçün əsasları göstərməlisiniz. əmək funksiyaları(əmr, direktorun əmri və s.).
- Sonra kassirin birbaşa rəhbərinə (konkret adlar yazmadan) və təhsil səviyyəsinə, iş stajına və təcrübəyə dair tələbləri daxil etməlisiniz, onsuz işçinin işləməsinə icazə verilə bilməz.
- Bundan sonra, eyni bölmədə, kassirin tanış olmalı olduğu bütün qanunları, aktları, qaydaları və sənədləri, habelə bilikləri sadalamalısınız. kassa aparatı və onunla mübarizə qaydaları.
- İş yerində olmadığı müddətdə onu əvəz edəcək işçi də bura daxil olur (həmçinin konkret adlar göstərilmədən).
- Nəhayət, bu bölmə hansı olduğunu göstərməlidir normativ sənədlər kassir əmək vəzifələrini yerinə yetirərkən rəhbərlik edir (adətən bunlar rəhbərliyin nizamnaməsi, əmr və göstərişləridir, qanunvericilik aktları və s.).
Kassirin vəzifələri
İkinci bölmə kassirə həvalə edilmiş funksiyaları müəyyənləşdirir. Bu bölməyə xüsusi diqqət yetirilməli və kassirin maddi cəhətdən məsul şəxs olduğunu nəzərə alaraq, onlar diqqətlə, ətraflı və dəqiq təsvir edilməlidir.
Məsuliyyətlər siyahısının uyğun olması vacibdir iş vaxtı işçi.
Kassir hüquqları
"Hüquqlar" bölməsində kassirin öz işini mümkün qədər səmərəli və səmərəli yerinə yetirmək üçün istifadə edə biləcəyi səlahiyyətləri və təşəbbüslərini ətraflı təsvir etməlisiniz.
Kassirin məsuliyyəti
"Məsuliyyət" bölməsində kassirə intizam tənbehi verilə biləcəyi konkret pozuntular müəyyən edilir. Onların qanuna riayət etmələri vacibdir və Əmək Məcəlləsi RF.
İş şəraiti
“İş şəraiti”ndə iş şəraitinin necə tənzimləndiyi, habelə bəzi xüsusiyyətləri (məsələn, ezamiyyətlər, növbəli iş, part-time iş və s.).
Sonda təlimatlar bu sənəddə nəzərdə tutulmuş qaydalara və qaydalara riayət edilməsinə cavabdeh olan işçi ilə razılaşdırılmalıdır. Burada onun vəzifəsini, müəssisənin adını, soyadını, adını, atasının adını daxil etməli, həmçinin imza qoymalı və ona stenoqram təqdim etməlisiniz.
Eynilə, bir az aşağıda kassir haqqında məlumatları göstərməlisiniz: soyadı, adı, atasının adı (tam), vəzifəsi, şirkətin adı, pasport məlumatları, imzası və sənədlə tanışlıq tarixi.
İcarəyə verilir nağd pul müəyyən edilmiş qaydada. 2.16. Nağd pul vəsaitlərinin, ciddi hesabat blanklarının, digər sənədlərin və saxlanmasını təmin edir maddi sərvətlər. 2.17. . 3. Hüquqlar Bilet kassasının hüququ vardır: 3.1. Müəssisənin işçilərindən fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan məlumatları almaq. 3.2. Fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərlə bağlı təkliflərini birbaşa rəhbərliyinə baxılması üçün təqdim etmək. 3.3. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifələrinin icrasına köməklik göstərmələrini tələb etmək. Bilet kassirinin iş təsviri İştirak texniki qulluq, istifadə olunan avadanlıq və cihazların təmiri, tənzimlənməsi, tənzimlənməsi və kiçik nasazlıqlarının aradan qaldırılması. Tarif və köməkçi təlimatlara dəyişiklik və əlavələrin edilməsi. Rabitə avadanlığının, vizual məlumatların, işləyən avadanlıqların istismara yararlılığının yoxlanılması. Teletayp işi.
İş təsvirləri
IV. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək hüququ bilet işçisi işin yaxşılaşdırılması ilə bağlı direktora təkliflər vermək və kinoteatrın işindəki bütün çatışmazlıqlar barədə rəhbərliyə məlumat vermək hüququna malikdir. V. Məsuliyyət Öz vəzifələrini yerinə yetirməməsinə görə bilet agenti qüvvədə olan qanunvericiliyə və bağlanmış əmək müqaviləsinə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyır.
Diqqət
Tətbiq edildikdə maddi ziyan kinoteatr kassası tam pulu daşıyır məsuliyyət zərərin məbləğində. Vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiyinə və işdə buraxdığı nöqsanlara görə bilet agenti direktorun təqdimatı ilə mükafatdan tam və ya qismən məhrum edilə bilər.
Məxfi məlumatların və təşkil edən məlumatların açıqlanmasına görə ticarət sirri, bilet kassası işdən çıxarılma da daxil olmaqla, inzibati məsuliyyətə cəlb edilə bilər. .
2-ci kateqoriya bilet kassirinin iş təsviri
Təxmini forma TƏSDİQ EDİRƏM (baş hərflər, soyad) (təşkilatın, müəssisənin və s. adı, onun təşkilati- (direktor və ya digər) hüquqi forması) vəzifə təlimatını təsdiq etmək səlahiyyəti olan vəzifəli şəxs) » » 20 m.p. Bilet kassirinin iş təsviri (təşkilatın, müəssisənin və s. adı) » » 20
N Bu iş təsviri əsasında hazırlanmış və təsdiq edilmişdir əmək müqaviləsiƏmək Məcəlləsinin müddəaları ilə (həmin şəxsin vəzifəsinin adı və bu iş təsvirinə uyğun olaraq) Rusiya Federasiyası və tənzimləyən digər normativ aktlar əmək münasibətləri Rusiya federasiyasında. 1. Ümumi müddəalar 1.1. Bilet işçisi işçilər kateqoriyasına aiddir.
1.2.
-bölmələr
Məlumat
Hüquqlar Bilet kassirinin hüququ vardır: 3.1.Fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərə dair təklifləri birbaşa rəhbərliyinin baxılmasına vermək 3.2.Müəssisənin işçilərindən öz fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan məlumatları almaq. 3.3.Vəzifələrinin yerinə yetirilməsi və hüquqların həyata keçirilməsində müəssisənin rəhbərliyindən kömək tələb etmək. 4. İş təsviri müəyyən bir təşkilatda vəzifədə olan işçinin səlahiyyətlərini, məsuliyyətlərini və vəzifələrini tənzimləyən daxili təşkilati və inzibati sənəddir. Slavyanski xidmət mərkəzində bilet kassaları və inzibatçılar üçün vəzifə təlimatları var.1.
Ümumi müddəalar. 1.1. Bilet işçisi işçilər kateqoriyasına aiddir. 1.2.
Muzeydə bilet işçisinin iş təsviri
- böyük kassirin icazəsi olmadan iş yerini tərk etmək;
- iş yerində: yemək, çeynəmək saqqız çeynəmək, ziyarətçilərin iştirakı ilə oxumaq, təhqiramiz intonasiyadan istifadə etmək, kobud olmaq, sifətində narazı və ya laqeyd bir ifadə var;
- söyüş və ya jarqon lüğətdən istifadə edin;
- ziyarətçilərin istəklərinə biganə qalmaq;
- işə ehtiyac olmadan mobil rabitədən istifadə etmək;
- işə aid olmayan mövzularda ofis telefonu ilə danışmaq;
- kinoteatrın digər işçilərinə kassada yerləşən ofis telefonlarından istifadə etmək imkanı vermək;
- öz səlahiyyətləri çərçivəsindən kənar qərarlar qəbul etmək;
- şəxsi post nəqliyyat vasitələri ticarət mərkəzinin dayanacağında. IV.
403 qadağandır
Bilet kassirinin iş təsvirini pulsuz yükləyə bilərsiniz. Vəzifə öhdəlikləri bilet kassiri təsdiq edirəm (soyadı, inisialları) (təşkilatın adı, onun təşkilati-hüquqi forması) (direktor; vəzifə təlimatını təsdiq etmək səlahiyyəti olan digər şəxs) 00.00.201_g.
m.p. BİLET KASSİSİNİN İŞ TƏLİMATLARI (qurumun adı) 00.00.201_g. No 00 1. Ümumi müddəalar 1.1.Bu vəzifə təlimatı bilet kassirinin (bundan sonra “müəssisə” adlandırılacaq) hüquqlarını, vəzifələrini və vəzifələrini müəyyən edir.
Müəssisənin adı 1.2.Bilet kassiri təqdimat əsasında müəssisə rəhbərinin əmri ilə işə qəbul edilir və vəzifədən azad edilir və tabeliyindədir.
Əhəmiyyətli
Vəzifə öhdəlikləri Bilet kassiri: 2.1. Sərnişinlərə dəmir yolu, dəniz, çay, avtomobil və avtomobil yollarında biletlərin, minmə talonlarının, baqajın və müxtəlif xidmətlərin ödənilməsi üçün qəbzlərin, müəyyən edilmiş rüsumların və digər səyahət və nəqliyyat sənədlərinin verilməsi və satışı həyata keçirilir. hava nəqliyyatı uyğun olaraq əməliyyat texnologiyası, kompostlar, bilet çap maşınları və avtomatlardan, terminal avadanlıqlarından istifadə etməklə avtomatlaşdırılmış sistemlər oturacaqların satışı və sifarişi və əl ilə. 2.2. Sərnişinin şəxsiyyətini təsdiq edən və xüsusi zonalara daxil olmaq hüququ verən sənədləri yoxlayır.
2.3. Səyahət sənədini satarkən sərnişinlərə məlumat verir: yola düşmə, uçuş tarixi və vaxtı haqqında; qatar nömrəsi, uçuş nömrəsi; vağzal, dəmir yolu vağzalı, gediş və təyinat hava limanı və aviabiletlərin satışı zamanı əlavə olaraq biletlərin və baqajın yoxlanılması qaydası haqqında. 2.4.
Bilet kassirinin iş təsviri
TƏSDİQ EDİRƏM (rəhbər vəzifəsi) (təşkilatın adı) / » » M.P. Bilet işçisi üçün İŞ TƏLİMATLARI Bu iş təsviri bilet işçisi ilə əmək müqaviləsi əsasında və Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin müddəalarına və Rusiya Federasiyasında əmək münasibətlərini tənzimləyən digər normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq hazırlanmış və təsdiq edilmişdir.
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR 1.1. Bu iş təsviri müəyyən edir funksional məsuliyyətlər, bilet kassirinin hüquq və məsuliyyəti. 1.2. Bilet kassiri müəyyən edilmiş rejimdə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir əmək hüququ təşkilat rəhbərinin əmri ilə.
1.4. Bilet işçisi birbaşa məlumat verir. 1.5. Təhsili olan şəxs iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən bilet kassiri vəzifəsinə təyin edilir. 1.6.
İstifadə olunan avadanlıq və cihazların texniki xidmətində, təmirində, tənzimlənməsində, sazlanmasında və xırda nasazlıqlarının aradan qaldırılmasında iştirak. Tarif və köməkçi təlimatlara dəyişiklik və əlavələrin edilməsi.
Rabitə avadanlığının, vizual məlumatların, işləyən avadanlıqların istismara yararlılığının yoxlanılması. Teletayp işi. Ciddi hesabat formalarının sifarişi və qəbulu.
Biletlərin satışı və ciddi hesabat blanklarının hərəkəti üzrə kassa hesabatlarının və hesabatlarının müəyyən edilmiş tezliyə uyğun tərtib edilməsi. Vəsaitlərin müəyyən edilmiş qaydada çatdırılması. Vəsaitlərin, ciddi hesabat blanklarının, digər sənədlərin və maddi sərvətlərin saxlanmasını təmin etmək. 3. HÜQUQLARI Bilet kassasının hüququ vardır: 3.1. Təşkilat rəhbərliyindən öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərmələrini tələb edin. 3.2. Bacarıqlarınızı təkmilləşdirin. 3.3.
Məsuliyyət Bilet kassiri aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır: 4.1.Rusiya Federasiyasının inzibati, mülki və cinayət qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda öz fəaliyyətini həyata keçirərkən yol verilmiş qanun pozuntularına görə. 4.2.Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə maddi ziyan vurma. 4.3.Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş çərçivədə bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımi səviyyədə yerinə yetirməməsi və ya yerinə yetirməməsi. Struktur bölmənin rəhbəri: (imza) (soyadı, inisialları) 00.00.201_.
Muzeydə kassa kassirinin iş təsviri
Vəzifə təsvirləri ƏMƏK MÜHAFİZASININ ÜMUMİ TƏLƏBLƏRİ 1.1. Ən azı 18 yaşı keçmiş şəxslər tibbi müayinə(imtahandan) keçən və sağlamlığına görə heç bir əks göstərişi olmayan, giriş və ilkin iş yerlərində təhlükəsizlik qaydalarına dair brifinqlərdən, təhlükəsiz iş üsulları və texnikası üzrə təlimlərdən, iş yerində təcrübə keçən və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılmasından, habelə elektrik təhlükəsizliyi qaydaları və müvafiq giriş qrupunun təyin edilməsi ilə rəsmi vəzifələr çərçivəsində elektrik təhlükəsizliyi qaydaları üzrə biliklərin yoxlanılması; yanğın təhlükəsizliyi qaydaları üzrə təlim və əmək vəzifələri çərçivəsində yanğın təhlükəsizliyi qaydaları üzrə biliklərin yoxlanılması; istehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı zərər çəkmiş şəxsə ilk tibbi yardımın göstərilməsinin təhlükəsiz iş təcrübəsi və üsullarının öyrədilməsi.1.2.
"SLAVYANSKY" SERVİS MƏRKƏZİNDƏ İŞ TƏLİMATLARI
İş təsviri müəyyən bir təşkilatda bir vəzifədə olan işçinin səlahiyyətlərini, məsuliyyətlərini və vəzifələrini tənzimləyən daxili təşkilati və inzibati sənəddir.
Slavyansky xidmət mərkəzində bilet kassaları və inzibatçılar üçün iş təsvirləri var.
Bilet işçisinin iş təsviri
- 1. Ümumi müddəalar.
- 1.1. Bilet işçisi işçilər kateqoriyasına aiddir.
- 1.2. Bilet kassiri ərizə təqdim edildikdən sonra müəssisənin rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir və bilavasitə xidmət mərkəzinin direktoruna hesabat verir.
- 1.3. Bilet işçisi bilməlidir:
- daxili və beynəlxalq əlaqənin müvafiq nəqliyyat növü ilə sərnişin və baqajın daşınması qaydalarını;
- · gediş haqqı bələdçiləri və sərnişin tarifləri;
- tariflərin və müəyyən edilmiş əlavə və yığımların tətbiqi;
- bir nəqliyyat növündən digərinə gediş haqqının yenidən hesablanması qaydası;
- daxili və beynəlxalq daşımalar üçün səyahət sənədlərinin formaları;
- pulsuz və güzəştli biletlərin verilməsi qaydalarını və rəsmi biletlərlə səyahət qaydasını;
- xüsusi zonalara səyahət üçün biletlərin verilməsi və satışı qaydasını;
- · vaqonlarda, gəmilərdə, avtobuslarda, təyyarələrdə oturacaqların yerləşdirilməsi;
- müvafiq nəqliyyat şəbəkəsinin diaqramı;
- nəqliyyatın əsas marşrutları və qrafikləri;
- İstifadə olunan avadanlıq və qurğuların təyinatı, təsnifatı, cihazı və onlara xidmət göstərilməsi qaydaları;
- müəyyən edilmiş ixtisas qrupu çərçivəsində elektrik təhlükəsizliyi tələbləri;
- stansiyaların iş qaydasını;
- qatarlarda, gəmilərdə, avtobuslarda, təyyarələrdə oturacaqların olması barədə məlumatların qeydə alınması və ötürülməsi qaydalarını;
- müəyyən edilmiş hesabat və onun tərtib edilməsi qaydası;
- 2. Vəzifə öhdəlikləri.
Bilet işçisi:
- 2.1. Dəmir yolu, dəniz, çay, avtomobil və hava nəqliyyatında mövcud texnologiyaya uyğun olaraq, kompostlardan, bilet çapından istifadə etməklə sərnişinlərə biletlərin, minmə talonlarının, baqajın və müxtəlif xidmətlərə görə ödəniş qəbzlərinin, müəyyən edilmiş rüsumların və digər gediş və daşınma sənədlərinin verilməsi və satışı həyata keçirilir. maşınlar və avtomatik maşınlar, oturacaqların satışı və bron edilməsi üçün avtomatlaşdırılmış sistemlərin terminal avadanlığı və əl ilə.
- 2.2. Sərnişinin şəxsiyyətini təsdiq edən və xüsusi zonalara daxil olmaq hüququ verən sənədləri yoxlayır.
- 2.3. Səyahət sənədini satarkən sərnişinlərə məlumat verir:
- - uçuşun tarixi və vaxtı, uçuş;
- - qatarın, reysin sayı haqqında;
- - stansiya, dəmir yolu stansiyası, yola düşmə və təyinat hava limanı haqqında, aviabiletlərin satışı zamanı isə əlavə olaraq biletlərin və baqajın yoxlanılması qaydası haqqında.
- 2.4. Sərnişinlərin səyahətdən, uçuşdan imtina etdikləri hallarda onlardan yol sənədlərini qəbul edir və müəyyən edilmiş qaydada ödədikləri pulu qaytarır.
- 2.5. Qatar, gəmi, avtobus, təyyarə yola salındıqdan sonra kassalar arasında yerləri bölüşdürür və qalan boş yerlər haqqında məlumat ötürür.
- 2.6. Mövsümi, aylıq, on günlük səyahət sənədləri və abunə kuponları satır.
- 2.7. Minik biletlərinin uçotunu aparır.
- 2.8. Bilet aparatlarını və satış avtomatlarını bilet lenti ilə yükləyir. Dəyişən maşınları sikkələrlə doldurur;
- 2.9. Sərnişinlərin bilet aparatlarından istifadə etmələri üçün pul mübadiləsini həyata keçirir.
- 2.10. İstifadə olunan avadanlıq və cihazların texniki xidmətində, təmirində, sazlanmasında, sazlanmasında və xırda nasazlıqlarının aradan qaldırılmasında iştirak edir.
- 2.11. Tarif və köməkçi təlimatlara dəyişiklik və əlavələr edir.
- 2.12. Rabitə avadanlığının, vizual məlumatların, işləyən avadanlıqların istismara yararlılığını yoxlayır.
- 2.13. Ciddi hesabat formalarını sifariş edir və alır.
- 2.14. Müəyyən edilmiş tezliyə uyğun tərtib edilmişdir kassa hesabatları və biletlərin satışı və ciddi hesabat formalarının hərəkəti haqqında hesabatlar.
- 2.15. Müəyyən edilmiş qaydada pul verir.
- 2.16. Vəsaitlərin, ciddi hesabat blanklarının, digər sənədlərin və maddi sərvətlərin saxlanmasını təmin edir.
- 3. Hüquqlar
Bilet işçisi aşağıdakı hüquqlara malikdir:
- 3.1. Müəssisənin işçilərindən fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan məlumatları almaq.
- 3.2. Fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərlə bağlı təkliflərini birbaşa rəhbərliyinə baxılması üçün təqdim etmək.
- 3.3. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifələrinin icrasına köməklik göstərmələrini tələb etmək.
- 4. Məsuliyyət
Bilet işçisi aşağıdakılara cavabdehdir:
- 4.1. Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə.
- 4.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - inzibati, cinayət və sivil qanun Rusiya Federasiyası.
- 4.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
1. ƏMƏNİN MÜHAFİZƏSİ ÜÇÜN ÜMUMİ TƏLƏBLƏR
1.1. Tibbi müayinədən (müayinədən) keçmiş və sağlamlığına görə heç bir əks göstərişi olmayan, giriş və ilkin iş yerində təhlükəsizlik brifinqlərindən, təhlükəsiz iş üsulları və texnikalarına öyrədilmiş, iş yerində təcrübə keçmiş və əmək biliklərinin yoxlanılmasından keçmiş ən azı 18 yaşına çatmış şəxslər. mühafizə tələbləri, habelə elektrik təhlükəsizliyi qaydaları üzrə təlim və müvafiq giriş qrupunun təyin edilməsi ilə iş vəzifələri çərçivəsində elektrik təhlükəsizliyi qaydalarına dair biliklərin sınaqdan keçirilməsi; yanğın təhlükəsizliyi qaydaları üzrə təlim və əmək vəzifələri çərçivəsində yanğın təhlükəsizliyi qaydaları üzrə biliklərin yoxlanılması; təhlükəsiz iş təcrübələri və istehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı zərərçəkənə ilk tibbi yardımın göstərilməsi üsulları üzrə təlim.
1.2. Ən azı 6 ayda bir kassir iş yerində əməyin mühafizəsi üzrə təkrar təlimatdan, ildə ən azı bir dəfə - əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin növbəti sınağından, dövri tibbi müayinədən - mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq keçirilir. Rusiya Federasiyası.
1.3. Əməyin mühafizəsi üzrə müvafiq təlimdən və əməyin mühafizəsi üzrə illik bilik sınağından vaxtında keçməmiş bilet işçisi işə buraxılmır.
1.4. Alkoqollu və ya açıq-aşkar nasazlıq əlamətləri göstərən bilet işçisi narkotik intoksikasiyası işləməyə icazə verilmir.
1.5. Bilet işçisi aşağıdakıları etməlidir:
- daxili qaydalara riayət etmək iş cədvəli;
- bu təlimatın tələblərinə, yanğın təhlükəsizliyi tədbirləri üzrə təlimatlara, elektrik təhlükəsizliyi təlimatlarına riayət etmək;
- şəxsi gigiyena qaydalarına əməl edin, yeməkdən əvvəl əllərinizi sabun və su ilə yuyun;
- zərərçəkmişə ilkin tibbi yardım göstərməyi bacarmalı, ilkin tibbi yardım qabının yerini bilməli, habelə yanğınsöndürmə vasitələrindən istifadə etməyi və onların yerini bilməli;
- iş yerində nizam-intizamı qorumaq;
- emalatxanadan əsas və qəza çıxışlarının yerini və yanğın və ya qəza yerindən evakuasiya yollarını bilmək;
- muzeyin ekspozisiya materialı, zalların qaydası və yeri;
- istifadə olunan avadanlıq və cihazların təyinatını, qurğusunu, iş prinsipini, istismar qaydalarını;
- pul vəsaitlərinin, bilet blanklarının, digər maddi sərvətlərin qəbulu, saxlanması, uçotu, təhvil verilməsi qaydaları;
- biletlərin verilməsi və satışı qaydası.
1.6. İşin icrası zamanı kassir aşağıdakı təhlükəli və zərərli istehsal amillərinə məruz qala bilər:
- bağlanması insan orqanizmi vasitəsilə baş verə bilən elektrik dövrəsində təhlükəli gərginlik səviyyəsi;
- elektromaqnit şüalanma səviyyəsinin artması;
- statik elektrikin artan səviyyəsi;
- havanın ionlaşmasının azalması;
- işığın parlaqlığının artması, parametrlərin səhv seçilməsi ilə PC monitorunun (şəxsi elektron kompüter) ekranının kontrastının azalması;
- işıq axınının artan pulsasiyası;
- birbaşa və əks olunmuş parlaqlıq;
- çap qurğusunun işləməsi zamanı artan səs-küy səviyyəsi;
- iş yerinin qeyri-rasional təşkili;
- iş sahəsinin kifayət qədər işıqlandırılmaması;
- vizual analizatorların həddindən artıq gərginliyi;
- işin monotonluğu;
- artan sinir gərginliyi;
- psixo-emosional stress, həddindən artıq iş;
- quldurluq riski.
1.7. Zərərli və təhlükəli istehsal amillərinin mənbələri:
- nasaz istehsalat avadanlığı və ya onun düzgün işləməməsi;
- nasaz elektrik avadanlığı və ya onun düzgün işləməməsi;
- PPE-nin olmaması, nasazlığı, düzgün istifadə edilməməsi;
- işıqlandırma cihazlarının olmaması, nasazlığı, düzgün işləməməsi;
- vəzifə təlimatının, əməyin mühafizəsi təlimatlarının, daxili əmək qaydalarının, əməyin mühafizəsi üzrə işin təşkilini tənzimləyən yerli normativ aktların, obyektdə əmək şəraitinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi.
1.8. Bilet kassasına uyğun olaraq fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməlidir mövcud Qaydalar xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi qoruyucu vasitələrin (PPE) verilməsi.
1.9. Verilən xüsusi geyimlər, xüsusi ayaqqabılar və digər şəxsi qoruyucu vasitələr işin xarakterinə və şəraitinə uyğun olmalı, əməyin mühafizəsini təmin etməli, uyğunluq sertifikatına malik olmalıdır.
1.10. Fərdi qoruyucu vasitələr mövcud deyil texniki sənədlər, eləcə də saxlama müddəti bitmiş olanların istifadəsinə icazə verilmir.
1.11. Əsas işdən başqa məqsədlər üçün kombinezon və digər şəxsi qoruyucu vasitələrdən istifadə etmək qadağandır.
1.12. Bilet kassiri insanların həyat və sağlamlığına təhlükə yaradan hər bir vəziyyət, istehsalatda baş verən hər bir bədbəxt hadisə, səhhətinin pisləşməsi barədə bilavasitə rəhbərinə məlumat verir.
1.13. Siqaret çəkməyə yalnız bunun üçün xüsusi ayrılmış və təchiz olunmuş yerdə icazə verilir, istirahət və yemək otağında yemək yeməyə icazə verilir. Suyu yalnız xüsusi hazırlanmış qurğulardan içmək.
1.14. İş saatları ərzində istifadə etməyin spirtli içkilər, zəhərli və narkotik maddələr, o cümlədən iş yerində və ya müəssisənin ərazisində alkoqol, narkotik və ya zəhərli sərxoşluq vəziyyətində olma.
1.15. Muzeyin ərazisində olduğundan nəqliyyat vasitələrinin hərəkət etdiyi yerlərdə, yükləmə-boşaltma işlərində, buzlanma zamanı sürüşkən ərazilərdən keçərkən, buz axınının asıldığı yerlərdə diqqətli olmaq, diqqətli olmaq lazımdır.
1.16. Bu təlimatda müəyyən edilmiş təhlükəsizlik tələblərinə əməl edilməməsinə görə, yol verdiyi pozuntuların xarakterindən və onların nəticələrindən asılı olaraq işçiyə intizam, maddi və ya cinayət məsuliyyəti Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
2. İŞƏ BAŞLAMADAN ƏVVƏL SAĞLAMLIĞA TƏLƏBLƏR
2.1. Gəlin iş yeri qabaqcadan, təhlükəsizlik siqnalını söndürün, kassanı açın.
2.2. Uniforma geyin.
2.3. Fərdi qoruyucu vasitələrin mövcudluğunu və xidmət qabiliyyətini yoxlayın.
2.4. Paltarları bütün düymələrlə bağlayın. Ciblərdə iti, qırıla bilən əşyalar saxlamayın.
2.5. Nağd pul və digər avadanlıqların, mebellərin mövcudluğunu və yararlılığını yoxlamaq, texniki vasitələr təhlükəsizlik.
2.6. İş yerini təhlükəsiz iş üçün hazırlayın:
- qıfılların və qapı qıfıllarının istismara yararlılığını, pəncərələrdə barmaqlıqların olmasını (əgər varsa) yoxlamaq;
- kassa aparatının qapısını bağlamaq;
- iş yerini yoxlayın, koridorları qarışdırmadan bütün lazımsız əşyaları çıxarın;
- PC monitorunun ekranını tozdan təmizləyin, ekranın hündürlüyünü və bucağını tənzimləyin.
- kreslonun hündürlüyünü tənzimləmək;
- iş yerinə yanaşmaları, evakuasiya yollarını əməyin mühafizəsi tələblərinə uyğunluğunu yoxlamaq;
- əməliyyatların ardıcıllığını təyin etmək.
- yanğınsöndürmə avadanlığının, ilk yardım dəstinin (onun tam dəsti) mövcudluğunu yoxlamaq.
2.7. Xarici yoxlama ilə yoxlayın:
- rozetkaların və açarların korpuslarında çatların və çiplərin olmaması, həmçinin çılpaq kontaktların olmaması;
- avadanlığın bütün cərəyan aparatlarının bağlanmasının etibarlılığı;
- torpaqlama birləşmələrinin mövcudluğu və etibarlılığı (qırılmaların olmaması, avadanlığın metal cərəyan keçirməyən hissələri ilə torpaq naqili arasında təmas gücü);
- elektrik naqillərinin və elektrik cihazlarının elektrik naqillərinin izolyasiyasının bütövlüyü, qoruyucu qurğuların istismara yararlılığı;
- iş yerinin adekvat işıqlandırılması;
- avadanlığın ətrafında yad obyektlərin olmaması;
- mərtəbələrin vəziyyəti (çuxurların olmaması, nizamsızlıqlar, su ləkələri və s.).
2.8. Aşağıdakı əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulması halları olduqda bilet işçisi işə başlamamalıdır:
- avadanlıq istehsalçısının istismar təlimatlarında göstərilən və onun istifadəsinə icazə verilməyən nasazlıq olduqda;
- göstərilən avadanlığın növbəti sınaqları (texniki ekspertizası) vaxtında keçirilmədikdə;
- kombinezon, ayaqqabı, PPE olmadıqda və ya nasaz olduqda;
- texniki təhlükəsizlik avadanlığı olmadıqda və ya nasaz olduqda.
- kassa aparatının qapısının kilidləmə mexanizmi nasaz olduqda;
- yanğınsöndürmə avadanlığı, ilk yardım dəsti olmadıqda;
- iş yeri və ona yanaşmalar kifayət qədər işıqlandırılmadıqda;
- dövlət nəzarəti orqanlarının göstərişlərinə əməl edilmədikdə;
- işlərin təhlükəsiz yerinə yetirilməsinə məsul şəxslər tərəfindən daimi nəzarət olmadıqda;
- xidməti vəzifələri ilə əlaqədar olmayan birdəfəlik işlərin, habelə artan təhlükə ilə əlaqəli işlərin yerinə yetirilməsi üçün məqsədyönlü brifinq keçmədən;
- dövri tibbi müayinədən keçmədən.
2.9. Yanğınsöndürən və ilk yardım dəstiniz olduğundan əmin olun.
2.10. Avadanlıqların, inventarların, elektrik naqillərinin və digər nasazlıqların aşkar edilmiş bütün nasazlıqları barədə bilavasitə rəhbərinizə məlumat verin və yalnız onlar aradan qaldırıldıqdan sonra işə başlayın.
3. İŞ ZAMANI SAĞLAMLIĞA TƏLƏBLƏR
3.1. Yalnız təlim keçdiyi, əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlandırıldığı və işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan işçinin buraxıldığı işi yerinə yetirin.
3.2. İcazəsiz şəxslərin kassaya daxil olmasına icazə verməyin.
3.3. Təhlükəsiz iş üçün zəruri olan xidmət edilə bilən avadanlıqlardan, qurğulardan, işıqlandırma cihazlarından istifadə edin, onlardan yalnız nəzərdə tutulmuş iş üçün istifadə edin.
3.4. Avadanlığın işinə nəzarət edin, vaxtaşırı vizual profilaktik yoxlama aparın.
3.5. Nasaz avadanlıq, qurğular və s., öz-özünə aradan qaldırılması mümkün olmayan digər əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulması, habelə sağlamlığa, şəxsi və ya kollektiv təhlükəsizliyə təhlükə aşkar edildikdə, bu barədə kassirə bilavasitə rəhbər məlumat verilməlidir.
3.6. Aşkar edilmiş pozuntular aradan qaldırılmayana qədər işə başlamayın.
3.7. PC, elektrik avadanlıqları ilə işləyərkən əməyin mühafizəsi təlimatlarına uyğun olaraq onların istismarı qaydalarına əməl edin.
3.8. PC ilə işləyərkən:
- ekran göz səviyyəsindən 5 dərəcə aşağıda olmalıdır. və düz müstəvidə və ya operatora meylli (15 dərəcə) yerləşməlidir;
- gözlərdən ekrana qədər olan məsafə 60-80 sm arasında olmalıdır;
- iş yerinə aid yerli işıq mənbəyi elə yerləşməlidir ki, birbaşa işığın gözə daxil olmasını istisna etməli və 40x40 sm səthdə vahid işıqlandırma təmin etməli, klaviaturada və s. pultun hissələri, eləcə də video terminalın ekranında gözlər istiqamətində;
- ekran arxasında hər saat işdən sonra vizual və ümumi yorğunluğu azaltmaq üçün 5 dəqiqəlik nizamlı fasilələrdən istifadə etməlisiniz, bu müddət ərzində istirahət verilir;
- zamanı iş növbəsi ekran ən azı bir dəfə tozdan təmizlənməlidir;
- hamilə qadınlar hamiləlik müəyyən edildiyi andan fərdi kompüterlərdən istifadə ilə bağlı olmayan işə köçürülür və ya iş vaxtını növbədə 3 saatdan çox olmayaraq məhdudlaşdırırlar.
3.9. Ofis avadanlığı və elektrik cihazları (çap cihazı, məişət elektrik cihazları, işıqlandırma cihazları və s.) ilə işləyərkən:
- elektrik açarları və elektrik qoruyucuları həmişə işlək vəziyyətdə olmalıdır;
- elektrik naqillərinin, elektrik cihazlarının, açarların, rozetkaların, lampaların rozetkalarının və lampalarının, habelə elektrik cihazlarının elektrik şəbəkəsinə qoşulduğu naqillərin izolyasiyasında nasazlıq olmamalıdır;
- suyun qızdırılması üçün, odadavamlı dayaqlardan istifadə edərək, yalnız qapalı rulonlu və avtomatik söndürmə qurğusu olan sertifikatlaşdırılmış elektrik cihazlarından istifadə edin.
3.10. Elektrik kəsildikdə və iş yerini tərk edərkən avadanlıqları söndürün.
3.11. Tez-tez istifadə olunan əşyalar asan əlçatanlıq zonasında (tez-tez dövriyyə), daha az istifadə - əsas hərəkətlər zonasında, nadir istifadə - köməkçi hərəkətlər zonasında yerləşdirilməlidir.
3.12. Bilet çap cihazındakı kartuşu yalnız enerji təchizatı söndürüldükdə dəyişdirin.
3.13. Kassaya hücum zamanı şəxsi təhlükəsizliyə təhlükə yaranarsa, bu texniki vasitələrdən istifadə edərək dərhal muzeyin mühafizəsinin nümayəndələrinə zəng edin.
3.14. Bütün iş günü ərzində iş yerini səliqə-sahmanda və təmizlikdə saxlamaq, iş yerinə yaxınlaşmalara mane olmaqdan çəkinmək, yalnız müəyyən edilmiş keçidlərdən istifadə etmək.
3.15. Sanitariya normalarına riayət edin, iş və istirahət rejimlərinə riayət edin.
3.16. Müşahidə etmək rejim tərəfindən yaradılmışdır iş saatları, planlaşdırılmış fasilələr. Tənzimlənən fasilələrin vaxtını iş yerindən kənarda keçirmək məsləhətdir.
3.17. Yanğın təhlükəsizliyi qaydalarına, bu təlimatın tələblərinə, əməyin mühafizəsi üzrə işlərin təşkilini, obyektdə iş şəraitini tənzimləyən digər yerli normativ aktlara əməl edin.
3.18. Ciddi şəkildə riayət edin son tarixlər muzey rəhbərliyinin əmr və sərəncamları, məmurlar həyata keçirilməsinə cavabdehdir istehsal nəzarəti, habelə dövlət nəzarəti orqanlarının nümayəndələrinin göstərişləri.
3.19. İş yerinə yetirərkən bilet işçisinə QADAĞANDIR:
- nasaz avadanlıqdan, habelə təlim keçmədiyi avadanlıq və cihazlardan istifadə etmək;
- Avadanlıqların müstəqil açılması və təmirini həyata keçirmək. Təmir bir mütəxəssis tərəfindən aparılmalıdır;
- hərəkət edən, fırlanan, izolyasiya edilməmiş cərəyan keçirən hissələrə və avadanlıq hissələrinə əllərlə toxunmaq;
- istismar zamanı qapaqları açın, qoruyucu örtükləri çıxarın;
- avadanlığın səthinə nəmin daxil olmasına icazə verin.
- iş yerini, avadanlığın üst panellərini kağızlar və yad əşyalarla qarışdırmaq;
- icazəsiz şəxslərin işləməsinə icazə verin.
- məqsədyönlü göstəriş almadan ixtisas üzrə bilavasitə vəzifəsinə aid olmayan birdəfəlik işi yerinə yetirməyə başlamaq;
- alkoqollu və az alkoqollu içkilərdən, narkotik vasitələrdən istifadə etmək;
- iş yerində yemək və içkiləri saxlamaq və götürmək.
3.20. İş yerində siqaret çəkmək və yemək yemək qadağandır.
3.21. Əgər özünüzü pis hiss edirsinizsə, işi dayandırın, avadanlığı söndürün, rəhbərliyə məlumat verin və həkimə müraciət edin.
4. Fövqəladə vəziyyətlərdə əməyin mühafizəsinə dair TƏLƏBLƏR
4.1. Fövqəladə halları aradan qaldırarkən, qəzaların aradan qaldırılması üçün təsdiq edilmiş plana uyğun hərəkət etmək lazımdır.
4.2. İş yerində qəza təhlükəsi yaradan avadanlıqların, cihazların xarab olması halında kassir:
- onun fəaliyyətinin dayandırılması, eləcə də ona elektrik enerjisinin verilməsi və s. Problemi özünüz həll etməyin;
- hadisə barədə işin bilavasitə rəhbərinə və istehsalat nəzarətinin həyata keçirilməsinə cavabdeh olan işçiyə məlumat vermək.
- alınan göstərişlərə uyğun hərəkət etmək.
4.3. Yanğın baş verdikdə, aşağıdakıları etməlisiniz:
- işi dayandırmaq;
- elektrik avadanlıqlarını, PC-ni söndürün;
- insanların təxliyəsini təşkil etmək;
- dərhal yanğını söndürməyə başlayın.
4.4. Elektrik yanğını zamanı yalnız karbon qazı və ya toz yanğınsöndürənlərdən istifadə edilməlidir.
4.5. Özbaşına söndürmək mümkün olmadıqda, kassir müəyyən edilmiş qaydada 101 və ya 112 telefon nömrəsi ilə yanğınsöndürmə briqadasına zəng etməli və bu barədə bilavasitə nəzarətçiyə və ya muzey rəhbərliyinə məlumat verməlidir.
4.6. Bədbəxt hadisə baş verdikdə, öz təhlükəsizliyini nəzərə alaraq zərərçəkmişi dərhal travmatik amilin təsirindən azad edin, zərərçəkənə ilkin tibbi yardım göstərin, zəruri hallarda 103 və ya 112 telefonları ilə təcili yardım briqadasını çağırın. Mümkünsə, vəziyyəti xilas edin. Qəzanın baş verdiyi, əgər bu ətrafın həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yaratmırsa və pozmursa texnoloji proses, qəzanın səbəblərini araşdırmaq və ya foto və ya videoya çəkmək. Rəhbərliyə və əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssisə hesabat vermək.
4.7. Xəsarət zamanı bilet agenti işi dayandırmalı, mümkün olduqda özünə ilk tibbi yardım göstərməli və bu barədə bilavasitə rəhbərinə məlumat verməli və ya başqalarından bunu tələb etməlidir.
4.8. Səhhətinin pisləşməsi, gözlərdə ağrıların görünüşü, görmə qabiliyyətinin kəskin pisləşməsi - kəskinliyə diqqəti cəmləyə və ya diqqəti cəmləyə bilməməsi, barmaqlarda və əllərdə ağrı, ürək döyüntüsünün artması, dərhal iş yerini tərk edin, hadisə barədə məlumat verin dərhal nəzarətçi və tibb müəssisəsi ilə əlaqə saxlayın.
5. İŞ SONRASI SAĞLAMLIQ VƏ TƏHLÜKƏSİZLİK ÜÇÜN TƏLƏBLƏR
5.1. PC-ni, elektrik avadanlıqlarını söndürün, iş yerini yoxlayın və səliqəyə salın. PC-nin ekranını salfetlə silin, avadanlıqların, iş masasının tozunu silin.
5.2. Xüsusi ayrılmış yerlərdə bilet blanklarını, inventarları, kağızları və s.
5.3. Təlimatlara uyğun olaraq nağd pulu inkassatorlara təhvil verin.
5.4. Əlləri isti su və sabunla yuyun.
5.5. Pəncərələri, ventilyatorları bağlayın, kassa aparatının yanğından mühafizə vəziyyətini yoxlayın, işıqları söndürün, qapıları bağlayın və oğurluq siqnalını işə salın.
5.6. Bütün pozuntular barədə muzey rəhbərliyinə məlumat verin istehsalat prosesi, əməyin mühafizəsi tələbləri, istehsalatda xəsarət halları.
TƏSDİQ EDİN:
[Vəzifə]
_______________________________
_______________________________
[Şirkətin adı]
_______________________________
_______________________/[TAM ADI.]/
"______" _______________ 20___
İŞİN TƏSVİRİ
Kassir
1. Ümumi müddəalar
1.1. Bu iş təsviri kassirin [Cinsi işdə təşkilatın adı] (bundan sonra Cəmiyyət adlandırılacaq) səlahiyyətlərini, funksional və vəzifə öhdəliklərini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir.
1.2. Kassir Cəmiyyətin rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. Kassir texniki icraçılar kateqoriyasına aiddir və birbaşa Cəmiyyətin [birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı]na hesabat verir.
1.4. Kassir kompüterdən özünə güvənən istifadəçi səviyyəsində istifadə etməyi bacarmalı, o cümlədən xüsusi mühasibat proqramlarından istifadə edə bilməlidir.
1.5. Başlanğıc hərfi olan şəxs peşə təhsili iş təcrübəsi və ya orta (tam) üçün tələblər təqdim etmədən ümumi təhsil və iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən müəyyən edilmiş proqram üzrə xüsusi təlim.
1.6. Kassir aşağıdakılara cavabdehdir:
- ona həvalə edilmiş işin səmərəli yerinə yetirilməsi;
- icra, əmək və texnoloji intizamın tələblərinə əməl olunması;
- Cəmiyyətin kommersiya sirrini ehtiva edən (təşkil edən) onun saxlandığı (ona məlum olan) sənədlərin (məlumatların) mühafizəsi.
1.7. Kassir bilməlidir:
- kassa əməliyyatlarının aparılmasına dair normativ hüquqi aktları, əsasnamələri, təlimatları, digər rəhbər materialları və sənədləri;
- kassa və bank sənədlərinin formaları;
- pul vəsaitlərinin və qiymətli kağızların qəbulu, buraxılması, uçotu və saxlanması qaydalarını;
- daxil olan və gedən sənədlərin işlənməsi qaydasını;
- müəssisə üçün müəyyən edilmiş nağd pul qalıqlarının limitlərini, onların təhlükəsizliyinin təmin edilməsi qaydalarını;
- kassa kitabının aparılması, kassa hesabatının tərtib edilməsi qaydasını;
- əməyin təşkilinin əsaslarını;
- kompüter texnikasının istismarı qaydalarını;
- əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
- daxili əmək qaydaları;
- əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.
1.8. Kassir öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- mövcud qanunvericilik;
- Rusiya Bankının, Rusiya Maliyyə Nazirliyinin, Federal Arxivlərin və digər sahələrarası orqanların normativ sənədləri;
- yerli qaydalarŞirkətlər;
- Rusiya Federasiyasında mühasibat uçotu və hesabat haqqında Əsasnamə;
- bu iş təsviri.
1.9. Kassirin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinin adı]na həvalə edilir.
2. Vəzifə öhdəlikləri
Kassir aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirməyə borcludur:
2.1. Pul vəsaitlərinin və qiymətli kağızların mühafizəsini təmin edən qaydalara məcburi riayət etməklə onların qəbulu, uçotu, buraxılışı və saxlanması üzrə əməliyyatları həyata keçirir.
2.2. Müəyyən edilmiş qaydada tərtib edilmiş sənədlərə uyğun olaraq işçilərə və qulluqçulara ödəniş etmək üçün nağd pul və qiymətli kağızları bank müəssisələrində qəbul edir. əmək haqqı, bonuslar, səyahət və digər xərclər.
2.3. Gəlir və məxaric sənədləri əsasında kassa kitabını aparır, mühasibat balansı ilə pul vəsaitlərinin və qiymətli kağızların faktiki mövcudluğunu yoxlayır.
2.4. Köhnə əskinasların, habelə yeniləri ilə əvəz edilməsi üçün onların bank qurumlarına verilməsi üçün müvafiq sənədlərin inventarizasiyasını aparır.
2.5. Kollektorlara müəyyən edilmiş qaydada vəsait köçürür.
2.6. Kassa hesabatlarını hazırlayır.
Xidməti zərurət yarandıqda, kassir qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada Cəmiyyətin rəhbərinin qərarı ilə xidməti vəzifələrinin vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.
3. Hüquqlar
Kassir hüququna malikdir:
3.1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.
3.2. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün rəhbərliyə təkliflər vermək.
3.3. vəzifələrinin icrası zamanı aşkar edilmiş nöqsanlar barədə bilavasitə rəhbərə məlumat vermək; istehsal fəaliyyəti müəssisə (onun struktur bölmələri) və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər verir.
3.4. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya birbaşa rəhbərin adından müəssisənin şöbə müdirlərindən və mütəxəssislərdən tələb etmək.
3.5. Cəmiyyətin bütün (fərdi) struktur bölmələrinin mütəxəssislərini ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə cəlb etmək (əgər bu, haqqında müddəalarda nəzərdə tutulmuşdursa). struktur bölmələri olmadıqda, Cəmiyyətin rəhbərinin icazəsi ilə).
3.6. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifə və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb etmək.
4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi
4.1. Kassir inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda, qanunla nəzərdə tutulmuşdur RF - və cinayət) məsuliyyəti:
4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi.
4.1.2. Əmək funksiyalarını və verilmiş tapşırıqları yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.
4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.
4.1.4. Ona həvalə edilmiş işin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat.
4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.
4.1.6. Əmək intizamına riayət edilməməsi.
4.1.7. Pul və digər maddi sərvətlərin itirilməsi, zədələnməsi, çatışmazlığı baş kassirlə tam məsuliyyət haqqında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq.
4.1.8. Müəssisədə nəzarət-kassa aparatlarının fasiləsiz işləməsi, onların vaxtında qarşısının alınması və təmiri üçün.
4.2. Kassirin işinin qiymətləndirilməsi aparılır:
4.2.1. Dərhal nəzarətçi- mütəmadi olaraq, işçinin öz əmək funksiyalarını gündəlik yerinə yetirməsi zamanı.
4.2.2. Sertifikatlaşdırma Komissiyası müəssisələr - vaxtaşırı, lakin ən azı iki ildə bir dəfə, qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən.
4.3. Kassirin əməyinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.
5. İş şəraiti
5.1. Kassirin iş qrafiki Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
Təlimatla tanış oldum ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
